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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 28-05-2013 12:57:34
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28-05-2013 12:57:34
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#2 28-05-2013 13:10:35
Re : fin de contrat
Votre salaire ne comportera que les 1ers jours d'aout.
Mais vous percevrez en plus une indemnité de cp pour les congés acquis non pris ou non payés.
Et éventuellement une régule de salaire si vous êtes en année incomplète.
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#4 28-05-2013 13:27:56
Re : fin de contrat
donc vous calculez avec le calcul de la cour de cassation +10 % et le pe ne vous doivent rien de plus au niveau des cp.
Régul si besoin + 10% sur régul
et prime de rupture si c'est un licenciement et que le contrat a plus d'un an
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28-05-2013 13:27:56
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#8 28-05-2013 13:57:54
Re : fin de contrat
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