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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 02-07-2013 21:27:19
- SUPERNOUNOU95
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Rupture de contrat
Bonsoir, besoin d aide pour la fin de contrat. Merci. Début de contrat 26/04/2011 fin de contrat 13/07/2013. Nombre de semaines travailles depuis la date anniversaire 10 semaines, 40 heures hebdo. Contrat de 42 semaines. La maman à calcule 10 semaines x 40 h x Tx horaire puis à déduit la mensu de mai et de juin (déjà payées). Puis elle a rajouté 10 0/0 de cp. Mais pour les cp ce n'est pas plutôt 10 semaines /4x2.5 soit 6.25 jars de cp arrondi à 7 jrs x10 heures soit 70 heures de cp à régler. En ce qui les jours de cp supp pour enfants de - de 15 ans est ce applicable ? Parce que ça ne donne pas du tout le même montant alors quelle est la bonne méthode ? Merci de votre aide
maman de 3 frimousses ( 18, 13 et 8 ans) et nounou de 2 bambins (22 mois et 11 mois) et encore 2 places de dispo
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02-07-2013 21:27:19
#2 03-07-2013 08:11:05
Re : Rupture de contrat
Il est marqué quoi, sur ton contrat pour le paiement des CP ? Vous avez fait comment, l'an dernier ?
Sinon, pour la méthode du maintien, tu oublies que le paiement se fait en jours ouvrés.
Donc, 7 jours acquis correspondent à 1 semaine + 1 lundi. Donc on te paie les heures faites habituellement en 1 semaine de travail + les heures d'un lundi.
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