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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 11-07-2013 13:44:30
Contrat 36 semaines
Bonjour,
Un parent me propose un contrat sur 36 semaines, c'est a dire que j'aurai toute mes vacances scolaires. Mais par contre il me disent que peut etre au final il aurons besoin de me confier leur enfants pendant les vacances scolaires mais de façon réduite. Dans ce cas comment ca se passe coté renumération ?
Agréée pour 3 enfants dont un de + de 24 mois
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11-07-2013 13:44:30
#2 11-07-2013 13:50:53
- nathodisab
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Re : Contrat 36 semaines
Bonjour,
Un parent me propose un contrat sur 36 semaines, c'est a dire que j'aurai toute mes vacances scolaires. Mais par contre il me disent que peut etre au final il aurons besoin de me confier leur enfants pendant les vacances scolaires mais de façon réduite. Dans ce cas comment ca se passe coté renumération ?
Coucou,
si l'accueil est prévu sur 36 sem, et que sur le contrat, il est bien spécifié que ces 36 seront en période scolaire, alors, si le parent a besoin de faire accueillir son enfant en dehors des ces sem d'accueil prévues, il devra te payer en heures complémentaires voir sup si au delà de 45h/sem !
il faut également qu'il comprenne que si l'accueil n'est pas prévu, il sera dépendant de ta disponibilité !
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#3 11-07-2013 13:55:22
Re : Contrat 36 semaines
bonjour,
il faut compter le nombre de semaines aux horaires normaux et le nombres de semaines aux horaires réduits
ex:
[40h x 3€ x 36sem] + [20h x 3€ x 5sem] / 12 mois= ta mensu
4320 + 300 =
4620 / 12 mois
= 385€ de mensu
+ IE
+ IR
+ 10% de cp qu'il est souvent préférable de se faire payer en juin 
evidement 10% aussi sur les h comp et sup 
je t'ai montré "CE" calcul à titre d'exemple
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
INDEX ALPHABETIQUE
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#4 11-07-2013 14:05:51
Re : Contrat 36 semaines
Je connais pas a l'avance le nombre de semaine en réduite. Et ce sera sans doute pour dépanner de temps en temps. Bien entendu selon mes disponibilité vu que normalement ce sera mes congés.
donc je prend note que les heures faites alors que normalement c'était des congés sont a déclaré en heure complémentaire.... Et je serai tres loin de 45H par semaine car c'est un tout petit contrat..
Merci a vous
Agréée pour 3 enfants dont un de + de 24 mois
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11-07-2013 14:05:51
#5 11-07-2013 14:07:18
- nathodisab
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Re : Contrat 36 semaines
Je connais pas a l'avance le nombre de semaine en réduite. Et ce sera sans doute pour dépanner de temps en temps. Bien entendu selon mes disponibilité vu que normalement ce sera mes congés.
donc je prend note que les heures faites alors que normalement c'était des congés sont a déclaré en heure complémentaire.... Et je serai tres loin de 45H par semaine car c'est un tout petit contrat..
Merci a vous
attention de bien spécifier tes 5 sem de congés annuel, car tu n'as pas le droit d'accueillir d'enfant pendant ces 5 sem
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#7 11-07-2013 14:27:27
- soffynette
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Re : Contrat 36 semaines
Bonjour,
tu peux faire une mensualisation pour les 36 semaines et heures complémentaires pour les vacances (à condition qu'il n'y ait pas trop d'heures) Par contre je te recommande de mettre un délais de prévenance pour les jours des vacances si tu veux pouvoir t'organiser. ( je déteste qu'on me dise le vendredi soir que je bosse le lundi quand j'avais imaginé que je pourrais sortir avec mes enfants)
Personnellement j'ai un contrat enseignant auquel nous avons rajouté, 21 jours dans la mensualisation, soit 3 à chaque vacances+ 6 en juillet+ 3 en aout. Les semaines sont définies au contrat (1ere semaine des vacances de l’académie de Toulouse) mais pas les jours. j'ai un délai de prévenance de 2 semaines. comme cela les parent s'assurent de ma disponibilité mais il y a de la souplesse sur les jours de garde et moi je garde ma seconde semaine en congé (sans solde).
Maman de Riri, Fifi, et Louloutte (17, 17 et 17 ans)
Nounou de 3 Bibous de 2015, 2014 et 2014
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