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#1 19-06-2013 06:30:02
- steph60000
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paiement cp suite démission
Bonjour,
J'ai donné ma lettre de démission au pe en respectant le préavis. Le contrat a débuté le 13 février 2013 et se termine le 5 juillet 2013. Concernant le paiement des cp comment se fait le calcul ? est ce 10% de la totalité des salaires ?
Merci pour vos réponses.
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19-06-2013 06:30:02
#2 19-06-2013 06:43:22
- nounou3loulous
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Re : paiement cp suite démission
Contrat en année complète ou incomplète ? Quand a débuté la mensualisation ? Le 1er mois avez vous perçu 10% pour les CP ? Avez vous des enfants de - de 15 ans ?
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#3 19-06-2013 07:10:54
- steph60000
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Re : paiement cp suite démission
c'est un contrat en année complète. la mensualisation a débuté le 1er mars je n'ai jamais rien perçu au titre des cp et jamais pris de congés (contrat de 5 mois). J'ai 2 enfants de 5 et 10 ans.
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#4 19-06-2013 07:19:39
Re : paiement cp suite démission
5 mois x 2.5 = 12.5 jours arrondis à 13 + 4 jours sup pour tes enfants = 17 jours
Soit l'équivalent de 3 semaines de travail. Si ton contrat est par exp de 40 heures, on te doit 40x3 = 120 heures
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19-06-2013 07:19:39
#5 19-06-2013 07:20:58
- nathodisab
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Re : paiement cp suite démission
c'est un contrat en année complète. la mensualisation a débuté le 1er mars je n'ai jamais rien perçu au titre des cp et jamais pris de congés (contrat de 5 mois). J'ai 2 enfants de 5 et 10 ans.
coucou,
donc il faut faire les calculs par période de référence
du 13 février au 31 mai = 7.5+1.25 = 8.75 arr à 9j
février...2sem/4*2.5 = 1.25
mars à mai = 3*2.5j =7.5
du 1er juin au 5 juil = 2.5+0.625 = 3.125 arr à 4j
juin... 2.5
juil...1/4*2.5 = 0.625
période A
-les 10 % De tes revenus de février à fin mai /9j * 13j ( car tu as droit à 4j sup pour tes 2 enfants à charge
à comparer avec le maintien du salaire,
-mensu /26j * 13j
puis
période B
10% des revenus de juin au 5 juil
à comparer avec
mensu /26j * 4j
pour chacune des 2 périodes tu prends le calcul le plus favorable
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