Fin de période d'essai oral par les pe

iaoranana · 21-06-2013 14:37:16

Bonjour les filles,

Je vous avais parlé en début de semaine d'un contrat que j'avais commencé le 10 juin exactement ou la maman était super autoritaire.

La maman m'a annoncé mercredi 19 à 15 h00 qu'elle m'était fin à ma période d'essai et qu'elle ne voulait plus me remettre l'enfant,
Je lui ai donc demandé de me faire une lettre recommandée avec AR ce même jour comme cela je la recevrais jeudi matin ou vendredi au plus tard.
Que la période de préavis était de 48 heures commençant le jour de première présentation de la lettre celui ci commencerait donc vendredi et se terminerai lundi. Elle aurait à me payer jeudi vendredi et lundi.
Cependant , j avais prévu de lui faire payé le mois au réel puisque le mois pas complet (adaptation du 10 au 15 inclus et ensuite 3 jours normaux) ne suis je pas de le faux ?

J'ai travaillé pour l'adaptation 21.5 heures
et les 3 jours de cette semaine 20.5 heures

Aujourd hui je n'ai pas eu ma lettre et je n'ai pas eut d'appel non plus je me dis que le courrier n'est peut être pas parti dans les temps comment cela se passe du coup ? tant que je n'ai pas la lettre je continue à être payée il me semble ?
Déjà que la maman avait du mal a digérer de devoir me payer jusqu'à lundi....et qu'elle voulait de suite récupérer les fournitures de l'enfant...

Merci de votre aide en ce moment et avec tous les soucis qui me sont arrivée avec des parents pas corrects j'en arrive à douter de moi ....

Dernière modification par iaoranana (21-06-2013 14:38:48)

21-06-2013 14:37:16

nathodisab · 21-06-2013 14:45:34

iaoranana a écrit :

Bonjour les filles,
Je vous avais parlé en début de semaine d'un contrat que j'avais commencé le 10 juin exactement ou la maman était super autoritaire.
La maman m'a annoncé mercredi 19 à 15 h00 qu'elle m'était fin à ma période d'essai et qu'elle ne voulait plus me remettre l'enfant,
Je lui ai donc demandé de me faire une lettre recommandée avec AR ce même jour comme cela je la recevrais jeudi matin ou vendredi au plus tard.
Que la période de préavis était de 48 heures commençant le jour de première présentation de la lettre celui ci commencerait donc vendredi et se terminerai lundi. Elle aurait à me payer jeudi vendredi et lundi.
Cependant , j avais prévu de lui faire payé le mois au réel puisque le mois pas complet (adaptation du 10 au 15 inclus et ensuite 3 jours normaux) ne suis je pas de le faux ?
J'ai travaillé pour l'adaptation 21.5 heures
et les 3 jours de cette semaine 20.5 heures
Aujourd hui je n'ai pas eu ma lettre et je n'ai pas eut d'appel non plus je me dis que le courrier n'est peut être pas parti dans les temps comment cela se passe du coup ? tant que je n'ai pas la lettre je continue à être payée il me semble ?
Déjà que la maman avait du mal a digérer de devoir me payer jusqu'à lundi....et qu'elle voulait de suite récupérer les fournitures de l'enfant...
Merci de votre aide en ce moment et avec tous les soucis qui me sont arrivée avec des parents pas corrects j'en arrive à douter de moi ....

coucou,
est ce que la période d'essai était stipulée au contrat, car il faut savoir qu'elle ne se présume pas, il faut qu'elle soit mentionnée ?

iaoranana · 21-06-2013 16:14:13

oui la periode d'essai était de deux mois

nathodisab · 21-06-2013 16:19:33

iaoranana a écrit :

oui la periode d'essai était de deux mois

je te conseille de procéder au calcul du salaire de juin avec le calcul de la cour de cassation plutôt qu'au réel !
tant que tu n' as pas ta lettre de licenciement, le contrat court ...
As tu essayé de la joindre pour savoir ?

21-06-2013 16:19:33

kikine747 · 21-06-2013 16:47:24

je pensais que le préavis en période d’essai était de 48h si l'am démissionne mais de 15jour si licenciement...? j'ai mal compris?

sam01 · 21-06-2013 16:58:03

kikine747 a écrit :

je pensais que le préavis en période d’essai était de 48h si l'am démissionne mais de 15jour si licenciement...? j'ai mal compris?

Lorsqu'il est mis fin, par l'employeur, au contrat en cours ou au terme de la période d'essai pour les contrats stipulant une période d'essai le salarié est prévenu dans un délai qui ne peut être inférieur à :
. quarante-huit heures entre 8 jours et 1 mois de présence ;
. deux semaines après 1 mois de présence ;

Lorsqu'il est mis fin à la période d'essai par le salarié, celui-ci respecte un délai de prévenance de quarante-huit heures. Ce délai est ramené à vingt-quatre heures si la durée de présence du salarié dans (l'entreprise) est inférieure à huit jours.

kikine747 · 21-06-2013 17:11:26

ok en fait j'ai zappé le début..

iaoranana · 21-06-2013 18:19:42

Non Nathodisab, je l'appellerai demain si je n'ai rien reçu. toutefois si je reçois le courrier demain le préavis commencera lundi c'est bien ça ? puisque je travaillais avec elle du lundi au vendredi. Pour le calcul de la cour de cassation je m'y prends comment alors ? car du coup la mensualisation n'avait pas commencé et les horaires n'ont pas été les mêmes en adaptation.

chris84 · 21-06-2013 19:25:00

iaoranana a écrit :

Non Nathodisab, je l'appellerai demain si je n'ai rien reçu. toutefois si je reçois le courrier demain le préavis commencera lundi c'est bien ça ? puisque je travaillais avec elle du lundi au vendredi. Pour le calcul de la cour de cassation je m'y prends comment alors ? car du coup la mensualisation n'avait pas commencé et les horaires n'ont pas été les mêmes en adaptation.

non le préavis peut commencer un samedi car c'est un jour ouvrable, en revanche il finira lundi soir

iaoranana · 21-06-2013 19:38:52

Ok Chris 84 donc il ne sera pas payé c'est bien ça puisque il n'est pas travaillé.

