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#1 26-05-2013 19:38:59
verification conges payes.
Bonjour
pouvez vous me dire si je suis dans le bon?
du 1 juin 2012 au 31 mai 2013= 180jours
180:6 (1 semaine= 6 jours ouvrables)=30 jours ouvrables
30:4 (4semaines = 2,5jours de congés acquis)=7,5*2,5= 18,75 arrondi à l'entier superieur 19 jours acquis +2 jours enfant -15 ans= 21 jours + 2 jours pour fractionnement
23 jours * 9h45/jours *3,35€= 751,24:12mois = 62,6€/mois
Merci
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26-05-2013 19:38:59
#2 26-05-2013 19:43:15
Re : verification conges payes.
Bonsoir,
je ne comprends pas d'où sortent ni de quoi servent vos deux premiers calculs 
30 semaines c'est le nombre de semaines travaillées du 1er juin 2012 au 31 mai 2013? car c'est ce nombre qui détermine le nombre de cp acquis
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#3 26-05-2013 19:51:19
Re : verification conges payes.
Bonjour
pouvez vous me dire si je suis dans le bon?du 1 juin 2012 au 31 mai 2013= 180jours
180:6 (1 semaine= 6 jours ouvrables)=30 jours ouvrables
30:4 (4semaines = 2,5jours de congés acquis)=7,5*2,5= 18,75 arrondi à l'entier superieur 19 jours acquis +2 jours enfant -15 ans= 21 jours + 2 jours pour fractionnement23 jours * 9h45/jours *3,35€= 751,24:12mois = 62,6€/mois
Merci
bonsoir
non ce n'est pas ainsi que cela se calcule
2,5j ouvrables pour 4 semaines de travail (ou 24j ouvrés)
combien de semaines travaillées du 1er juin 2012 au 31 mai 2013?
ce chiffre/4 x 2,5j = jours acquis
ensuite ce sont des jours ouvrables (du lundi au samedi) donc à convertir en jours ouvrés (jours travaillés par semaine= 1,2 3 4 5 ou 6?)
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#4 27-05-2013 20:16:37
Re : verification conges payes.
bon c'etait le calcul de ma nounou
alors
43 semaines travaillés= 43/4*2.5=26.89 jours ouvrables arrondi à 27
= 19 jours ouvrés +2 jours enfants -15 ans +2 jours fractionnement
toujours égal à 23 jours c'est ça?
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27-05-2013 20:16:37
#5 27-05-2013 20:23:00
Re : verification conges payes.
bon c'etait le calcul de ma nounou
alors
43 semaines travaillés= 43/4*2.5=26.89 jours ouvrables arrondi à 27
= 19 jours ouvrés +2 jours enfants -15 ans +2 jours fractionnement
toujours égal à 23 jours c'est ça?
non
27 +2 = 29 jours ouvrables soit 25 ouvrés si elle travaille du lundi au vendredi
je crois que les jours de fractionnement ne se calculent pas fin mai mais en octobre mais à confirmer par une connaisseuse.
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#8 27-05-2013 21:24:12
Re : verification conges payes.
29 j ouvrables font 5 semaines
si je suis bien elle travaille 4j de 9,75h soit 39h par semaine
ce qui fait 5*39h = 195h x 3,35 = 653 ,25 euros/12 = 54,44 euros par mois à payer de juin 2013 à mai 2014
pour les jours de fractionnement ils ne se payent pas dans les cp mais se prennent en temps avec maintien de salaire lors de leur prise en plus des 30j ouvrables
il faut que la 4e et 5 e semaine soient prises en dehors de la période du 1er mai 2013 au 31 octobre 2013 et dans ce cas là, l'assmat aurait droit à poser 2j de fractionnement entre le 31 décembre 2013 et le 31 mai 2014
les jours de fractionnement ne se présument pas, ils sont donc évalués chaque année au 31 octobre vous regardez quelles ont été les dates de cp effectives et si l'assmat y a droit elle les positionne en + des dates de ses 5 semaines de cp déjà posées
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#10 27-05-2013 22:23:35
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#11 27-05-2013 22:27:02
Re : verification conges payes.
oui c'est ca donc 5 semaines de 4 jours donc bien mes 20 jours. Y a t'il quelques part un texte qui confirme que c'est en jours ouvrable les jours enfants -15 ans?
Merci
de toute façon dans votre cas précis cela ne changera rien au montant
si elel prend d'abord en considération les 27j ouvrables
LMMJVS + LMMJVS + LMMJVS + LMMJVS + LMM
cela fait 18 jouvrés
et qu'elle rajoute 2j ouvrables ça fait rajouter 1 jeudi et 1 vendredi
donc on retombe de toute façon sur les 20j ouvrés
ce n'est pas toujours le cas, mais dans ce cas précis ça reveint au même
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