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#1 30-06-2013 15:35:14
- elianeigny
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- Lieu : igny
- Inscription : 07-04-2008
- Messages : 56
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année complete
bonjour
j'ai 4 enfants en accueil et les 4 vont bientôt rentrer à l'école. donc je suis en plein dans les fins de contrat.
1er contrat :
j'ai une petite que j'accueille en année complète sur 4 jours par semaine. Dans la convention et sur votre site on dit que la régularisation se fait que sur les années incomplète. et pourquoi pas sur les années complètes?
je vous explique pourquoi ma question :
début de la mensualisation le 1er avril et fin le 31 mars. Pour les autres années cela tombait bon au niveau des calculs. Mais pour la fin de contrat je trouve pas bon.
mensualisation jours réels travaillés
avril:589.68-34.00(absence enfant) 17j-1j (578.34-34=544.34)
mai :589.68 19j = 646.38
juin :589.68 16j = 544.32
juillet:589.68 18j = 612.36
aout :589.68 18j = 612.36
--------- ---------
2914.40 2959.76
si je compare la mensualisation par rapport aux jours réels de travail, il y a une différence de 45.36 euros en moins.
2eme contrat
j'ai une petite que j'accueille en année complète sur 4 jours par semaine.
début de la mensualisation le 1er juillet 2012 et fin le 30 juin 2013.
Calcul bon pour l'année . Mais pour juillet cela fait pareil que l'autre contrat.
Mensualisation jours réels travaillés
juillet : 589.68 18j = 612.36
là aussi il y a une différence de 22.68 euros en moins.
sur les deux contrats 45.36 + 22.68 = 68.04 euros
voilà pourquoi ma question. Pourquoi on fait une régularisation sur les années incomplètes mais pas sur les années complètes?
cordialement
eliane
Dernière modification par elianeigny (30-06-2013 16:43:57)
Hors ligne
30-06-2013 15:35:14
#2 30-06-2013 17:40:03
Re : année complete
bonjour
j'ai 4 enfants en accueil et les 4 vont bientôt rentrer à l'école. donc je suis en plein dans les fins de contrat.
1er contrat :
j'ai une petite que j'accueille en année complète sur 4 jours par semaine. Dans la convention et sur votre site on dit que la régularisation se fait que sur les années incomplète. et pourquoi pas sur les années complètes?
je vous explique pourquoi ma question :
début de la mensualisation le 1er avril et fin le 31 mars. Pour les autres années cela tombait bon au niveau des calculs. Mais pour la fin de contrat je trouve pas bon.mensualisation jours réels travaillés
avril:589.68-34.00(absence enfant) 17j-1j (578.34-34=544.34)
mai :589.68 19j = 646.38
juin :589.68 16j = 544.32
juillet:589.68 18j = 612.36
aout :589.68 18j = 612.36
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2914.40 2959.76
si je compare la mensualisation par rapport aux jours réels de travail, il y a une différence de 45.36 euros en moins.2eme contrat
j'ai une petite que j'accueille en année complète sur 4 jours par semaine.
début de la mensualisation le 1er juillet 2012 et fin le 30 juin 2013.
Calcul bon pour l'année . Mais pour juillet cela fait pareil que l'autre contrat.Mensualisation jours réels travaillés
juillet : 589.68 18j = 612.36
là aussi il y a une différence de 22.68 euros en moins.
sur les deux contrats 45.36 + 22.68 = 68.04 euros
voilà pourquoi ma question. Pourquoi on fait une régularisation sur les années incomplètes mais pas sur les années complètes?
cordialement
eliane
la CCN est claire, une régularisation ne se fait qu'en année incomplète
en année complète, on fait un solde de cp en fin de contrat
en juillet vous travaillez 18 jours mais en juin vous en avez travaillé 16,
certains mois vous travaillez plus et d'autres moins
c'est ce qu'on appel un lissage
Hors ligne
#3 30-06-2013 21:10:50
- elianeigny
- Membre
- Lieu : igny
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- Messages : 56
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Re : année complete
oui je suis d'accord que c'est un lissage sur l'année.j'ai bien compris que certain mois on travaille plus et d'autre moins. mais la régularisation tombe bien en fin d'année de mensualisation. donc heureusement que les deux autres contrats sont des années incomplètes car sur les 4 contrats j'aurais pu perdre beaucoup plus?. je trouve pas ça logique par rapport aux années incomplètes.
C'est comme le calcul des congés payés. je travaille moins avec des années incomplètes et j'arrive a avoir le meme nombre de cp.
est ce que ma logique est bonne si je dis "mieux vaut prendre des années incomplètes" bien sur des 45 ou 46 semaines.
Hors ligne
#4 30-06-2013 22:23:41
Re : année complete
Je ne compte pas comme vous
(Avez vous bien déduit l'absence selon calcul cour de cassation?)
5 mensus de 4,333333 semaines= 21,67 semaines payées par la mensu soit à 4j par semaine 86,67 jours payés
Et je compte 87 jours travailles?
Il n'y a pas de régul sur une année complète tout simplement car un mois fait en moyenne 4,33 semaines, donc si l'on a pas pris de cp sur la periode tout aura été payé en travail ne restera que les cp à se faire payer, et si des congés ont été pris il y aura un solde de cp
mais on retombe toujours juste sur une année complète sur des horaires hebdo fixes
(Sauf en cas de mensus a horaires différents genre péri)
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