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#21 02-07-2013 18:49:43
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02-07-2013 18:49:43
#22 02-07-2013 20:19:38
Re : paiement des cp
Merci :-)
Alors le pe est ok pour le calcul au maintien de salaire.
Par contre elle souhaiterai que les CP du 1er juin au 31 mai 2014 soit payés mensuellement et me demande le calcul à effectuer, le montant qu'il faut rajouter à la mensualité et le nombre de jours de CP à déclarer chaque mois.
Mais est ce que ces congés là (ceux mentionnés ci dessus) sont d'ores et déjà payables à partir de juin 2013 (avec quelques jours de retard)? Ou est ce qu'ils doivent impérativement être payés qu'à compter de juin 2014? Je précise que notre contrat prendra fin en août 2014.
Merci aux personnes qui prendront le temps de me lire et me répondre en détail que je puisse transmettre au pe!
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#23 02-07-2013 20:47:48
Re : paiement des cp
Merci :-)
Alors le pe est ok pour le calcul au maintien de salaire.
Par contre elle souhaiterai que les CP du 1er juin au 31 mai 2014 soit payés mensuellement et me demande le calcul à effectuer, le montant qu'il faut rajouter à la mensualité et le nombre de jours de CP à déclarer chaque mois.
Mais est ce que ces congés là (ceux mentionnés ci dessus) sont d'ores et déjà payables à partir de juin 2013 (avec quelques jours de retard)? Ou est ce qu'ils doivent impérativement être payés qu'à compter de juin 2014? Je précise que notre contrat prendra fin en août 2014.
Merci aux personnes qui prendront le temps de me lire et me répondre en détail que je puisse transmettre au pe!
le paiement des cp par anticipation est hors convention et hors législation
les cp de l'année précédente de référence sont a payer en juin ou a partir de juin
a savoir comment est prévu le paiement au contrat?
en une fois
au 1/12
.......
il suffit au pe de mettre chaque mois environ 10% de coté, ça lui fera moins gros a sortir le moment voulu
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02-07-2013 21:41:42
#25 02-07-2013 21:49:32
Re : paiement des cp
En fait il faudrait qu'il me paye ceux là sur 1/12è, soit 409,87 / 12 = 34,16 à rajouter en plus de ma mensualité c'est ça? Et à partir de juin prochain ça se passerait comment sachant que le contrat prend fin en août vu que l'enfant rentrera à l'école en septembre? On refait le calcul avec maintien de salaire?
Me voilà de nouveau perdue...
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#26 02-07-2013 22:21:48
Re : paiement des cp
Au contrat c'est noté 1/12ème et pourtant là il me les paye en une seule fois.
Mais si c'est une entente entre nous?
1/12 est une méthode de paiement
donc vous diviser la somme des cp acquis par 12 et a partir de juin 2013 le pe vous verse votre mensu + la somme
donc 531 euros brut /12 = 44.25 a ajouter au salaire brut chaque mois
vous pouvez aussi faire directement sur le net
409.87/12 = 34.15 a rajouter chaque mois au salaire net
si le contrat est rompu avant alors le pe vous devra le reste des cp non versé + ceux acquis en cours
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#27 02-07-2013 22:53:12
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#28 02-07-2013 22:57:15
Re : paiement des cp
Est ce que c'est faux le fait que là elle veuille me les payer en une seule fois alors qu'il est noté au 1/12 par mois dans le contrat?
Et si paiement au 1/12è, combien de CP doit elle déclarer sur pajemploi?
c'est pas faux si vous êtes ok
mais d'un autre coté le pe veut vous payez 10% des ce mois ci pour éviter une trop grosse somme, ce qui est hors convention et hors législation
le plus simple serait qu'elle vous verse au 1/12 si elle ne veut pas avoir a sortir la somme en une fois
si le pe paie au 1/12 il devra mettre 2.5 jours de cp chaque mois de paiement pour la déclaration paje
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#30 03-07-2013 07:20:40
Re : paiement des cp
Pour l'année prochaine on refait le même calcul avec maintien de salaire en calculant bien le nombre de semaines travaillées (qui aura forcément changé car là ça partira de juin 2013) et on divise le tout par 12, on est bien d'accord?
Il m'auront donc versé 1/12è en juin, juillet et août 2014 et devront me payer le solde en août + les jours acquis de juin juillet et août?
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#31 03-07-2013 07:22:58
- nathodisab
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Re : paiement des cp
Pour l'année prochaine on refait le même calcul avec maintien de salaire en calculant bien le nombre de semaines travaillées (qui aura forcément changé car là ça partira de juin 2013) et on divise le tout par 12, on est bien d'accord?
