contrat pour 55h/semaine

vinouche65 · 12-06-2013 08:01:03

Bonjour,
J'ai pas beaucoup dormi cette nuit toutes ces questions et réponses pour ce contrat...J'aimerai tellement le finaliser avec les parents...faire le bon compte et partir sur de bonnes bases...Alors dois je faire sur année incomplète ou complète, et surtout la question majeur des parents comment être sùr de bien déclarer les heures et les jours auprès de la CAF

Dernière modification par vinouche65 (12-06-2013 08:13:59)

12-06-2013 08:01:03

vinouche65 · 12-06-2013 11:05:18

Personne pour m'aider?

fleursam · 13-06-2013 09:50:13

Bonjour vinouche65.
Ton calcul se fera sur année incomplete de 41semaines car avec un contrat de 55h/semaine tu ne peux pas depasser 2250H de travail par an.
2250/55=40.90.

Luceuh · 13-06-2013 09:54:43

elle peut accepter de travailler plus de 2250h/ an, il suffit de le mentionner au contrat.

13-06-2013 09:54:43

Luceuh · 13-06-2013 09:58:56

vinouche65 a écrit :

Bonjour,
J'ai pas beaucoup dormi cette nuit toutes ces questions et réponses pour ce contrat...J'aimerai tellement le finaliser avec les parents...faire le bon compte et partir sur de bonnes bases...Alors dois je faire sur année incomplète ou complète, et surtout la question majeur des parents comment être sùr de bien déclarer les heures et les jours auprès de la CAF

expliquez aux parents les différentes façons de faire et décider ensemble.

Pour la déclaration à la paje, appeler la paje directement

fleursam · 13-06-2013 10:11:04

bonjour
je sort de la Ram de ma commune et on m'a bien dit que l'on ne pouvait pas depasser 2250h/an. qu'il fallait partir sur un contrat de 40semaine dans l'année.
Je ne comprend plus rien.

Luceuh · 13-06-2013 10:13:28

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=38082

tu peux appeler l'inspection du travail si tu veux mais beaucoup de ram ne sont pas tout à fait au fait de toutes les législations.

fleursam · 13-06-2013 10:21:43

Donc dans mon cas un contrat de 55h /semaine en année complete
46+9h majorées c'est legal et je ne risque rien si je l'ecrit sur le contrat?
Car passer de 52semaines a 40 semaines ça m'embêtait un peu.

Luceuh · 13-06-2013 10:24:13

Oui, il faut juste spécifier que vous en avez connaissance mais que vous l'accepter.

fleursam · 13-06-2013 10:25:57

et les parents risque quelquechose?
merci de prendre du temps pour moi.

nathodisab · 13-06-2013 10:28:58

fleursam a écrit :

Donc dans mon cas un contrat de 55h /semaine en année complete
46+9h majorées c'est legal et je ne risque rien si je l'ecrit sur le contrat?
Car passer de 52semaines a 40 semaines ça m'embêtait un peu.

OUI comme dit Luceuh, il faut que tu acceptes sur le contrat de travail le dépassement de la durée légale de travail !
et
la mensualisation doit se calculer sur 55h au tarif normal , car tu ne peux présumer d'avance si les heures au delà de 45h sem seront réellement effectuées
la majoration des h sup se rajoutera mensuellement uniquement si celles ci ont bien été réalisées

nathodisab · 13-06-2013 10:29:51

fleursam a écrit :

et les parents risque quelquechose?
merci de prendre du temps pour moi.

ils ne risquent rien, s'il y a eu accord contractuel signés des deux parties

fleursam · 13-06-2013 10:39:35

merci beaucoup.j'y vois plus clair et suis rassurée

vinouche65 · 13-06-2013 13:17:52

Bonjour,
Voilà certaine personnes me conseille de faire un calcul comme:
41 semainesx55h soit a) (45hx4e th)+(10hx4.50thmajoré) et pour les RTT 11semainesx44h soit b) (44hx4) donc a+b=salaire de base donc sur 52 semaines pensez vous que cela est correct, je sais je vous embête avec tus mes calculs mais j'aimerai être sùr...mais toujours pareille pour la PAJE ? Combien heures mensuelle et jours à déclarer????

Luceuh · 13-06-2013 13:34:37

Demandez directement à la paje, selon ce qu'elle vous dit. Parfois ils acceptent la méthode de journées de 8 h parfois non.

et les parents peuvent aussi faire leurs recherches

vinouche65 · 13-06-2013 13:39:45

oui j'avoue que les parents pourraient faire un effort...

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