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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 05-07-2013 14:53:48

eli42
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Nombres de jours de congés

Bonjour,
j'aimerais avoir un renseignement au niveau de mes calculs de mes congés payés :
J'ai 4 contrats qui se termine semaine prochaine :

- 1) contrat de C commencer le 5 novembre 2009 et se termine le 10 juillet 2013.

- 2) contrat DE L commencer le 1er décembre 2009 et se termine le 12 juillet 2013.

- 3) 2 contrats de F et V commencer le 29 août 2011 et se termine le 9 juillet 2013.

Les congés ont été payés 10 % tous les mois depuis le début des contrats, j'ai pris 8 jours à noël donc en congés restants à prendre en temps est-ce bien :
- 1) contrat de C = 22,5 j arrondi à 23 jours.
- 2 ) contrat de L = 20 jours.
- 3) contrat de F et V = 27,5 arrondi à 28 jours.

J'ai vu que l'employeur doit me faire une attestation pour ses congés restants pour les assedics qu'est-ce qu'ils doivent inscrire sur cette attestation ?
Merci pour vos réponses.

Hors ligne

05-07-2013 14:53:48

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#2 05-07-2013 15:03:20

nathodisab
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Messages : 41 656
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Re : Nombres de jours de congés

eli42 a écrit :

Bonjour,
j'aimerais avoir un renseignement au niveau de mes calculs de mes congés payés :
J'ai 4 contrats qui se termine semaine prochaine :

- 1) contrat de C commencer le 5 novembre 2009 et se termine le 10 juillet 2013.

- 2) contrat DE L commencer le 1er décembre 2009 et se termine le 12 juillet 2013.

- 3) 2 contrats de F et V commencer le 29 août 2011 et se termine le 9 juillet 2013.

Les congés ont été payés 10 % tous les mois depuis le début des contrats, j'ai pris 8 jours à noël donc en congés restants à prendre en temps est-ce bien :
- 1) contrat de C = 22,5 j arrondi à 23 jours.
- 2 ) contrat de L = 20 jours.
- 3) contrat de F et V = 27,5 arrondi à 28 jours.

J'ai vu que l'employeur doit me faire une attestation pour ses congés restants pour les assedics qu'est-ce qu'ils doivent inscrire sur cette attestation ?
Merci pour vos réponses.

coucou,
il faut qu'ils précise que les paiement ont été payés par anticipation,
et qu'à la date de la rupture il reste un solde de xj ouvrables non pris

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