Babou74 · 21-06-2013 20:03:41

chris84 a écrit :

iaoranana a écrit :
Non Nathodisab, je l'appellerai demain si je n'ai rien reçu. toutefois si je reçois le courrier demain le préavis commencera lundi c'est bien ça ? puisque je travaillais avec elle du lundi au vendredi. Pour le calcul de la cour de cassation je m'y prends comment alors ? car du coup la mensualisation n'avait pas commencé et les horaires n'ont pas été les mêmes en adaptation.
non le préavis peut commencer un samedi car c'est un jour ouvrable, en revanche il finira lundi soir

d'après ces textes (disponibles dans "infos & articles") , il ne peut débuter un samedi

iaoranana · 21-06-2013 21:14:14

iaoranana a écrit :

Non Nathodisab, je l'appellerai demain si je n'ai rien reçu. toutefois si je reçois le courrier demain le préavis commencera lundi c'est bien ça ? puisque je travaillais avec elle du lundi au vendredi. Pour le calcul de la cour de cassation je m'y prends comment alors ? car du coup la mensualisation n'avait pas commencé et les horaires n'ont pas été les mêmes en adaptation.

Est ce que Quelqu'un pourrait m'expliquer svp ? le calcul malgré le fait que j'etais en essai la première semaine ? car j'ai toujours fait le calcul de la cour de cassation lorsqu'un mois était déjà mensualisé, avec semaines régulières

iaoranana · 21-06-2013 21:15:53

et merci Babou 74 il me semblait bien avoir vu ce texte qq part pour le préavis debutant un samedi mais je n'en étais pas sur.

nathodisab · 22-06-2013 08:38:50

iaoranana a écrit :

iaoranana a écrit :
Non Nathodisab, je l'appellerai demain si je n'ai rien reçu. toutefois si je reçois le courrier demain le préavis commencera lundi c'est bien ça ? puisque je travaillais avec elle du lundi au vendredi. Pour le calcul de la cour de cassation je m'y prends comment alors ? car du coup la mensualisation n'avait pas commencé et les horaires n'ont pas été les mêmes en adaptation.
Est ce que Quelqu'un pourrait m'expliquer svp ? le calcul malgré le fait que j'etais en essai la première semaine ? car j'ai toujours fait le calcul de la cour de cassation lorsqu'un mois était déjà mensualisé, avec semaines régulières

coucou,
Pour le calcul de la cour de cassation,
il faut calculer le nbre d'heures potentiellement travaillées en juin, en fonction des horaires prévues sur le contrat, puis déduire toutes les heures non prestées du à l ' adaptation !
Quel est le calcul de la mensualisation ?

iaoranana · 22-06-2013 09:15:55

Ok merci encore Nathodisa

alors le calcul de la mensualisation était en année compléte 33 heures*tarif horaire*52/12.

Le facteur n'est pas encore passé ....je ne sais pas si je vais avoir ma lettre, sinon je les appellerai.

lulu54 · 22-06-2013 13:37:13

attention bien que conseillée en periode d'essai un courrier ecrit RAR ou remis en main propre n'est pas une obligation ... l'oral suffit !!

la décision de mettre fin à l'essai ne doit pas obligatoirement être notifiée par écrit, sauf si celle-ci a un caractère fautif
L'envoi d'une lettre recommandée (ou sa remise en main propre contre récépissé) permet à l'employeur de prouver, non seulement qu'il a notifié au salarié la rupture de son contrat de travail avant l'expiration de la période d'essai. Il en va de même lorsque le salarié prend l’initiative de la rupture.

iaoranana · 22-06-2013 15:44:59

ok lulu54, mais moi je n'ai ni l'un ni l'autre et les parents ne répondent ni au téléphone ni au texto ... je les ai appelé en début d'après midi.
Donc j'attends début de semaine prochaine et je pense envoyer une lettre AR qu'en pensez vous pour leur rappeler mes droits et leurs devoirs

Luceuh · 22-06-2013 15:49:27

iaoranana a écrit :

ok lulu54, mais moi je n'ai ni l'un ni l'autre et les parents ne répondent ni au téléphone ni au texto ... je les ai appelé en début d'après midi.
Donc j'attends début de semaine prochaine et je pense envoyer une lettre AR qu'en pensez vous pour leur rappeler mes droits et leurs devoirs

ce que lulu te dit c'est qu'il respecte la façon de faire en te le notifiant par oral, ils n'ont pas l'obligation de te donner une lettre en période d'essai. APrès ils prennent le risque que tu contestes leur parole mais serait un mensonge

Par contre, si à la fin du préavis tu n'as rien là tu peux leur envoyer un courrier

mammouth · 22-06-2013 15:57:55

de toute façon fait un courier meme si ce n'est que pour recapituler leur desir de mettre fin a la periode d'essais histoire qu'ils ne se retourne pas contre toi. que la fin de contrat soit bien effective.

lulu54 · 22-06-2013 17:17:06

Luceuh a écrit :

ce que lulu te dit ....

merci j'ai edité mon poste de maniere a le mettre en valeur

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