nouveau contrat année complète

sophie7844 · 25-06-2013 14:06:21

Je me suis trompée sur tous mes premiers contrats , alors je voudrais bien faire pour ce nouveau !!
J ai commencé un nouveau contrat en année complète le 4 Mai.
Le Mois de Mai a servi de période d’adaptation .
Mon tarif horaire 2.90€/h
Pour Mai J ai perçu 348€ pour 120h + 22.62€ pour 6h30 supp majorée ( au-delà de 45h/sem)
Quel sont mes droits à congés acquis ?
Je me suis fait payer les heures réalisées ( + indemnités repas /entretien). Aurais je dû inclure autre chose ?les congés payés ???

25-06-2013 14:06:21

nova49 · 25-06-2013 14:08:25

Bonjour,
Oui je confirme pendant la période d'adaptation qui est le plus souvent payée au réel, il ne faut pas oublier de rajouter 10% du net pour les CP.

sophie7844 · 01-07-2013 14:46:22

Merci Nova 49 , désolée de cette réponse tardive , je n avais pas vu la tienne !
ok , donc j ajoute 10% pour Mai , mais dans ce cas , quels sont mes droits à congés acquis pour cette nouvelle année ? et seront ils payés ?

nathodisab · 01-07-2013 14:58:08

Coucou,
désolée de venir contredire, mais en principe, le premier mois doit être payé par mensu , avec déduction des heures non prestées du fait de l 'adaptation selon le calcul de la cour de cassation !

et les cp acquis sur mai sont à prendre à partir de juin
soit 4 sem travaillées = 2.5j ouvrables acquis
si tu as des enfants de - de 15 ans à charge, tu peux avoir droit à des j sup,

01-07-2013 14:58:08

sophie7844 · 02-07-2013 04:16:17

Bonjour !

Ok , dans ce cas j ai acquis 2,5j arrondis à 3 + 6 jours pour 3 enfants de moins de 15 ans=9 jours: est ce bien cela ?

Pour le calcul de l indemnité:
Mon tarif horaire 2.90€/h
Pour Mai J ai perçu 348€ pour 120h + 22.62€ pour 6h30 supp majorée ( au-delà de 45h/sem)

Est ce le bon calcul :

10% de 348€=34.80€
34.8/3 jours acquis =11.6€

ou salaire mensuel actuel 634.62 (2.90€ taux horaire X 50.5h par semaine X 52 sem /12 mois) /26j (nbre de j moyens ouvrables par mois en année complète )= 24.41€/j ouvrable

La méthode la plus favorable est la 2°.

Donc au moment de la prise de mes congés sur l’année 2013/2014, comment faire ? simplement déduire le nombre de jours ouvrables à 24.41€ , et ajouter le même nombre de jours ouvrables de congés payés acquis à 24.41€??

Même chose jusqu'à épuisement des 9j ouvrables acquis ( 3 +6j sup )

Merci de votre aide

sophie7844 · 03-07-2013 04:19:12

Est ce bien cela ?
Merci

nathodisab · 03-07-2013 07:50:43

sophie7844 a écrit :

Bonjour !
Ok , dans ce cas j ai acquis 2,5j arrondis à 3 + 6 jours pour 3 enfants de moins de 15 ans=9 jours: est ce bien cela ? oui, car en mai tu as bien travaillé 4 sem même si le mois est incomplet
Pour le calcul de l indemnité:
Mon tarif horaire 2.90€/h
Pour Mai J ai perçu 348€ pour 120h + 22.62€ pour 6h30 supp majorée ( au-delà de 45h/sem)
Est ce le bon calcul :
10% de 348€=34.80€ tu dois inclure le paiement des h sup, donc 10% de (348+ 22.62) soit 37.06€
34.8/3 jours acquis =11.6€37.06/3= 12.35€
ou salaire mensuel actuel 634.62 (2.90€ taux horaire X 50.5h par semaine X 52 sem /12 mois) /26j (nbre de j moyens ouvrables par mois en année complète )= 24.41€/j ouvrable
le souci c'est qu 'au mois de mai, tu n'as pas été payé par salaire mensualisé, mais au réel, donc le calcul du maintien avec le nbre de j ouvrables moyen par mois mensualisé est faux !
dans ce cas tu fais nbre de j ouvrables acquis 3 + 6j sup = 9j ouvrable
9/6j ouvrables * 5j ouvrés = 7.5j ouvrés combien d'h par j travailles tu ?
La méthode la plus favorable est la 2°. comme le premier mois n'est pas complet , il faut effectuer la comparaison sur le total des cp et non par j ouvrables
Donc au moment de la prise de mes congés sur l’année 2013/2014, comment faire ? simplement déduire le nombre de jours ouvrables à 24.41€ , et ajouter le même nombre de jours ouvrables de congés payés acquis à 24.41€??
Même chose jusqu'à épuisement des 9j ouvrables acquis ( 3 +6j sup )
Merci de votre aide

Coucou,
comme tu le vois la différence entre les deux méthodes est énorme, cela vient du fait que le premier mois n'est pas complet, et surtout n'a pas été calculé avec le salaire mensualisé

sophie7844 · 03-07-2013 08:18:31

Je suis pas douée , je ne sais pas mettre en gras simplement et rapidement .
tu ecris " le souci c'est qu 'au mois de mai, tu n'as pas été payé par salaire mensualisé, mais au réel, donc le calcul du maintien avec le nbre de j ouvrables moyen par mois mensualisé est faux !
dans ce cas tu fais nbre de j ouvrables acquis 3 + 6j sup = 9j ouvrable
9/6j ouvrables * 5j ouvrés = 7.5j ouvrés combien d'h par j travailles tu ?"

