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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
09-07-2013 09:22:22
#23 09-07-2013 09:31:22
- nathodisab
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Re : rupture de contrat
Donc tu as acquis 15j+2jsup fin mai
Puis ecore 5j en juin/juillet
Soit un total de 22j ourables
Soit les h de 3 sem + celles de LMMerJ
×ton tarf/h
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09-07-2013 09:41:31
#25 09-07-2013 09:48:28
- nathodisab
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Re : rupture de contrat
désoler de t embeter mais je * quoi par quoi mon taux h est 3.45
les 22 j je l l'ai * par 3.45
non, tes 22j ouvrables représentent la période en temps, tu dois te faire payer les heures que tu aurais fait sur ces 22j
soit l’équivalent de 3 sem de travail + les heures faites LMMerJ
OU
autre méthode de calcul
salaire mensuel/26j * 22j
car en année complète un mois fait une moyenne de 26j ouvrables 
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#28 09-07-2013 10:27:32
- nathodisab
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Re : rupture de contrat
delf06 a écrit :désoler de t embeter mais je * quoi par quoi mon taux h est 3.45
les 22 j je l l'ai * par 3.45
non, tes 22j ouvrables représentent la période en temps, tu dois te faire payer les heures que tu aurais fait sur ces 22j
soit l’équivalent de 3 sem de travail + les heures faites LMMerJ
fais cette méthode , c'est le plus simple !
3 sem *28h + les heures faites entre un lundi et un jeudi inclus
* 3.45€
= cp dus
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#30 10-07-2013 07:59:28
- nathodisab
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Re : rupture de contrat
bonjour 3 semaines ca fait 18 jours
oui, 3 sem = 18j ouvrables
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#32 10-07-2013 08:12:27
- nathodisab
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Re : rupture de contrat
par contre tu es sur qu 'il faut multiplier par 28 h/sem c' pas plutôt 9h par jour
28h * 3 = 84h
+
les heures faites sur L M Mer et J
Tu parles de 9h par j, tu dois avoir un j à 10h aussi
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#34 10-07-2013 08:34:18
- nathodisab
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Re : rupture de contrat
oui mais comme je te disais y a des mois ou je bosser 4 jours et d autre que 3 jours ça change au niveau du calcul ou pas
excuses ! je n'ai pas remonté jusqu'en haut de la discussion !
donc tu as 22 j ouvrables acquis
tu fais ton salaire mensuel /26j * 22j = cp dus
comme tu as plusieurs type de sem , en faisant ainsi on a le tarif moyen d'1 j ouvrables
tu dois prendre le salaire mensuel de référence !
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