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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
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#1 03-06-2013 21:34:21
- nounoudu44
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congés payés
bonsoir
mes employeurs m'on réglés mes congés acquis soit 4 jrs.
je trouve la somme élevée comparé à mon salaire.
quelqu'un peut il m'aider car je suis nulle en calcul.
merci
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03-06-2013 21:34:21
#2 03-06-2013 21:35:17
Re : congés payés
bonsoir
mes employeurs m'on réglés mes congés acquis soit 4 jrs.
je trouve la somme élevée comparé à mon salaire.
quelqu'un peut il m'aider car je suis nulle en calcul.
merci
bonsoir
sans plus de détails, difficile de vous aidez
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#3 03-06-2013 21:43:14
- nounoudu44
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Re : congés payés
oui désolé
je suis à 3.50 brut de l'heure et c un contrat sur 43 semaine
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#4 03-06-2013 21:44:15
Re : congés payés
h par sem
date de debut ?
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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03-06-2013 21:44:15
#5 03-06-2013 21:46:44
- nounoudu44
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Re : congés payés
et 38h30 par semaine
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#6 03-06-2013 21:48:35
- nounoudu44
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Re : congés payés
date officielle le 29 avril et 2 matinées d'adaptation en mars
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#7 03-06-2013 21:52:55
Re : congés payés
donc la mensu est la suivante 38.5*43/12=137.95 h par mois *3.5=482.85 € de mensu par mois
mars au reel
depuis avril vous avez cumulez 2.5 j par 4 sem de travail ( comptez vos sem de travail de avril à fin mai )
si vous avez des enfants a charge vous ajouterez 1 j ouvrable par enfant a charge
ou alors vous faites tous les salaires perçus ( hors ie et repas ) et calculez 10% de cette somme
si vous les calculez en brut vous devrez les percevoir en net
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#8 03-06-2013 21:56:33
- nounoudu44
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Re : congés payés
oui j'ai bien sa et il m'ont rajouter 107.33 euros de congés
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#9 03-06-2013 21:59:37
- nounoudu44
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Re : congés payés
donc je prends mon salaire de mars et d'avril et mai et je calcul 10 pour cent?
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#10 03-06-2013 22:00:55
Re : congés payés
c'est une methode , ajoutez les cp de mars aussi
j'en ai posé deux
quels sont vos j travaillés? ,
avez vous des enfants a charge ?
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#11 03-06-2013 22:00:57
- nounoudu44
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Re : congés payés
donc j'ai bossée 5 semaines.
j'ai un enfant de 12 ans ,mon grand à 17 ans sa ne compte plus normalement??
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#12 03-06-2013 22:01:47
- nounoudu44
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Re : congés payés
j'ai la petite du lundi au vendredi.
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#13 03-06-2013 22:03:40
Re : congés payés
donc j'ai bossée 5 semaines.
j'ai un enfant de 12 ans ,mon grand à 17 ans sa ne compte plus normalement??
de debut avril a fin mai ?????
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#14 03-06-2013 22:04:37
- nounoudu44
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Re : congés payés
non du 29 avril à fin mai.le contrat à débuté le 29/04
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#15 03-06-2013 22:10:34
Re : congés payés
oups.. autant pour moi
mais pourquoi avoir fait l'adaptation si longtemps avant ?
la mensu aurait dû commencer debut avril ....
car le contrat debut le 1ier j de l'adaptation qui ne peut duree elle, plus d'un mois ....
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#16 03-06-2013 22:12:00
- nounoudu44
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Re : congés payés
donc salaire net:
avril:68.22
mai:372.83
sans repas et ie.
je prends 10 pour cent et ca fait mes congés acquis???
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#17 03-06-2013 22:13:49
- nounoudu44
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Re : congés payés
l'adaptation s'est fait le 15 et 18 avril apres il partaient envacs
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#18 03-06-2013 22:19:28
- nounoudu44
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Re : congés payés
donc je prends mon salaire de mars et d'avril et mai et je calcul 10 pour cent?
je n'ai pas travaillée mars...désolé je suis perdue :-)
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#19 03-06-2013 22:23:07
Re : congés payés
je compte
4j ouvrables+1j enfant soit 5j ouvrables
soit 38,5 x 3,50 = 134,75 euros de cp par maintien de salaire
à comparer avec 10% des salaires de avril et mai en nets
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#20 03-06-2013 22:24:42
Re : congés payés
oui j'ai bien sa et il m'ont rajouter 107.33 euros de congés
ils n'ont pas dû faire le calcul par maintien de salaire (ou alors ont oublié le jour supplémentaire pour votre enfant)
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