congee

tatanounou45 · 03-06-2013 08:21:42

bonjour, une petite question svp contrat temp complet
2,95 X 35 X 52 /12 = 447,41 net
je prend mes vacances en aout, un mois est ce que jai un salaire en aout ? ou (0) mes mon employeur me dit non est ce exacte ?
merci de votre reponce

03-06-2013 08:21:42

feemorgane29 · 03-06-2013 08:24:53

date du début de la mensu ???

nathodisab · 03-06-2013 08:33:09

tatanounou45 a écrit :

bonjour, une petite question svp contrat temp complet
2,95 X 35 X 52 /12 = 447,41 net
je prend mes vacances en aout, un mois est ce que jai un salaire en aout ? ou (0) mes mon employeur me dit non est ce exacte ?
merci de votre reponce

coucou,

Pour te répondre il faut qu'on connaisse la date du début de la mensualisation !
et aussi s'il a été négocié une prise des cp selon la loi Aubry 2

tatanounou45 · 03-06-2013 08:33:13

jai pas comprie votre 1er question
non agrement de 3

03-06-2013 08:33:13

nathodisab · 03-06-2013 08:34:01

tatanounou45 a écrit :

jai pas comprie votre 1er question
non agrement de 3

non, la question est de savoir de quand date le début du contrat ?

tatanounou45 · 03-06-2013 08:48:41

en septembre 2012 jai commencer en a discuter que je prend mes vac... en aout

Dernière modification par tatanounou45 (03-06-2013 15:03:46)

nathodisab · 03-06-2013 08:51:41

tatanounou45 a écrit :

en septembre 2013 jai commencer en a discuter que je prend mes vac... en aout

euh sept 2013 tu es sure !!!!
donc c'est un futur contrat ?

tatanounou45 · 03-06-2013 09:11:29

oui jai signe un contrat en septembre pour cette enfant la

nathodisab · 03-06-2013 09:16:08

ok, donc tu auras acquis de sept à mai 2014, si aucune période sans solde d'ici là,
9mois *2.5j =22.5j arr à 23j
+ les éventuels j sup si tu as des enfants à charge de - de 15 ans au 30 avril
soit l'équivalent de 4 sem de congés payés
donc en août ton salaire sera maintenu dans la limite de ces 4 sem, et la 5eme sem qui n'est elle pas acquise sera déduite au moment de sa pose

tatanounou45 · 03-06-2013 09:53:06

oui 2 enfants VAC ..01 AOUT AU 3O AOUT
est ce que c 'est ca calcule sep a mai 9 mois
net 447,41 X 10 % =44,74 X 9 = 402,66
que je doit avoir en AOUT

nathodisab · 03-06-2013 11:18:08

tatanounou45 a écrit :

oui 2 enfants VAC ..01 AOUT AU 3O AOUT
est ce que c 'est ca calcule sep a mai 9 mois
net 447,41 X 10 % =44,74 X 9 = 402,66
que je doit avoir en AOUT

non, en année complète, ton salaire mensuel tient compte des 5 sem de congés annuels, donc tu ne dois pas rajouter 10%

de sept à fin mai 9 mois = 23j ouvrables acquis + 4j sup pour tes enfants = 27j

du 1er août 2014 c'est un vendredi donc je suppose que ce sera en fait du 04/08 au 30/08/ 2014
4 sem soit 23j ouvrables de poser ( car il y a le 15 août )
comme tu en auras suffisamment acquis, ton salaire mensuelsera maintenu,
pour ta 5eme sem il ne te restera que 4j ouvrables acquis, donc tu devras déduire 2j ouvrables de ton salaire mensuel selon le calcul de la cours de cassation

tatanounou45 · 03-06-2013 13:40:43

mais nathodisab c'est pour 2013 mes vac... pourqoi 2014 ?

Rastelle · 03-06-2013 13:42:54

tatanounou45 a écrit :

mais nathodisab c'est pour 2013 mes vac... pourqoi 2014 ?

Tu as noté début de contrat en septembre 2013

nathodisab · 03-06-2013 14:11:03

nathodisab a écrit :

tatanounou45 a écrit :
en septembre 2013 jai commencer en a discuter que je prend mes vac... en aout
euh sept 2013 tu es sure !!!!
donc c'est un futur contrat ?

mes réponses ont été donnée en fonction de ta réponse à cette question
sept 2013 arrivant après août 2013...j'en ai normalement déduit que tu parlais de tes futures vacances de 2014...
maintenant,merci de répondre !
le contrat a été signé quand , en quelle année ?

tatanounou45 · 03-06-2013 15:01:20

A OK en 12 septembre 2012 pardon desoler je suis perdue dans mes phrase

nathodisab · 03-06-2013 15:05:20

nathodisab a écrit :

tatanounou45 a écrit :
oui 2 enfants VAC ..01 AOUT AU 3O AOUT
est ce que c 'est ca calcule sep a mai 9 mois
net 447,41 X 10 % =44,74 X 9 = 402,66
que je doit avoir en AOUT
donc je corrige ma réponse
non, en année complète, ton salaire mensuel tient compte des 5 sem de congés annuels, donc tu ne dois pas rajouter 10%
de sept à fin mai 9 mois = 23j ouvrables acquis + 4j sup pour tes enfants = 27j
du 1er août 2013 c'est un jeudi donc es-tu sure de débuter tes cp à cette date ?

tatanounou45 · 03-06-2013 15:11:51

oui pourqoi sa posera un probleme?
elle doit me payer que le net et declare 27jr de congee

chris84 · 03-06-2013 15:12:20

nathodisab a écrit :

nathodisab a écrit :
tatanounou45 a écrit :
oui 2 enfants VAC ..01 AOUT AU 3O AOUT
est ce que c 'est ca calcule sep a mai 9 mois
net 447,41 X 10 % =44,74 X 9 = 402,66
que je doit avoir en AOUT
donc je corrige ma réponse
non, en année complète, ton salaire mensuel tient compte des 5 sem de congés annuels, donc tu ne dois pas rajouter 10%
de sept à fin mai 9 mois = 23j ouvrables acquis + 4j sup pour tes enfants = 27j
du 1er août 2013 c'est un jeudi donc es-tu sure de débuter tes cp à cette date ?

comme natho

et si l'assmat part bien en congés au 1er août alors 27 jours vont jusqu'au samedi 31 août donc la mensu d'août devra être payée en intégralité

chris84 · 03-06-2013 15:13:57

tatanounou45 a écrit :

oui pourqoi sa posera un probleme?
elle doit me payer que le net et declare 27jr de congee

non en année complète elle délcare tous les mois le nombre de jours! pas de jours de cp à inscrire!
c'est dans le mode d'emploi de pajemploi
les jours sont ainsi déclarés:
nbre de jours d'accueil x 52 semaines /12= nbre de jours mensualisés
donc les jours de conégs sont déjà inclus dans ce calcul
(mais en année incomplète c'est différent)

tatanounou45 · 03-06-2013 15:27:49

tu est une pro pas merci de ta reponce amicalement mon employer elle vient de appeler est c'est exacte que elle m'a dit j'aller me faire avoir d'un mois de salaire :

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