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#1 30-05-2013 20:49:41
fin de contrat et congés payés
bonjour
je perds petit ***** à la fin juillet, en contrat en année complète depuis le 5 avril 2011
pour les congés, comment se fait le calcul ?
est ce qu ils me doivent mon mois d aout comme j aurais du l avoir si pas de rupture ?
merci de m'éclairer car j ai regarder toutes les discutions avant de poser ma discution mais je n 'ai pas trouvé qqch me correspondant
zabou
modération il es interdit de mettre le prénom de l enfant accueilli
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30-05-2013 20:49:41
#2 30-05-2013 20:52:44
Re : fin de contrat et congés payés
bonour,
vous devriez cacher le nom de l'enfant.
avez vous déduits les congés lors de leur prise lors de la première période d' avril à mai 2011 pui de Juin 2011 à Mai 2012?
si el contrat fini fin juillet ils ne vous doivent pas aout mais ils vous doivent une indemnité de cp le cas échéant. Ainsi que la prime de rupture
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#3 30-05-2013 22:22:02
Re : fin de contrat et congés payés
bonjour
je perds petit ***** à la fin juillet, en contrat en année complète depuis le 5 avril 2011
pour les congés, comment se fait le calcul ?
est ce qu ils me doivent mon mois d aout comme j aurais du l avoir si pas de rupture ?
merci de m'éclairer car j ai regarder toutes les discutions avant de poser ma discution mais je n 'ai pas trouvé qqch me correspondant
zaboumodération il es interdit de mettre le prénom de l enfant accueilli
Bonsoir
Non le pe ne vous devra pas la mensu d août si le contrat finit en juillet
Vous devez comparer les cp payés et ceux acquis depuis le début du contrat
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