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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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28-06-2013 08:48:25
#2 28-06-2013 09:04:26
Re : conges payes
bonjour le calcul des cp en maintien salaire se fait bien le façon suivante?
nb de jrs ouvrés*nb heurs /jrs*thbrut
exemple
18j*10h*4€
merci
Bonjour,
Oui, c'est bien ça pour la deuxième partie du calcul, mais comment as-tu trouvé 18 jours ouvrés ?
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#3 28-06-2013 09:08:02
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : conges payes
bonjour
je rajoute juste que tu les percevra en NET 
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28-06-2013 10:24:57
#5 28-06-2013 10:29:40
Re : conges payes
40 semaines travaillées cela fait 25jrs + 2jrs pour enfant de moins de 15 ans
donc 27jrs*4jrs /6 ca fait 18jrs
exact
on calcul sur le brut mais on paie en net car soumis a cotisation
vous pouvez aussi directement calculer sur le net
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#6 28-06-2013 10:30:26
Re : conges payes
40 semaines travaillées cela fait 25jrs + 2jrs pour enfant de moins de 15 ans
donc 27jrs*4jrs /6 ca fait 18jrs
Quels sont tes jours habituel d'accueil ?
Moi je ne calcule pas de cette façon, car cela dépend des jours d'accueil
Exemple :
- jours d'accueil du lundi au jeudi
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M M
---> 19 jours ouvrés de CP
- jours d'accueil les lundi, mardi, jeudi et vendredi
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M M
---> 18 jours ouvrés de CP
Dernière modification par Zen56 (28-06-2013 10:47:05)
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#8 28-06-2013 12:19:36
Re : conges payes
le cas n° 2
LMJV DONC 4 JRS
donc c'est bien 18 jours ouvrés de CP 
Je voulais simplement démontrer que l'autre méthode (nombre de jours ouvrables / 6 x nombre de jours habituellement travaillés) n'est pas juste.
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