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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 31-05-2013 10:05:56
- totorclodia
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Congés payés pour un nouveau contrat
Bonjour, j'ai un contrat qui viens de commencer en mai et je prends des congés du 22 juillet au 9 aout comment calculer les salaires pour juillet et aout ? merci.
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31-05-2013 10:05:56
#2 31-05-2013 10:10:36
Re : Congés payés pour un nouveau contrat
Bonjour,
Tout dépend s'il s'agit d'un contrat en année complète ou incomplète.
Si incomplète, tu toucheras ton salaire de base habituel puisque toutes les semaines d'absence (y compris tes congés) sont déduits de la mensu.
Si complète, il faudra retenir les jours sans solde.
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#3 31-05-2013 12:00:26
- nathodisab
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Re : Congés payés pour un nouveau contrat
Bonjour, j'ai un contrat qui viens de commencer en mai et je prends des congés du 22 juillet au 9 aout comment calculer les salaires pour juillet et aout ? merci.
bonjour,
Pour vous répondre correctement, il faut que vous nous disiez si votre contrat est en année complète ou incomplète
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#4 31-05-2013 12:19:14
- totorclodia
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Re : Congés payés pour un nouveau contrat
mon contrat est en année incomplete sur 45 semaines 8h/jours du lundi au vendredi
Dernière modification par totorclodia (31-05-2013 13:01:54)
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31-05-2013 12:19:14
#5 31-05-2013 12:34:36
- nathodisab
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Re : Congés payés pour un nouveau contrat
mon contrat est en année incomplete sur 45 semaines
ok, donc en année incomplète, les sem d'absence programmées ( cp ass-mat ou congés des pe) ont été retirées pour calculer la mensu!
votre salaire restera le même 12mois sur 12 
comment avez vous prévus le paiement des cp ?
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#6 31-05-2013 13:04:38
- totorclodia
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Re : Congés payés pour un nouveau contrat
le paiement des cp est 10% du salaire par mois payable chaque mois
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#7 31-05-2013 13:07:15
- nathodisab
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Re : Congés payés pour un nouveau contrat
le paiement des cp est 10% du salaire par mois payable chaque mois
tu sais que cette méthode est hors convention ? tes pe ne peuvent te l'imposer !
Donc ton salaire mensuel sera perçu normalement pendant tes congès ou ceux des pe, et tu percevras chaque mois, mensu + 10%
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#8 31-05-2013 13:12:51
- totorclodia
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Re : Congés payés pour un nouveau contrat
alors quelle est la méthode pour calculer les cp?
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#9 31-05-2013 13:30:49
- nathodisab
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Re : Congés payés pour un nouveau contrat
alors quelle est la méthode pour calculer les cp?
il y a deux méthode de calcul conventionnelles, et la plus avantageuse pour l'employée est à retenir
et les cp ne doivent pas se payer par anticipation, mais par période de référence, afin de pouvoir bénéficier de tous tes droits
j sup pour enfant à charge, j de fractionnement
tu as tout d'expliqué dans l'index alphabétique, à C, Congès payés
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#10 31-05-2013 13:39:01
- totorclodia
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Re : Congés payés pour un nouveau contrat
Merci, je vais voir tout de suite.
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