forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 27-05-2013 20:00:48
Prime assit. Maternelle
Bonjour à tous. Nous avons une petite fille de 18 mois gardée par une assistante maternelle. Elle nous demande pour le mois de mai elle nous demande une prime équivalente à 10% des sommes versées depuis 1 ans, ce qui équivaudrait au fait qu'elle ait encore à charge un de ses enfants de moins de 15 ans.
Merci a tous ceux qui voudront bien nous renseigner sur la validité ou non de cette prime.
Hors ligne
27-05-2013 20:00:48
#2 27-05-2013 20:05:27
Re : Prime assit. Maternelle
bonjour,
elle vous demande le versement de ces cp non? qu'y a t il indiqué sur la méthode de paiement de ceux ci au cp?
il faut comparer les 10% au maintien de salaire ( et dans ce cas il peut y avoir des jours supplémentaire enfant à harge en effet) et prendre le plus avantageux pour elle.
Hors ligne
27-05-2013 20:10:17
#6 27-05-2013 20:11:06
Re : Prime assit. Maternelle
Bonjour à tous. Nous avons une petite fille de 18 mois gardée par une assistante maternelle. Elle nous demande pour le mois de mai elle nous demande une prime équivalente à 10% des sommes versées depuis 1 ans, ce qui équivaudrait au fait qu'elle ait encore à charge un de ses enfants de moins de 15 ans.
Merci a tous ceux qui voudront bien nous renseigner sur la validité ou non de cette prime.
Coucou
Année complète ou incomplète ?
Quand a commencé le contrat ?
Détail du calcul de la mensualisation ?
Il n'y a pas de prime correspondant à ce que vous decrivez
A part ( mais ce n'est pas une prime) , les cp acquis à payer , qui sont à calculer fin mai ( fin de la période de référence) , mais à payer en , ou à partir de , Juin.
et les cp sont à payer
soit à hauteur de 10% des salaires perçus (hors indemnités entretien repas)
soit par maintien de salaire ( lettre M de l'index de mon lien de signature)
et on retient le plus favorable à l'assmat'
et les 10% et les jours pour enfants de - de 15 ans , ne sont pas compatibles
Hors ligne
#8 27-05-2013 20:26:11
Hors ligne
#11 27-05-2013 20:39:48
Re : Prime assit. Maternelle
Bonsoir,
Donnez nous des détails sur le calcul de la mensu et surtout comment était prévu le paiement des congés??
Hors ligne
#12 27-05-2013 20:40:57
Re : Prime assit. Maternelle
Le contrat a commencé le 01-01-2012
L assistante mat a pris tous ses congés et si je comprend on dois lui verser un mois de salaire en plus ?
Ils ont été pris par anticipation???
Hors ligne
#13 27-05-2013 21:57:43
Re : Prime assit. Maternelle
cpetre a écrit :Bonjour à tous. Nous avons une petite fille de 18 mois gardée par une assistante maternelle. Elle nous demande pour le mois de mai elle nous demande une prime équivalente à 10% des sommes versées depuis 1 ans, ce qui équivaudrait au fait qu'elle ait encore à charge un de ses enfants de moins de 15 ans.
Merci a tous ceux qui voudront bien nous renseigner sur la validité ou non de cette prime.Coucou
Année complète ou incomplète ?
Quand a commencé le contrat ?
Détail du calcul de la mensualisation ?Il n'y a pas de prime correspondant à ce que vous decrivez
A part ( mais ce n'est pas une prime) , les cp acquis à payer , qui sont à calculer fin mai ( fin de la période de référence) , mais à payer en , ou à partir de , Juin.
et les cp sont à payer
soit à hauteur de 10% des salaires perçus (hors indemnités entretien repas)
soit par maintien de salaire ( lettre M de l'index de mon lien de signature)
et on retient le plus favorable à l'assmat'et les 10% et les jours pour enfants de - de 15 ans , ne sont pas compatibles
Sans réponses précises à mes questions ( en gras) , nous ne pourrons vous aider
Hors ligne
