forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 24-06-2013 10:23:19
details regularisation ...
bonjour, je suis en plein dans regularisation, car PE ne s' y connait pas....
jai encore un peu besoin de votre aide....merci.
jai fait le total de ce que j ai percu EN MENSU du debut de mon
contrat, ( jai trouvé 5124, 50 euros jusqu'
à la fin de mon preavis, qui sera reglé au REEL, (là, jai bien noté
que reglée au reel, puisque preavis sera terminé
avant la fin du mois concerné.)et jai fait aussi le calcul total des...
heures mensualisées ( total 1555h)
ensuite j 'ai comptabilisé mes heures réellement effectuées,(total
effectué = 1583 heures
et j'ai fait le calcul de ce qui m 'aurait éte versé si j 'avais éte payé
au reel, soit 5223, 90 euros (congés 10% inclus)
il y a une difference de 99, 40 euros à me devoir? mais ai je fait le
bon Calcul?
Je voudrais en en être certaine car ensuite il faudra que j 'explique
cela à mon PE...
MERCI pour votre avis
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
Hors ligne
24-06-2013 10:23:19
#4 24-06-2013 17:28:55
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : details regularisation ...
coucou,
pour moi, il y a déjà un premier souci,
le dernier mois se fait selon le calcul de la cour de cassation, pas au réel !
pour la régul,il ne faut pas inclure les 10% de cp,
Hors ligne
24-06-2013 17:28:55
#5 24-06-2013 17:41:51
Re : details regularisation ...
Est-ce que les 1583 heures travaillés incluent des heures complémentaires ou supplémentaires ? Il ne faut pas les compter car elles ont déjà été payées.
Je crois qu'il faut tout simplement calculer
Nombre de semaines travaillés x nbre heures par semaine prévue dans la mensualisation x tarif horaire
Et comparer le résultat avec le salaire reçu, hors heures complémentaires/supplémentaires.
Nounou depuis 2008
Agrément pour 2 enfants < 2 ans et 2 enfants > 2 ans
Nounou de mini-puce (07/17), petite puce (02/15), mini-héro (10/17) et petit héro (05/15)
Maman de 3 garçons (10, 12, 14 ans)
Hors ligne
#6 24-06-2013 17:47:12
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : details regularisation ...
Est-ce que les 1583 heures travaillés incluent des heures complémentaires ou supplémentaires ? Il ne faut pas les compter car elles ont déjà été payées.
Je crois qu'il faut tout simplement calculer
Nombre de semaines travaillés x nbre heures par semaine prévue dans la mensualisation x tarif horaire
Et comparer le résultat avec le salaire reçu, hors heures complémentaires/supplémentaires.
c'est tout à fait ça 
Hors ligne
#7 24-06-2013 18:29:22
Re : details regularisation ...
bonsoir natho, oh la la je n y comprends plus rie, merci tout
d 'abord pour ton aide.
dans mes heures effectuées, (1583), j ai qqes heures
complémentaires, je ne dois pas les compter, pourquoi,?puisque
elles m ' ont éte reglées
et pour le dernier mois (preavis ), on m avait dit de faire au reel,
(car mois pas entier, )je ne comprends pas du tout ce calcul
cassation...
et pourquoi je ne dois pas inclure les congés payés ( par 10%),
puisque regles chaque mois..?
MERCI BCP car là, jai du mal et mon PE, me fait comprendre que il
ne saura pas non plus faire.....
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
Hors ligne
#8 24-06-2013 18:38:28
Re : details regularisation ...
en fait pour SOLEIL 38 (merci pour ton message), tu dis que on ne
doit pas prendre en compte les Heures complémentaires, j en ai
fait 12, puisqu' elles sont déjà payées, mais les 1583, sont aussi
payées, je les aies effectuées...du mal....merci à toi
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
Hors ligne
#9 24-06-2013 18:42:03
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : details regularisation ...
bonsoir natho, oh la la je n y comprends plus rie, merci tout
d 'abord pour ton aide.
dans mes heures effectuées, (1583), j ai qqes heures
complémentaires, je ne dois pas les compter, pourquoi,?puisque
elles m ' ont éte reglées
et pour le dernier mois (preavis ), on m avait dit de faire au reel,
(car mois pas entier, )je ne comprends pas du tout ce calcul
cassation...
et pourquoi je ne dois pas inclure les congés payés ( par 10%),
puisque regles chaque mois..?
MERCI BCP car là, jai du mal et mon PE, me fait comprendre que il
ne saura pas non plus faire.....
un régul sert à vérifier que le paiement par mensu à bien suffit pour payer les heures de travail ...
tes heures sup ou comp sont payées tous les mois, donc forcement il n'y a rien à régulariser sur ces heures là, idem pour les cp, puisque tu touches 10% de ton salaire, chaque mois, par de régul proprement dit, si tu as une différence entre les heures faites ( selon les clauses du contrat) et celle payées, à ce moment là, tu compteras 10% sur la régul, pour paiement des cp sur cette régul
et le calcul de la cour de cassation est le seul reconnu par les instances en cas de litige, donc mieux appliquer ce calcul plutôt que le réel
Hors ligne
#10 24-06-2013 18:53:09
Re : details regularisation ...
d 'accord, nath, j'avais compris ce qu'est la regul. mais pas pour
les HC ou les conges par 10%, là çà y est!
par contre, en cas litige ( j 'espere que non..) le calcul cassation
mieux, mais je ne vois comment faire, jai beau relire et relire
index, non..
au reel j 'aurai effectué 124, 50 h, du 1 au 19 juillet. (Mon preavis
sera effectué. )ma mensu est de 142 heures
si je dois faire calcul cassation, comment dois je proceder? peux tu
me dire?
MERCI BCP, si tu as besoin autres données, dis moi...
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
Hors ligne
#11 25-06-2013 08:45:49
Re : details regularisation ...
d 'accord, nath, j'avais compris ce qu'est la regul. mais pas pour
les HC ou les conges par 10%, là çà y est!
par contre, en cas litige ( j 'espere que non..) le calcul cassation
mieux, mais je ne vois comment faire, jai beau relire et relire
index, non..
au reel j 'aurai effectué 124, 50 h, du 1 au 19 juillet. (Mon preavis
sera effectué. )ma mensu est de 142 heures
si je dois faire calcul cassation, comment dois je proceder? peux tu
me dire?
MERCI BCP, si tu as besoin autres données, dis moi...
Il existe une calculatrice sur le internet pour faire le calcul de la cour de cassation en ligne.
Nounou depuis 2008
Agrément pour 2 enfants < 2 ans et 2 enfants > 2 ans
Nounou de mini-puce (07/17), petite puce (02/15), mini-héro (10/17) et petit héro (05/15)
Maman de 3 garçons (10, 12, 14 ans)
Hors ligne
