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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 02-06-2013 15:53:37

coco69630
Membre
Inscription : 02-06-2013
Messages : 2

congés sans solde

bonjour, j'ai vu la formule pour les jours sans solde mais le nombre de jours potentiel, c'est quoi ? ceux travaillés ou avec les abs ?
et comment on procède si des jours fériés sont au milieu ?
en faite, je suis mensualisée et en mai je dois déduire du 1 au11 mai. il y a 3 jours férié (1, 8 et 9 mai) donc seulement 5 jours d'absence.....je suis perdue pour le calcul. merci de m'aider.

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02-06-2013 15:53:37

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#2 02-06-2013 16:07:22

chris84
MODERATEUR
Inscription : 20-01-2009
Messages : 27 222
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Re : congés sans solde

coco69630 a écrit :

bonjour, j'ai vu la formule pour les jours sans solde mais le nombre de jours potentiel, c'est quoi ? ceux travaillés ou avec les abs ?
et comment on procède si des jours fériés sont au milieu ?
en faite, je suis mensualisée et en mai je dois déduire du 1 au11 mai. il y a 3 jours férié (1, 8 et 9 mai) donc seulement 5 jours d'absence.....je suis perdue pour le calcul. merci de m'aider.

Bonjour
Les jours potentiels sont tous les jours qui auraient pu être travaillés selon les jours hebdo
Y compris vacances et féries, mais sans compter les jours non travaillé habituellement exemple samedi et dimanche

Les heures d'absences ne contiendront pas les féries s'ils sont acquis ils ne sont pas a déduire!

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#3 02-06-2013 16:31:23

lulu54
MODERATEUR
Lieu : Bénévole pour vous aider
Inscription : 11-02-2007
Messages : 82 515
Site Web

Re : congés sans solde

en bref :
si vous travaillez les LMJ
vous compterez tous les LMJ du mois comme j potentiellement travaillés wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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                                ▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

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#4 02-06-2013 16:39:14

coco69630
Membre
Inscription : 02-06-2013
Messages : 2

Re : congés sans solde

OK, merci.
si j'ai bien compris comme je travaille les 5 jours de la semaine, en mai il y en a eu 23 (jours fériés compris).
je divise mon salaire mensuel à 23 et j'obtiens le montant à déduire par jour d'absence.
et pour calculer le nombre de jours d'absence je compte les jours où l'enfant a été absent sans les week end et sans les jours fériés (comme le contrat est de + d'1 an).

Dernière modification par coco69630 (02-06-2013 16:53:50)

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02-06-2013 16:39:14

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