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#1 29-05-2013 13:09:02
RETOUR SUR LES CONGES PAYES
Bonjour à toutes,
Avant d'ouvrir ce message, j'ai bien regarder toutes les discussions traitant des congés mais j'ai encore un doute sur mon calcul.
Quelqu'un pourrait il valider le montant que j'ai trouvé ?
Début du contrat (année incomplète) : 1er avril (l'adaptation ayant été faite sur mars et payée par 10 %)
Nombre de semaines travaillées : 7
soit nombres de jours ouvrables : 7/4*2.5 = 4.37 arrondi à 5
+ 1 jour par enfant de - 15 ans (j'en ai 3)
total jours ouvrables : 8
Pour le calcul du maintien du salaire (je travaille 4 jours par semaine) :
8*4/6 = 6 jours ouvrés.
La différence de montant entre les 10 % et le maintien est conséquente (de 74 € à 200 €) et je me demande si mon calcul est bon ?
Merci à celles qui pourront me répondre.
Maman de 3 grandes filles (22 ans, 20 ans et 13 ans)
Agréée pour 4 temps pleins et 1 périscolaire
Un vrai vent de folie dans la maison, j'adore !!!!
Hors ligne
29-05-2013 13:09:02
#2 29-05-2013 13:13:20
Re : RETOUR SUR LES CONGES PAYES
Si tu appliques les 10% par anticipation tu n'as pas droit aux jours enfants de moins de 15 ans ni à la comparaison maintient de salaire
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Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#3 29-05-2013 13:21:29
Re : RETOUR SUR LES CONGES PAYES
Je n'ai appliqué les 10 % que pour les heures d'adaptation...l'accueil à temps complet n'a débuté qu'au mois d'avril, et là, je n'ai pas fait les 10 %.
Est ce une erreur ?
Maman de 3 grandes filles (22 ans, 20 ans et 13 ans)
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#4 29-05-2013 13:59:14
- nathodisab
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Re : RETOUR SUR LES CONGES PAYES
Bonjour à toutes,
Avant d'ouvrir ce message, j'ai bien regarder toutes les discussions traitant des congés mais j'ai encore un doute sur mon calcul.
Quelqu'un pourrait il valider le montant que j'ai trouvé ?Début du contrat (année incomplète) : 1er avril (l'adaptation ayant été faite sur mars et payée par 10 %)
Nombre de semaines travaillées : 7
soit nombres de jours ouvrables : 7/4*2.5 = 4.37 arrondi à 5
+ 1 jour par enfant de - 15 ans (j'en ai 3)
total jours ouvrables : 8Pour le calcul du maintien du salaire (je travaille 4 jours par semaine) :
8*4/6 = 6 jours ouvrés.La différence de montant entre les 10 % et le maintien est conséquente (de 74 € à 200 €) et je me demande si mon calcul est bon ?
Merci à celles qui pourront me répondre.
coucou, non pas d'inquiétude pour les 10% c'est bien ainsi !
10% sur le mois d'adaptation,
puis application de la méthode la plus avantageuse à partir d' avril
donc pour moi, ton calcul est juste
tu pouvais aussi faire ainsi
8 j ouvravles acquis =
LMMJVS LM soit les heures travaillées sur cette période à te faire payer
les jours ouvrés sont les j travaillées pendant la période de j ouvrables acquis
la grosse différence vient du fait que tu ais eu droit à 3j sup 
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29-05-2013 13:59:14
#5 29-05-2013 14:42:30
Re : RETOUR SUR LES CONGES PAYES
Merci beaucoup pour cette réponse, je vais pouvoir transmettre à la maman.
Ouf, cette fois, j'ai bien compris la méthode...je vais passer pro hihihi!!!
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