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#1 04-06-2013 13:43:01
congé maternité et demenagements parents...besoin d'aide svp
bonjour les filles!
ca fait bien longtemps que je suis pas venu vous demander de l'aide, je sais pas si quelqu'un se souvient de moi??
en quelques ligne je vous ré explique , mon employeur a tenter de me licencier en fin d'année 2012 car j'etais enceinte (avec des gros soucis donc en arret maladie apres cerclage)
apres plusieurs demarches et conseil de vous toutes, j'ai peu maintenir mon contrat (les PE on arrter la procedure de licenciement)
mais voila que aujourd'hui cet "fameuse" maman, me recontacte pour mettre fin a mon contrat car ceux ci demenage a la fin du mois de juin!
mes questions:
je suis donc en conger maternité depuis 16 mars jusqu'a mi septembre (5eme enfants: soit 6 mois de congé mater )
on t'il le droit de rompre pour cause de déménagement, pdt mon congé maternité ou pas??
ensuite en congé mater j'ai droit a mes congé payer il me semble??
comment me les faire payer?? quel calcul svp??
et les 2jrs par enfants de la nounou puis je les ajouter ou pas??
merci de vos conseil les filles!
choupi80
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04-06-2013 13:43:01
#2 04-06-2013 13:54:09
Re : congé maternité et demenagements parents...besoin d'aide svp
bonjour,
il est totalement illégal de licencier quelqu'un pendant le congé maternité déjà. ils devront attendre le premier jour de reprise et respecter le préavis.
Vous cumulez les cp en congé mat, ils vous payent commet d'habitude?
oui pour les jours supplémentaires
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#4 04-06-2013 13:58:47
Re : congé maternité et demenagements parents...besoin d'aide svp
bonjour les filles!
ca fait bien longtemps que je suis pas venu vous demander de l'aide, je sais pas si quelqu'un se souvient de moi??
en quelques ligne je vous ré explique , mon employeur a tenter de me licencier en fin d'année 2012 car j'etais enceinte (avec des gros soucis donc en arret maladie apres cerclage)
apres plusieurs demarches et conseil de vous toutes, j'ai peu maintenir mon contrat (les PE on arrter la procedure de licenciement)mais voila que aujourd'hui cet "fameuse" maman, me recontacte pour mettre fin a mon contrat car ceux ci demenage a la fin du mois de juin!
mes questions:
je suis donc en conger maternité depuis 16 mars jusqu'a mi septembre (5eme enfants: soit 6 mois de congé mater )
on t'il le droit de rompre pour cause de déménagement, pdt mon congé maternité ou pas??ensuite en congé mater j'ai droit a mes congé payer il me semble??
comment me les faire payer?? quel calcul svp??
et les 2jrs par enfants de la nounou puis je les ajouter ou pas??
merci de vos conseil les filles!
choupi80
le pe ne peut vous licencier durant un congé maternité, quelque soit la raison
comment est prévu le paiement des cp au contrat?
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04-06-2013 13:58:47
#5 04-06-2013 13:59:09
Re : congé maternité et demenagements parents...besoin d'aide svp
alors les parents déménage pour le village a coté!
je savais que les parents pouvait rompre un contrat pour déménagement, mais je savait pas que pdt le congé mater c'etais pas possible!
bon je sent que je vais encore galerer pour cela, apres tous les ennuie créer par cet maman pour le licenciement qu'elle voulais fin d'année , mais la si le lui dit qu'il doivent attendre et me regler la totalité des CP sur conger mater + 2jrs par enfants (5enfants)
je vais me prendre de grosses reflexions de sa part!
j'ai eu un debut de grossesse tres difficiles a cause de tous mes soucis que cet maman m'a occasionner, et apparement c'est pas finit!
'ais je pas le droit d'accepter comme cela?? pour ne plus jamais entendre parler de cet familles??
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#7 04-06-2013 14:04:59
Re : congé maternité et demenagements parents...besoin d'aide svp
ah oui j'ai oublier j'etais payer au 10% de chaque mois!
si vous aviez perçu 10% de cp par anticipation , donc des le debut du contrat le pe ne vous devra normalement pas de cp durant le congé maternité
la secu ayant prit en compte les 10% lors du calcul des indemnités journalières
vous ne pouvez pas avoir deux fois des cp...
le pe pourra vous licencier des la reprise , pas de protection de 4 semaines suite au déménagement
le pe devra donc un mois de préavis + 10% de cp + indemnité de licenciement si le contrat a plus d'un an
sinon quinze jours de préavis +10% de cp
régularisation a faire si le contrat est en année incomplète
a confirmer par l'inspection du travail
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#8 04-06-2013 14:11:12
Re : congé maternité et demenagements parents...besoin d'aide svp
alors si je comprend bien les parent doivent rompre quand conger mater est finit (mi septembre)! ok pour ca!
1 mois de preavis ( c'est quoi 1 salaire mensuel??)
+ les 10% de ce salaire??
+ prime fin contrat ( j'ai plus de 1 an d'ancienté)
par contre niveau secu et conger mater je suis pas au meme tarif que mon salaire avant??? je perd
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#9 04-06-2013 14:12:36
Re : congé maternité et demenagements parents...besoin d'aide svp
sinon je peut me renseigner a l'inspection du travail??
m'enfin les PE avait ete se renseigner pour me licencier en fin d'annee, et l'inspection leur avit conseiller de la faire sans reflechir...pfffff
donc niveau conseil pas top!
