Cdi succeptible d'évoluer

mamimijoss · 30-06-2013 20:54:08

bonsoir,
j'ai reçu une maman, elle est en recherche d'emploi et désire me confier son enfant de 18 mois 2 jours par semaine pour faire ses démarches entretien ect...
En l'état actuel des choses j'accepte de l'accueillir 2 jours,au choix du lundi au vendredi, ainsi elle est sereine.
Je ne travaille jamais le we
une de mes collégues m'a mis la puce à l'oreille en me disant que si j'accepte cet accueil, je serai dans l'obligation de travailler le samedi, si elle travaille le samedi.
Je soutiens que non. elle me dit que ce n'est pas honnête ds la mesure ou elle pense avoir trouvé l'assistante maternelle de son enfant.Or à aucun moment je ne me suis engagée pour le samedi. Qu'en pensez vous?
j'ai un cas de conscience maintenant.

Dernière modification par mamimijoss (30-06-2013 20:55:17)

30-06-2013 20:54:08

momomimi · 30-06-2013 21:21:16

si tu lui as déjà dis que tu ne travaille pas le week-end tu n'es pas mal honnête maintenant si tu ne lui as pas dit peut être que tu devrais le faire.

Babou74 · 30-06-2013 21:26:12

mamimijoss a écrit :

bonsoir,
j'ai reçu une maman, elle est en recherche d'emploi et désire me confier son enfant de 18 mois 2 jours par semaine pour faire ses démarches entretien ect...
En l'état actuel des choses j'accepte de l'accueillir 2 jours,au choix du lundi au vendredi, ainsi elle est sereine.
Je ne travaille jamais le we
une de mes collégues m'a mis la puce à l'oreille en me disant que si j'accepte cet accueil, je serai dans l'obligation de travailler le samedi, si elle travaille le samedi.
Je soutiens que non. elle me dit que ce n'est pas honnête ds la mesure ou elle pense avoir trouvé l'assistante maternelle de son enfant.Or à aucun moment je ne me suis engagée pour le samedi. Qu'en pensez vous?
j'ai un cas de conscience maintenant.

Coucou

Non , ta collègue se trompe
si tu as précisé que tu accueillais du lundi au vendredi
tu n'as aucune obligation de travailler le samedi

gasp · 01-07-2013 06:30:33

Babou74 a écrit :

mamimijoss a écrit :
bonsoir,
j'ai reçu une maman, elle est en recherche d'emploi et désire me confier son enfant de 18 mois 2 jours par semaine pour faire ses démarches entretien ect...
En l'état actuel des choses j'accepte de l'accueillir 2 jours,au choix du lundi au vendredi, ainsi elle est sereine.
Je ne travaille jamais le we
une de mes collégues m'a mis la puce à l'oreille en me disant que si j'accepte cet accueil, je serai dans l'obligation de travailler le samedi, si elle travaille le samedi.
Je soutiens que non. elle me dit que ce n'est pas honnête ds la mesure ou elle pense avoir trouvé l'assistante maternelle de son enfant.Or à aucun moment je ne me suis engagée pour le samedi. Qu'en pensez vous?
j'ai un cas de conscience maintenant.
Coucou
Non , ta collègue se trompe
si tu as précisé que tu accueillais du lundi au vendredi
tu n'as aucune obligation de travailler le samedi

surtout si tu notifies bien au contrat que tu es libre du lundi au samedi

modif ortho

Dernière modification par gasp (01-07-2013 06:30:51)

01-07-2013 06:30:33

mamimijoss · 01-07-2013 08:14:19

J'ai bien précisé que j'accueillais l'enfant 2 jours par semaine
accueil possible du lundi au vendredi
arrivée au plus tot : 7h30
départ au plus tard :19h
et AUCUNE possibilité les samedis et dimanches

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Cdi succeptible d'évoluer

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