Ca dépend des jours ! 5 ou 6 jours travaillés par semaine et 9h30 ou 10h30 par jour avec 50h30/ semaine en général + heures supp qd 6 jours travaillés
Alors comment compter le montant ?

nathodisab · 03-07-2013 08:34:30

sophie7844 a écrit :

Je suis pas douée , je ne sais pas mettre en gras simplement et rapidement .
tu ecris " le souci c'est qu 'au mois de mai, tu n'as pas été payé par salaire mensualisé, mais au réel, donc le calcul du maintien avec le nbre de j ouvrables moyen par mois mensualisé est faux !
dans ce cas tu fais nbre de j ouvrables acquis 3 + 6j sup = 9j ouvrable
9/6j ouvrables * 5j ouvrés = 7.5j ouvrés combien d'h par j travailles tu ?"
Ca dépend des jours ! 5 ou 6 jours travaillés par semaine et 9h30 ou 10h30 par jour avec 50h30/ semaine en général + heures supp qd 6 jours travaillés
Alors comment compter le montant ?

pour écrire en gras, tu mets les balises [ b ] devant le texte
et [ / b ] à la fin
sans espace

sinon, tu as 50.5h /sem sur quelle base est calculée ce nbre d'h ?

sophie7844 · 03-07-2013 14:31:06

C est 50,5h répartie comme suit habituellement
L, M 08/18h30
M, J 08h/17h30
V 08h/18h30
S 08h/17h30 ( en plus de 50,5h) environ 1 par mois soit 6 jours travaillés sur ces semaines là

nathodisab · 03-07-2013 14:38:20

sophie7844 a écrit :

C est 50,5h répartie comme suit habituellement
L, M 08/18h30
M, J 08h/17h30
V 08h/18h30
S 08h/17h30 ( en plus de 50,5h) environ 1 par mois soit 6 jours travaillés sur ces semaines là

9 J ouvrables
=
1sem *50.5( 6j ) + LMMer
soit 50.5 + 10.5+10.5+9.5
81h* tarif/h

sophie7844 · 04-07-2013 04:20:59

ok , merci beaucoup .
Dans ce cas , pour mes 3 jours de Cp en juin , je déduis quoi ? et ajoute quoi ?
Je laisse comme d hab, car ils sont payés au réel ?

Safrache · 04-07-2013 08:49:07

Une petite erreur par rapport aux CP pour enfant de moins de 15 ans:
Vu que tu as acquis que 3 jours, tu as droit qu'à 1 jours pour chacun de tes enfants, donc 3 jours acquis + 3 jours pour tes enfants (= 6 ).

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 1#p1593201

Luceuh · 04-07-2013 08:55:29

Safrache a écrit :

Une petite erreur par rapport aux CP pour enfant de moins de 15 ans:
Vu que tu as acquis que 3 jours, tu as droit qu'à 1 jours pour chacun de tes enfants, donc 3 jours acquis + 3 jours pour tes enfants (= 6 ).
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 1#p1593201

seulement si elle a moins de 21 ans, le psot à été actualisé sinon c'est bien 2 jours

Dernière modification par Luceuh (04-07-2013 08:56:58)

Safrache · 04-07-2013 09:30:31

Luceuh a écrit :

Safrache a écrit :
Une petite erreur par rapport aux CP pour enfant de moins de 15 ans:
Vu que tu as acquis que 3 jours, tu as droit qu'à 1 jours pour chacun de tes enfants, donc 3 jours acquis + 3 jours pour tes enfants (= 6 ).
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 1#p1593201

seulement si elle a moins de 21 ans, le psot à été actualisé sinon c'est bien 2 jours

Merci Luceuh, j'aurais mieux fait de me taire !!!!

Tant mieux pour Sophie avec 3 enfants !

Luceuh · 04-07-2013 09:32:01

Safrache a écrit :

Luceuh a écrit :
Safrache a écrit :
Une petite erreur par rapport aux CP pour enfant de moins de 15 ans:
Vu que tu as acquis que 3 jours, tu as droit qu'à 1 jours pour chacun de tes enfants, donc 3 jours acquis + 3 jours pour tes enfants (= 6 ).
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 1#p1593201

seulement si elle a moins de 21 ans, le psot à été actualisé sinon c'est bien 2 jours

Merci Luceuh, j'aurais mieux fait de me taire !!!!
Tant mieux pour Sophie avec 3 enfants !

la confirmation a été donné il y a à peine un mois par la direccte je crois

sophie7844 · 05-07-2013 07:14:25

Oui , je crois que c est bien 2j/enfants ...je suis déjà vieille(largement + de 21) !!!

Pour mes 3 jours de Cp en juin , je déduis quoi ? et ajoute quoi ?
Je laisse comme d hab, car ils sont payés au réel ?

nathodisab · 05-07-2013 07:55:22

sophie7844 a écrit :

Oui , je crois que c est bien 2j/enfants ...je suis déjà vieille(largement + de 21) !!!
Pour mes 3 jours de Cp en juin , je déduis quoi ? et ajoute quoi ?
Je laisse comme d hab, car ils sont payés au réel ?

Coucou,
Tu as pris des j de cp en juin c'est ça ?
peux tu donner les dates ?

sophie7844 · 05-07-2013 08:13:04

oui , 4, 11 et 12juin pour passer cap PE

sophie7844 · 28-08-2013 04:36:40

je n'ai pas résolu mon problème de cp!! Quelqu'un peut m aider ? Merci d avance !!

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