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#1 28-05-2013 13:53:13

holly0104
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préavis et salaire

Bonjour à toutes...

Je viens de recevoir en ce jour ma lettre de démission pour un contrat de moins de 1 an donc préavis de 15 jours du 27 mai au 05 juin.
Ma question c'est comment je calcul le salaire de juin du 01er juin au 05 juin en sachant que les enfants ne viendront pas?

Merci

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28-05-2013 13:53:13

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#2 28-05-2013 13:57:11

Luceuh
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Re : préavis et salaire

bonjoru vous calculez avec le calcul de la cour de cassation que vous trouevrez à l'index

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#3 28-05-2013 13:58:53

christyv
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Re : préavis et salaire

holly0104 a écrit :

Bonjour à toutes...

Je viens de recevoir en ce jour ma lettre de démission pour un contrat de moins de 1 an donc préavis de 15 jours du 27 mai au 05 juin.
Ma question c'est comment je calcul le salaire de juin du 01er juin au 05 juin en sachant que les enfants ne viendront pas?

Merci

De démission ou de licenciement????


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#4 28-05-2013 14:00:48

holly0104
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Re : préavis et salaire

christyv a écrit :
holly0104 a écrit :

Bonjour à toutes...

Je viens de recevoir en ce jour ma lettre de démission pour un contrat de moins de 1 an donc préavis de 15 jours du 27 mai au 05 juin.
Ma question c'est comment je calcul le salaire de juin du 01er juin au 05 juin en sachant que les enfants ne viendront pas?

Merci

De démission ou de licenciement????



Pardon c'est bien une lettre de licenciement!

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28-05-2013 14:00:48

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#5 28-05-2013 14:06:01

nathodisab
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Re : préavis et salaire

coucou, il faut appliquer le calcul de la cour de cassation
mensu/ nbre d'h potentielles du mois considéré * nbre d'h du 1er au 5 juin

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#6 28-05-2013 14:08:08

holly0104
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Re : préavis et salaire

nathodisab a écrit :

coucou, il faut appliquer le calcul de la cour de cassation
mensu/ nbre d'h potentielles du mois considéré * nbre d'h du 1er au 5 juin


Ils ne viennent pas pendant le préavis?

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#7 28-05-2013 14:13:07

Occitane
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Re : préavis et salaire

Peu importe qu'ils viennent ou pas : tu dois être payée pendant ton préavis sur la base des horaires du contrat. Sinon, ce serait trop facile pour les employeurs : il suffirait qu'ils ne t'amènent pas l'enfant pour éviter de te payer, alors que le préavis est une obligation légale qui permet de se retourner. Et on ne risque pas de pouvoir se retourner si on a un salaire à zéro...

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#8 28-05-2013 14:32:31

nathodisab
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Re : préavis et salaire

holly0104 a écrit :
nathodisab a écrit :

coucou, il faut appliquer le calcul de la cour de cassation
mensu/ nbre d'h potentielles du mois considéré * nbre d'h du 1er au 5 juin


Ils ne viennent pas pendant le préavis?

il faut calculer selon les heures prévues au contrat wink

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#9 28-05-2013 14:53:50

holly0104
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Re : préavis et salaire

Merci beaucoup pour votre aide précieuse! smile

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#10 28-05-2013 15:01:04

nathodisab
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Re : préavis et salaire

de rien, je ferme donc la discussion wink

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#11 28-05-2013 15:19:35

holly0104
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Re : préavis et salaire

Voilà je viens d'effectuer mon calcul mais est-il exact car j'ai un doute

195.17(mensualisation)/18(nombres de jours d'activité)*12(pour les jours d'absences, ils viennent normalement 3 jours par semaine mais là ils ne viennent pas du tout du mois)=130.11€

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#12 28-05-2013 15:22:39

lulu54
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Re : préavis et salaire

bonjour
vous pourriez etre plus precise ?

merci wink


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#13 28-05-2013 15:25:26

nathodisab
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Re : préavis et salaire

lulu54 a écrit :

bonjour
vous pourriez etre plus precise ?

merci wink

cela concernait cette discussion fermée wink
j'ai ré-ouvert et fusionné les deux discussions wink

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#14 28-05-2013 15:26:59

lulu54
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Re : préavis et salaire

nathodisab a écrit :
lulu54 a écrit :

bonjour
vous pourriez etre plus precise ?

merci wink

cela concernait cette discussion fermée wink
j'ai ré-ouvert et fusionné les deux discussions wink

ok je comprends mieux  !!
suis intervenue durant ta manip lol

merci   wink


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#15 28-05-2013 15:28:08

nathodisab
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Re : préavis et salaire

alors pour mois en juin il y a 12j potentiellement travaillés si 3j /sem travaillés

donc 195.17/12 * ?

quels sont les j normalement travaillés dans la sem ?

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#16 28-05-2013 16:00:40

holly0104
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Re : préavis et salaire

nathodisab a écrit :

alors pour mois en juin il y a 12j potentiellement travaillés si 3j /sem travaillés

donc 195.17/12 * ?

quels sont les j normalement travaillés dans la sem ?


C'est toujours 3 jours par semaine mais ça n'est jamais des jours fixes

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#17 28-05-2013 16:50:29

chris84
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Re : préavis et salaire

si vous avez reçu la lettre aujourd'hui le préavis ne démarre pas le 27 mai (hier) mais bien aujourd'hui
donc termine le 11 juin au soir

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#18 28-05-2013 16:58:10

nathodisab
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Re : préavis et salaire

chris84 a écrit :

si vous avez reçu la lettre aujourd'hui le préavis ne démarre pas le 27 mai (hier) mais bien aujourd'hui
donc termine le 11 juin au soir

oui, tu as raison, j'avais zappé ce point wink

@ holly0104, tes horaires sont définis par un planning ?
La sem du 3 au 8 ça fait 3 j ouvrés , et la sem du 10, lundi 10 et mardi 11 devaient ils être travaillés selon ton planning ?

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#19 28-05-2013 20:22:47

holly0104
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Re : préavis et salaire

nathodisab a écrit :
chris84 a écrit :

si vous avez reçu la lettre aujourd'hui le préavis ne démarre pas le 27 mai (hier) mais bien aujourd'hui
donc termine le 11 juin au soir

oui, tu as raison, j'avais zappé ce point wink

@ holly0104, tes horaires sont définis par un planning ?
La sem du 3 au 8 ça fait 3 j ouvrés , et la sem du 10, lundi 10 et mardi 11 devaient ils être travaillés selon ton planning ?



Tout le mois de juin je devais travailler 3 jours par semaine à raison de 5h par jour réparti donc sur ces 3 jours ce qui me fait 15h semaine

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#20 29-05-2013 07:16:39

nathodisab
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Re : préavis et salaire

holly0104 a écrit :
nathodisab a écrit :
chris84 a écrit :

si vous avez reçu la lettre aujourd'hui le préavis ne démarre pas le 27 mai (hier) mais bien aujourd'hui
donc termine le 11 juin au soir

oui, tu as raison, j'avais zappé ce point wink

@ holly0104, tes horaires sont définis par un planning ?
La sem du 3 au 8 ça fait 3 j ouvrés , et la sem du 10, lundi 10 et mardi 11 devaient ils être travaillés selon ton planning ?



Tout le mois de juin je devais travailler 3 jours par semaine à raison de 5h par jour réparti donc sur ces 3 jours ce qui me fait 15h semaine

ok mais le 10 et le 11, sais tu s'il était prévu que tu travailles, car selon ton planning, tu peux avoir 10, 5 voir 0h travaillée sur ces deux jours wink

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