Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 13-06-2013 14:00:40
fin de contrat / changement d'employeur
bonjour
voila, je garde une petite fille depuis maintenant 4 ans, le papa était l'employeur jusque maintenant. Or les parents se séparant, ils ont fait le changement et c'est la maman qui sera donc connu comme mon employeur juste pour ce mois ci car a partir du mois prochain je n'aurais plus du tout l'enfant (les parents vendent leur maison et repartent chacun près de leur travail )
bref ce que je voulais savoir c'est à qui faire remplir mon attestation assedic ? au papa tout de suite ? ou à la maman à la fin du contrat ?
Est arrivé au bout de son rêve, ouverture de la MAM dans quelques semaines !!!!!
Hors ligne
13-06-2013 14:00:40
#2 13-06-2013 15:43:01
Re : fin de contrat / changement d'employeur
Bonjour,
Je pense que les papiers seront à faire par la maman à la fin du contrat.
Cependant, si il faut qu'elle attende son numéro d'employeur (qui peut mettre plusieurs semaines à arriver)...il faudrait peut être s'arranger avec le papa, voir si il accepte.
Hors ligne
14-06-2013 08:02:15
#7 14-06-2013 16:12:28
Re : fin de contrat / changement d'employeur
Changement d'employeur ....
Donc le papa doit te licencier ....
Et la maman te réembaucher pour un mois.
Je crains que cela coince pour tes éventuelles prestations assedic.
Car tu pourras prétendre pour le contrat signer avec le père ... mais tes prestations seront suspendues lors de l'embauche avec la mère
Et le contrat de 1 mois avec la mère ne t'ouvrira pas de droit.
Les parents devraient s'entendre pour un mois !
Ou alors tu acceptes le licenciement du père et refuses l'embauche de la maman
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
Hors ligne
#9 15-06-2013 06:06:30
Re : fin de contrat / changement d'employeur
non le papa refuse de s'arranger comme cela, je leur ai déjà dit que pour un malheureux mois sa faisait beaucoup de paperasse ect ect.... bon de toute façon ce n'est meme pas un mois complet avec la maman parce qu'on arrete le contrat le 20 donc dans 5 jours donc c'était juste 20jours payé au reel du coup donc sa me fai vraiment un très bas salaire....
Mais du coup pour les assedics ils vont quand meme prendre en compte mon licenciement avec le papa ? mais ils m'indemniseront qu'en juillet du coup ?
Est arrivé au bout de son rêve, ouverture de la MAM dans quelques semaines !!!!!
Hors ligne
#10 15-06-2013 10:24:17
Re : fin de contrat / changement d'employeur
Tu as reçu le lettre de licenciement du papa ???
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
Hors ligne
#11 15-06-2013 14:11:30
Re : fin de contrat / changement d'employeur
non la fin de contrat a été dite oralement seulement
Et comme les parents sont en divorce,la situation est assez delicate, donc j'ose pas trop les embeter avec toute la paperasse. J'avais l'intention de remplir les papiers moi meme et juste de faire signer par les parents
Est arrivé au bout de son rêve, ouverture de la MAM dans quelques semaines !!!!!
Hors ligne
#12 17-06-2013 18:34:59
Re : fin de contrat / changement d'employeur
j'ai encore besoin de votre aide
donc le papa m'a transmise tous les papiers de fin de contrat qui s'est donc terminé le 31/05 et la maman me refera une fin de contrat dans 15jours.
Or pour le papa je viens d'y penser le contrat s'est donc terminé une semaine après la fin de mon conges maternité donc normalement je n'étais pas licenciable mais comme j'ai encore la petite c'est juste l'employeur qui change est ce que sava quand meme ou pas ?
j vois pas comment faire autrement
sa ne va pas me poser de soucis au niveau des assedics ?
parce que meme pour le preavis du coup il n'y en a pas eu, donc au niveau des assedic est ce que sava aller quand meme ?
Est arrivé au bout de son rêve, ouverture de la MAM dans quelques semaines !!!!!
Hors ligne