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#1 18-06-2013 14:30:22
régularisation
Bonjour
Petite question j'ai débuté un contrat le 2/01/2013 contrat année incomplète la période d'adaptation s'est fait sur 1 semaine et demie du 2/01 au 10/01 j'ai donc calculé le mois de janvier au réel
les parents ont une place en crèche à la rentrée donc le contrat se termine le 2/08/2013 pour ça aucun soucis
pour ma régularisation je la calcule à partir du 1/02 ?
merci de m'éclairer 
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18-06-2013 14:30:22
#2 18-06-2013 14:33:31
Re : régularisation
Oui, à partir du 1er février.
Il n'y a rien à régulariser sur janvier, puisque tu as été payée au réel...
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18-06-2013 14:45:17
#5 18-06-2013 14:46:44
Re : régularisation
Tu fais 26 x heures hebdo x tarif et tu rajoutes les heures de cette journée en plus.
26 semaines, c'est bien le nombre de semaines travaillées ? Il ne faut pas compter tes semaines de congé, ni celles des parents.
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#6 18-06-2013 14:49:57
Re : régularisation
oups ok moi j'ai fait le nombre de semaine du tant au tant !!
ok donc juste calculer le nombre de semaines réelles pfffffiouuu j'ai mon neurone qui fume
je reprends ton calcul et j'ai eu le pont du 10 mai aussi donc pas une semaine complète non plus je pars juste sur les semaines pleines réelles et si des jours en plus je rajoute les heures ?
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#7 18-06-2013 14:56:28
Re : régularisation
oups ok moi j'ai fait le nombre de semaine du tant au tant !!
ok donc juste calculer le nombre de semaines réelles pfffffiouuu j'ai mon neurone qui fume
je reprends ton calcul et j'ai eu le pont du 10 mai aussi donc pas une semaine complète non plus je pars juste sur les semaines pleines réelles et si des jours en plus je rajoute les heures ?
il faut compter les fériés, mais déduire si la journée du pont est sans solde
par exemple (30 semaines x heures) + heures du jour fait en plus - heures du vendredi 10 mai = total heures travaillées
comaprer avec la mensu qui a payé (nbre semaines x heures/12) x nbre de mois mensu payés
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#8 18-06-2013 15:08:08
Re : régularisation
ok pour le pont ce sont les parents qui l'ont fait donc rien à déduire
j'ai compter les jours réels avec les jours fériés et les absences imprévues au contrat ça revient au même j'ai fait mon calcul avec les semaines plus le jour et au nombre de jours et je tombe pile poil les pe me doivent presque 100 e
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