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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 08-07-2013 16:25:40

catmick59
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régularisation de salaire et indemnités d'entretien

bonjour,
doit on percevoir lors de la rupture de contrat des indemnités d'entretien sur les heures payées en régularisation
merci

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08-07-2013 16:25:40

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#2 08-07-2013 16:50:51

alyenor
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Re : régularisation de salaire et indemnités d'entretien

non les ie tu les as déjà perçues quand tu as accueilli l'enfant

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#3 08-07-2013 17:20:32

catmick59
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Re : régularisation de salaire et indemnités d'entretien

et pour le paiement des congés je fais comment car je suis payée en maintien de salaire............je fais comment pour mes 57 heures de régularisation

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#4 08-07-2013 18:04:14

sophie56
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Re : régularisation de salaire et indemnités d'entretien

Ces heures c'etait par rapport a quoi ?
Des jours en plus?
Des heures complementaires journalieres?

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08-07-2013 18:04:14

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#5 08-07-2013 18:21:59

catmick59
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Re : régularisation de salaire et indemnités d'entretien

juin et juillet 2013 je touche une mensualisation de 162 heures
en juin j'ai fait 174 heures et en juillet mon mois de préavis je vais faire 207 heures

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#6 08-07-2013 22:29:31

polownia
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Re : régularisation de salaire et indemnités d'entretien

"juin et juillet 2013 je touche une mensualisation de 162 heures
en juin j'ai fait 174 heures et en juillet mon mois de préavis je vais faire 207 heures"

il manque des précisions
Quand le contrat a t il commencé ?
Une régularisation se fait sur l'ensemble d'une période. Dans cette période, il y a des mois où on a travaillé plus que la mensualisation et d'autres mois où on a travaillé moins.
Les éléments que vous donnez indiqueraient que le contrat a commencé au 1 juin et que votre régularisation ne concerne que ces 2 mois
Est ce le cas ?
S'il a commencé avant, il faut aussi comptabiliser les heures des autres mois
S'il a commencé au 1 juin, cela fait 12 heures en plus en juin et 45 heures en juillet soit 57 heures en tout.
57* tarif horaire = montant de la régularisation
Pour les cp sur la régularisation , vous faites 10 % sur la régularisation ,
On vous doit donc le salaire mensualisé de juillet + la régularisation sur juin et juillet + cp sur juin et juillet + 10% sur la régul.

Si j'ai bien compris les conditions de départ !
Si une experte pouvait confirmer ou corriger  ?

Dernière modification par polownia (08-07-2013 22:34:33)


polownia, agrément pour 4 enfants 0-6 ans

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