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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 27-06-2013 08:43:02
attestation pour polemploi congés soldés en temps et en argent
bonjour,
la fameuse attestation des congés soldés en temps et en argent c'est pour les années incomplètes ou c'est aussi pour les années complètes.
explications: j'ai un contrat qui se termine en septembre. année complète.
la première année, mes congés posés étaient déduis car non acquis. à compter de juin les congés étaient acquis donc pas déduis!
cette année (de référence) donc 5 semaines acquises: 3 en juillet de poser. puis préavis en août ou juillet/août (en dehors de mes vacances) tout dépend de quand je reçois ma rupture!
donc les parents me paieront 2 semaines non posées + jours acquis de juin à fin de préavis. ça ok
mais devront ils quand même me faire une attestation ou cela est inutile car je rappelle je suis en année COMPLETE (52 semaines).
merci de vos réponses.
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27-06-2013 08:43:02
#2 27-06-2013 08:46:14
Re : attestation pour polemploi congés soldés en temps et en argent
bonjour,
oui il la faut.
l'intérêt n'est pas de savoir si ils sont inclus ou non dans la mensu mais de savoir combien de jour ont été acquis et pris : cela détermnie la période de carence en cas d'indemnisation
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#3 27-06-2013 08:47:27
- nathodisab
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Re : attestation pour polemploi congés soldés en temps et en argent
bonjour,
la fameuse attestation des congés soldés en temps et en argent c'est pour les années incomplètes ou c'est aussi pour les années complètes.
explications: j'ai un contrat qui se termine en septembre. année complète.
la première année, mes congés posés étaient déduis car non acquis. à compter de juin les congés étaient acquis donc pas déduis!cette année (de référence) donc 5 semaines acquises: 3 en juillet de poser. puis préavis en août ou juillet/août (en dehors de mes vacances) tout dépend de quand je reçois ma rupture!
donc les parents me paieront 2 semaines non posées + jours acquis de juin à fin de préavis. ça ok
mais devront ils quand même me faire une attestation ou cela est inutile car je rappelle je suis en année COMPLETE (52 semaines).
merci de vos réponses.
Coucou, dans ton cas, les cp ont été pris conformément à la ccn, et les cp non pris te seront soldés en fin de contrat en indemnité compensatrice de cp, donc pas besoin d'une quelconque attestation!
c'est uniquement pour les contrats dont le paiement ou la prise n'a pas été conforme 
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#4 27-06-2013 08:49:17
- nathodisab
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Re : attestation pour polemploi congés soldés en temps et en argent
bonjour,
oui il la faut.
l'intérêt n'est pas de savoir si ils sont inclus ou non dans la mensu mais de savoir combien de jour ont été acquis et pris : cela détermnie la période de carence en cas d'indemnisation
coucou,
non Luceuh, dans le cas précis, les cp restant dus seront ceux payés en indemnités compensatrice de cp, et celle ci va figurer sur l'attestation pôle emploi, et sur le solde de tout compte, donc pas d'attestation à faire, les cp ont été pris conformément à la ccn
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