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#1 19-06-2013 21:43:41
Fin de contrat - Paiement des CP
Bonsoir
Nous travaillons avec une Assistante Maternelle depuis février 2012. Nous sommes avec un contrat mensualisé. A septembre 2013, notre fils va rentrer à l'école.
Notre Assistante Maternelle à pris des congés par anticipation an Août 2012 (4 semaines), ainsi qu'une semaine en janvier 2013.
Ma question, que dois-je lui régler en CP sachant que son contrat se terminera fin juillet ?
J'ai calculé que je lui devais 17 jours... mais comment calcul t-on le montant?
Merci par avance de vos réponses
Bonne soirée
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19-06-2013 21:43:41
#4 19-06-2013 21:50:55
Re : Fin de contrat - Paiement des CP
alors quand va s'arrêter le contrat exactement?
la mensu à bien commencé en février 2012?
la mensu a été la même pendant la prise de chaque congé?
Elle ne prend pas d'autres jours d'ici la fin du contrat?
a-t-elle des enfants de moins de 15ans?
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19-06-2013 21:50:55
#5 19-06-2013 21:53:33
Re : Fin de contrat - Paiement des CP
Le contrat va s'arrêter fin juillet 2013
La mensu à bien commencée début fév 2012
Je lui règle le même montant tous les mois depuis le début.
Elle ne prend pas d'autres jours d'ici la fin du contrat
A t-elle des enfants de moins de 15 ans ? --> je ne comprends pas la question ?
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#8 19-06-2013 22:02:31
Re : Fin de contrat - Paiement des CP
de février à Mai 2012 : 4* 2,5 = 10
de juin 2012 à Mai 2013 : 12*2,5 = 30
de juin 2013 à Juillet 2013 : 2*2,5 = 5
en tout 45 jours de cp acquis
elle aurait dû posé au moins un jour en plus pour récupéré le 15 août et peut être le 1er janvier si ces congés se situaient à ce moment.
posés : aout 2012 : 23
janvier 2013 : 5 ou 6
Donc c'est comme ça que vous arrivez à 17?
il faut convertir ces 17 jours ouvrables en ouvrés et calculer ce qu'elle aurait gagné en les travaillant.
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#9 19-06-2013 22:06:43
Re : Fin de contrat - Paiement des CP
oui c'est bien ça que je trouve aussi.
Comment on converti ouvrables en ouvrés ...17*5/6=14,1 arrondi à 15 ?
On prend ensuite le salaire mensuel habituel.. qu'on divise par combien du coup ? On considère en moyenne 22 ouvrés par mois ?
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