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#1 30-05-2013 09:04:45
- chtinounou
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fin de contrat
Bonjour
J'ai une fin de contrat qui va se faire au 6 juillet
Contrat en année incomplète (institutrice) donc sur 36 semaines
Je voulais savoir comment on fait pour le mois de juillet pour la paie on compte la mensualisation ? ou on paie les jours en réel ?
Merci
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30-05-2013 09:04:45
#3 30-05-2013 09:08:54
Re : fin de contrat
Et surtout faire une régularisation des salaires, pour vérifier que toutes tes semaines de travail ont bien été payées...
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#4 30-05-2013 09:10:31
Re : fin de contrat
Bonjour
J'ai une fin de contrat qui va se faire au 6 juillet
Contrat en année incomplète (institutrice) donc sur 36 semaines
Je voulais savoir comment on fait pour le mois de juillet pour la paie on compte la mensualisation ? ou on paie les jours en réel ?
Merci
bonjour
alors si la mensu a été faite sur 36 semaines /12 mois
il me semble que finissant le 6 juillet tu auras travaillé plus d'heures que prévu au contrat !
car dans les 36 semaines juillet /aout étaient déduits aussi !
tu dois faire le calcul des heures travaillées et celles payées ! une regularisation !
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30-05-2013 09:10:31
#5 30-05-2013 09:11:07
Re : fin de contrat
Bonjour
J'ai une fin de contrat qui va se faire au 6 juillet
Contrat en année incomplète (institutrice) donc sur 36 semaines
Je voulais savoir comment on fait pour le mois de juillet pour la paie on compte la mensualisation ? ou on paie les jours en réel ?
Merci
Bonjour,
Pour mes contrats enseignants, mes employeurs ont toujours stoppé les contrats fin aout, en tenant compte de mes congés'(pour le préavis).
Si ton contrat a débuté en septembre dernier, il est certain que l'employeur va te devoir une grosse régularisation s'il stoppe le contrat le 6 juillet.
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#6 30-05-2013 09:14:05
- chtinounou
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Re : fin de contrat
oui contrat signé en mars 2011, contrat de 36 semaines /12
donc je calcule mes semaines travaillées depuis janvier 2013 ?
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#7 30-05-2013 09:16:09
Re : fin de contrat
Non, faut compter depuis mars, c'est à dire depuis la date anniversaire...
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#8 30-05-2013 09:20:16
- nathodisab
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Re : fin de contrat
oui contrat signé en mars 2011, contrat de 36 semaines /12
donc je calcule mes semaines travaillées depuis janvier 2013 ?
coucou, y a t il eu des régularisations de salaire faites à date anniversaire du contrat ?
Pourquoi parler de janvier 2013 alors que la date anniv est en mars ?
en principe, selon comment à été payé mars 2011 ( inclus ou non dans la mensualisation )
tu dois avoir 36 sem travaillées entre mars et fin février
ou avril et fin mars ( si mars non inclus dans la mensu )
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#9 30-05-2013 09:32:08
Re : fin de contrat
tu dois avoir 36 sem travaillées entre mars et fin février
ou avril et fin mars ( si mars non inclus dans la mensu )
Les 36 semaines c'est de septembre à début juillet, suis pas sûre que çà fasse pareil de mars à février.
Voilà pourquoi, quand je commence un contrat enseignant en cours d'année,on fait la mensualisation par rapport aux mois d'école restants, et on recalcule la mensu en septembre puisqu'il y a changement d'horaire(pour les profs ).
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#10 30-05-2013 09:42:06
- nathodisab
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Re : fin de contrat
nathodisab a écrit :tu dois avoir 36 sem travaillées entre mars et fin février
ou avril et fin mars ( si mars non inclus dans la mensu )Les 36 semaines c'est de septembre à début juillet, suis pas sûre que çà fasse pareil de mars à février.
Voilà pourquoi, quand je commence un contrat enseignant en cours d'année,on fait la mensualisation par rapport aux mois d'école restants, et on recalcule la mensu en septembre puisqu'il y a changement d'horaire(pour les profs ).
quoiqu'il en soit, la mensu a été établie sur 36 sem sur 12 mois de date à date !
et sur cette base qu'a été payé l' am, et sur cette base que doit être fait la régul !
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