Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

didoune3 · 02-07-2013 22:23:32

Bonjour.S.V.P j'ai besoin de votre aide.Avec mon employeur nous avons parler des vacances vaguement mais sans rien noté.Sur le contrat nous avons noté estimation de mi juillet à mi aout.J'ai demande à mon employeur de prendre début juillet à début aout mais ilsn'ont pas voulu.Pour l'employeur il pensait que j'allais travaillé fin aout et moi je pensait qu'ils savaient que je prendrais tout le mois aout en sachant que je travaille au mois de juillet.Ils veulent qu'elle soit sans soldes .On t ils le droit?

02-07-2013 22:23:32

sam01 · 02-07-2013 22:26:37

didoune3 a écrit :

Bonjour.S.V.P j'ai besoin de votre aide.Avec mon employeur nous avons parler des vacances vaguement mais sans rien noté.Sur le contrat nous avons noté estimation de mi juillet à mi aout.J'ai demande à mon employeur de prendre début juillet à début aout mais ilsn'ont pas voulu.Pour l'employeur il pensait que j'allais travaillé fin aout et moi je pensait qu'ils savaient que je prendrais tout le mois aout en sachant que je travaille au mois de juillet.Ils veulent qu'elle soit sans soldes .On t ils le droit?

voilà ce qui arrive quand on ne précise pas les dates de congés
vous auriez du donner par écrits vos dates au plus tard le 1 mars

si vous êtes multi employeur vos 5 semaines sont identiques a tous

êtes vous en année complète ou incomplète et avez vous d'autres pe?

selon votre contrat les congés sont entre mi juillet et mi aout

pupucedoud · 02-07-2013 22:53:21

Bonsoir Didoune,
Si tu as plusieurs employeurs tes congés doivent absolument être communs à tous tes employeurs (tu ne peux pas être en congé pour un et travailler pour un autre) et s'il n'y a pas d'accord possible tu as le droit de les imposer...
je pense que les modos confirmeront ce que je viens de dire

sam01 · 02-07-2013 22:54:55

didoune3 a écrit :

j'ai un autre employeur avec qui je travail tout le mois de juillet et je suis sur année incomplète pour les deux

vous n'avez donnez vos dates a aucun des deux?
vous ne pouvez pas imposer des congés au dernier moment

quand sont prévus les congés avec l'autre employeur?
vous ne pouvez pas être en cp pour l'un et travailler pour l'autre

02-07-2013 22:54:55

sam01 · 02-07-2013 23:03:13

didoune3 a écrit :

Si si avec l'autre employeur je suis en vacances tout le mois d'aout

quand avez vous donner vos dates de congés?

au mois d'aout ce sont Vos congés ou ceux des pe?
de quand a quand êtes vous en congés?

sam01 · 02-07-2013 23:05:04

didoune3 a écrit :

p.s il y a qu'une semaine qu'ils veulent qu'elle soit sans solde

quel est le calcul de votre mensu?

sam01 · 03-07-2013 10:27:16

didoune3 a écrit :

les parents sont en vacances de mi juillet jusqu' au 25.08.Et moi du 01.08 au 31.08 .

vous n'avez pas d'autres congés dans l'année parce que là vous prenez 26 jours sur vos 30 jours....

selon votre contrat il est prévu des congés de mi juillet a mai aout, pour ma part le pe a le droit de refuser vos congés en dehors de cette période ou de les compter sans solde

sam01 · 03-07-2013 12:37:30

didoune3 a écrit :

non j'ai pas pris d'autre vacances car j'ai travaillé avec l'autre enfant et la au mois d'aout et b1je n'ai pas les2 pourquoi aurait il le droit de m'imposer il me semble que lorsque nous avons 2employeurs nous pouvons nous décider

vous pouvez imposez a condition de respecter les délais, ce qui n'est pas le cas
vous auriez du donner vos nouvelles dates le 1 mars au plus tard

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