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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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11-05-2013 13:51:52
#22 11-05-2013 15:59:33
Re : CP supp par enfant moins de 15 ans en temps ou en argent ?
artalidren a écrit :christyv a écrit :Bonjour,
J'ai trouvé ceci :
Les jours de congés supplémentaires pour enfant de moins de 15 ans doivent être posés sur des jours habituels de travail ou ajoutés au cp acquis si l'employeur se trouve dans l'impossibilité de vous accorder ces jours ou si le contrat s'achève..
coucou
peux-tu stp me dire où tu as trouvé l'info concernant les congés payés supp pour les enfants de -15 ans + la situation de fin de contratSur un document du S*...*.
dans l'index alphabétique a la lettre C comme cp supp....
la plupart des réponses et informations se trouvent dans l'index alphabétique
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#24 04-06-2013 20:23:16
- michelledem
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Re : CP supp par enfant moins de 15 ans en temps ou en argent ?
Vous permettez que je m'incruste pour une autre question sur ce congé des enfants de moins de 15 ans?
Je suis en année complète, je travaille 4 jours par semaine.
J'ai eu mes 5 semaines de congé en temps, mon employeur m'a maintenu le salaire, tout au long de l'année.
J'ai 6 enfants de moins de 15 ans.
Est ce que j'ai bien compris si je dis que j'ai été payé en congé pour ces 4 jours travaillés par semaine, et donc que mon employeur peut me payer des congés pour enfant de moins de 15 ans en plus?
ELle m'a donc payé 5 X 4 jours de congé payé = 20 jours.
Le contrat a commencé le premier juin 2012.
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04-06-2013 20:23:16
#25 04-06-2013 20:37:46
Re : CP supp par enfant moins de 15 ans en temps ou en argent ?
bonjour,
non,en ayant commencé le 1 er juin 2012 en année complète vous avez acquis 30 jours de cp donc vous n'avez pas le droit aux jours supplémentaires qui sont dans la limite des 30jours de cp annuels. De plus en optant pour le paiement par anticipation vous ne pouvez pas non plus y prétendre normalement, il faut les appliquer une fois la période d'acquisition passée
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#26 04-06-2013 20:39:40
Re : CP supp par enfant moins de 15 ans en temps ou en argent ?
Est ce que j'ai bien compris si je dis que j'ai été payé en congé pour ces 4 jours travaillés par semaine, et donc que mon employeur peut me payer des congés pour enfant de moins de 15 ans en plus?
ELle m'a donc payé 5 X 4 jours de congé payé = 20 jours.
Le contrat a commencé le premier juin 2012.
Si elle a maintenu votre mensu pendant les 5 semaines de congé elle a payé les 30jours ouvrables de cp par anticipation.
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#27 06-06-2013 12:47:57
- michelledem
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Re : CP supp par enfant moins de 15 ans en temps ou en argent ?
D'accord.Merci pour la précision, je m'y perds...
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