Il m'auront donc versé 1/12è en juin, juillet et août 2014 et devront me payer le solde en août + les jours acquis de juin juillet et août?
Coucou,
oui, c'est bien ça !
et oui, 2.5j de cp chaque mois lorsque tu es payé par 1/12eme
( en année complète, on ne note rien en cp pour la paje 
)
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#32 03-07-2013 08:45:42
Re : paiement des cp
Merci beaucoup à vous 2!
Du coup grace à vous je peux faire le calcul pour une copine qui elle croyait qu'en CP on touchait la même mensualité que sans CP...
Juste besoin d'un renseignement, après je devrai pouvoir me débrouiller...
Pour l'un des bébés elle a travaillé 16 semaines ce qui lui fait 10j ouvrables + 2j sup et pour le 2ème elle est à 19 semaines travaillées ce qui fait 12j + 2j supp.
Pour le 1er donc ça correspond à 2 semaines de travail donc ça va et le 2ème ça cirrespond à 2 semaines + 2 jours, comment se fait le calcul du coup?
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#33 03-07-2013 08:50:07
- nathodisab
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Re : paiement des cp
Merci beaucoup à vous 2!
Du coup grace à vous je peux faire le calcul pour une copine qui elle croyait qu'en CP on touchait la même mensualité que sans CP...
Juste besoin d'un renseignement, après je devrai pouvoir me débrouiller...
Pour l'un des bébés elle a travaillé 16 semaines ce qui lui fait 10j ouvrables + 2j sup et pour le 2ème elle est à 19 semaines travaillées ce qui fait 12j + 2j supp.
Pour le 1er donc ça correspond à 2 semaines de travail donc ça va et le 2ème ça cirrespond à 2 semaines + 2 jours, comment se fait le calcul du coup?
2 sem * nbre d'h /sem + les heures du L et M * tarif /h
= cp par maintien du salaire
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#34 03-07-2013 09:19:15
Re : paiement des cp
Yes merci je pense m'en être sortie!
Juste pour avoir confirmation après c'est bon j'arrête avec mes questions ;-)
Pour le 2ème cas donc:
- 19 semaines travaillées soit 12j ouvrables + 2j sup
- taux horaire 5,22€ brut
- 45h/ semaine
Mon calcul je trouve:
2 semaines x 45h + 19h (9,5 x 2) x 5,22 = 568,98€ brut
Vous êtes d'accord?
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#35 03-07-2013 09:20:57
- nathodisab
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Re : paiement des cp
Yes merci je pense m'en être sortie!
Juste pour avoir confirmation après c'est bon j'arrête avec mes questions ;-)
Pour le 2ème cas donc:
- 19 semaines travaillées soit 12j ouvrables + 2j sup
- taux horaire 5,22€ brut
- 45h/ semaine
Mon calcul je trouve:
2 semaines x 45h + 19h (9,5 x 2) x 5,22 = 568,98€ brut
Vous êtes d'accord?
oui
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#37 03-07-2013 10:23:06
Re : paiement des cp
Arf... ma copine me pose une question.
En août elle pose du 5 au 23, les pe doivent prendre en compte les 14 jours acquis et 3 jours seront sans solde c'est ça?
Les CP seront déjà payés puisqu'au 1/12è, est ce que les 18 jours de congés vont être entièrement déduis du salaire ou seulement 3 jours?
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#38 03-07-2013 11:04:36
Re : paiement des cp
Elle est en année incomplète, ta copine ?
Donc, les semaines de congé ont déjà été déduites, quand on lui a calculé son salaire.
Donc, elle n'a rien à déduire maintenant. Elle doit toucher sa mensualité habituelle, tous les mois, qu'elle soit en congé ou pas.
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#39 03-07-2013 12:27:30
- nathodisab
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Re : paiement des cp
Arf... ma copine me pose une question.
En août elle pose du 5 au 23, les pe doivent prendre en compte les 14 jours acquis et 3 jours seront sans solde c'est ça?
Les CP seront déjà payés puisqu'au 1/12è, est ce que les 18 jours de congés vont être entièrement déduis du salaire ou seulement 3 jours?
Comme occitane,
les cp sont payés en plus du salaire mensuel !
Il n'y a rien à déduire de la mensu !
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#40 03-07-2013 13:43:45
Re : paiement des cp
Oui c'est ça année incomplète.
Même pas les 3 jours? Je suis désolée de vous embêter, mais je veux être sûre de ce que je dois lui dire.
Etant donné qu'elle prend 18 jours, elle a 14 jours acquis et si je comprends bien, les 4 jours restants (me suis trompée quand j'ai dit 3) correspondront alors aux jours acquis entre juin et août?! D'où le "rien à déduire"?
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