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- Aide:
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#1 30-05-2013 14:22:14
fin de contrat et prime
Bonjour ,
J'ai une petite question sur laquelle je seche completement :
Depuis Mars 2011 , j'accueille une fratrie ( un perisco et son petit frère ).
Pour le plus grand , nous avons fait un contrat occasionnel car jours et horaires variables.
J'ai donc perçu des salaires pour le grand de mars 2011 à janv 2012 pour le dernier mais jamais fait de fin de contrat car c t de l'ocasionnel et la maman ne savait pas si elle aurait besoin de moi ou pas .
Pour le petit CDI avec mensu depuis mars 2012 , mon contrat se terminant mi aout avec ce petit , la maman va me licencier .
Mais elle doit me licencier pour les deux ? (meme si ca fait plus d'un an que je n'ai plus le grand le licenciement n'a jamais été fait )
Ma question est la suivante : je vais toucher une prime de licenciement pour le petit ca c'est ok car plus d'un an de contrat.
Mais pour le plus grand , nous sommes malgre tout a plus d'un an de contrat ( car jamais de fin de faite) mais je n'ai pas perçu un an de salaire ( juste 11 mois ).
Ai-je doit à une prime de licenciement pour le plus grand ?
là je seche , et la maman ne sais pas non plus.
Merci de votre aide
Hors ligne
30-05-2013 14:22:14
#2 30-05-2013 14:46:25
Re : fin de contrat et prime
bonjour
oui une prime pour chacun si cela fait plus d'un an 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#3 30-05-2013 14:56:14
Re : fin de contrat et prime
Bonjour ,
J'ai une petite question sur laquelle je seche completement :
Depuis Mars 2011 , j'accueille une fratrie ( un perisco et son petit frère ).
Pour le plus grand , nous avons fait un contrat occasionnel car jours et horaires variables.
J'ai donc perçu des salaires pour le grand de mars 2011 à janv 2012 pour le dernier mais jamais fait de fin de contrat car c t de l'ocasionnel et la maman ne savait pas si elle aurait besoin de moi ou pas .Pour le petit CDI avec mensu depuis mars 2012 , mon contrat se terminant mi aout avec ce petit , la maman va me licencier .
Mais elle doit me licencier pour les deux ? (meme si ca fait plus d'un an que je n'ai plus le grand le licenciement n'a jamais été fait )
Ma question est la suivante : je vais toucher une prime de licenciement pour le petit ca c'est ok car plus d'un an de contrat.
Mais pour le plus grand , nous sommes malgre tout a plus d'un an de contrat ( car jamais de fin de faite) mais je n'ai pas perçu un an de salaire ( juste 11 mois ).
Ai-je doit à une prime de licenciement pour le plus grand ?là je seche , et la maman ne sais pas non plus.
Merci de votre aide
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