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#10 04-06-2013 14:14:41
Re : congé maternité et demenagements parents...besoin d'aide svp
sinon je peut me renseigner a l'inspection du travail??
m'enfin les PE avait ete se renseigner pour me licencier en fin d'annee, et l'inspection leur avit conseiller de la faire sans reflechir...pfffff
donc niveau conseil pas top!
c'est surtout vous renseignez sur le fait de ne pas acquérir de cp durant votre congé maternité du fait que les 10% perçu depuis le début sont compris dans le calcul de l'indemnité journalière de la secu
mais je suis sur a 99.9% que vous n'avez pas de cp suite au fait d'avoir eu vos cp inclus dans le calcul des IJ de la secu
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#11 04-06-2013 14:18:09
Re : congé maternité et demenagements parents...besoin d'aide svp
alors si je comprend bien les parent doivent rompre quand conger mater est finit (mi septembre)! ok pour ca!
1 mois de preavis ( c'est quoi 1 salaire mensuel??)
+ les 10% de ce salaire??
+ prime fin contrat ( j'ai plus de 1 an d'ancienté)par contre niveau secu et conger mater je suis pas au meme tarif que mon salaire avant??? je perd
donc contrat de plus d'un an
reprise mi septembre
donc le jour de la reprise si le pe vous licencie alors le préavis sera d'un mois calendaire + les 10% de cp ( sur les salières perçu a compter de septembre) +1/120 d'indemnité de licenciement + régularisation si année incomplète ou solde de cp si année complète
attention votre enfant vous prend une place donc verifier que vous ayez de la place pour l'enfant accueilli sinon vous devrez démissionnez
si vous ne pouvez pas faire le préavis vous le devrez en argent au pe
durant votre congé la démission est possible sans préavis....
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#12 04-06-2013 14:20:19
Re : congé maternité et demenagements parents...besoin d'aide svp
Vous avez les 10% depuis le début du contrat ou vous avez les 1/12 une fois la première période d'acquisition passée?
Si c'est les 10% par acquisition si tout a été bien fait normalement la sécu vous indemnise la dessus.
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#13 04-06-2013 14:21:11
Re : congé maternité et demenagements parents...besoin d'aide svp
ok pour l'inspection!
donc si je percois aucune indemnité de CP sur congeé maternité, ca sert a rien d'attendre la fin de celui ci pour rompre finalement??
puisque je toucherai mes 1/120 de chaque mois seulement d'indemnité!
est ce que les indemnité de fin de contrat j'inclus aussi mes IJ de congé mater, et maladie ou pas??
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#14 04-06-2013 14:23:32
Re : congé maternité et demenagements parents...besoin d'aide svp
ok pour l'inspection!
donc si je percois aucune indemnité de CP sur congeé maternité, ca sert a rien d'attendre la fin de celui ci pour rompre finalement??
puisque je toucherai mes 1/120 de chaque mois seulement d'indemnité!
est ce que les indemnité de fin de contrat j'inclus aussi mes IJ de congé mater, et maladie ou pas??
les 1/120 n’inclus que les salaires nets perçus sans ie ni ir et non on ne prend pas en compte les IJ de la secu
le licenciement est impossible durant le congé maternité seule la démission l'est
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#15 04-06-2013 14:26:03
Re : congé maternité et demenagements parents...besoin d'aide svp
alors petite recap car c'est compliquer...
contrat a debuter decembre 2011 jusqu'a mon congé maladie octobre 2012...
ensuite congé mater qui a debuter en mars, jusqu'en septembre!
les 10% de cp ont ete verser de decmbre 2011 a octobre 2012, et j'etais en année imccomplete (prise de conger solder)
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#16 04-06-2013 14:28:55
Re : congé maternité et demenagements parents...besoin d'aide svp
ok pour les indemnités!
donc comme references je peut prendre mon cumul impossable pour les 1/120e, ca correspondait bien!
apres mon conger mater, je saihaitais prendre un conger parental, etant donner que les parents me licenciait, j'ai pas le droit??
pour le preavis les parents ne souhaitais plus me mettre les enfants en garde, vu les souci de fin d'année....
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#17 04-06-2013 14:31:17
Re : congé maternité et demenagements parents...besoin d'aide svp
ok pour les indemnités!
donc comme references je peut prendre mon cumul impossable pour les 1/120e, ca correspondait bien!apres mon conger mater, je saihaitais prendre un conger parental, etant donner que les parents me licenciait, j'ai pas le droit??
pour le preavis les parents ne souhaitais plus me mettre les enfants en garde, vu les souci de fin d'année....
non vous reprenez vos fiches de salaires pour le calcul c'est mieux
si vous prenez un congé parental alors le pe peut vous licencier des le premier jour et pas de préavis a payer ni a effectuer
le pe devra juste l'indemnité de licenciement
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#19 04-06-2013 14:36:40
Re : congé maternité et demenagements parents...besoin d'aide svp
alors je vient de calculer mon congé maternité payer par la secu (IJ)
je perd 25,.. par mois par rapport a mon salaire net
c'est quand meme injuste, je toucherais pas de CP, je pred par rapport a mon salaire net d'ass mat, et en plus c'est les pe qui avait choisit ce mode de paiement
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#20 04-06-2013 14:43:23
Re : congé maternité et demenagements parents...besoin d'aide svp
En signant le contrat vous avez accepté ce mode de paiement malheuresement...
Il faut savoir que cette méthode est désavantageuse pour l'assmat.
Moi je ne comprends pas si vous vous faites payer les cp par anticipation ou au 1/120e une fois l'acquisition faites.
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