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Pages : 1
#1 21-08-2007 17:48:01
renseignements.
bonjour a vous
je m'appelle christelle et je suis assistante maternelle.j'ai gardé un petit bebe en depannage pendant 15 jours et je voudrait savoir quel calcul je doit effectuer afin de calculer mon salaire?merci.
un de mes contrat c'est terminer.comment calcule ton l'indemnité de rupture?
autre renseignements.ma belle soeur est enceinte et doit accoucher en janvier 2008 et reprendre sont tavail en mars,avril a peu pret.elle a fait appel a une assistante maternelle ,qui elle a une place qui se libere en janvier 2008.elle voulait bien lui garder la place a une seule condition.il fallait que me belle soeur la paye depuis janvier mais ma belle soeur doit accoucher en janvier et apres elle sera en congés materniter.cette assistante maternelle a t'elle le droit de lui imposer cette condition?moi personnellement je ne trouve cela pas juste et lui est dit quelle n'avait pas le droit.merci de vos reponses.
amicalement,christelle.
Dernière modification par kitelle32 (21-08-2007 17:59:12)
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21-08-2007 17:48:01
#2 21-08-2007 18:01:57
Re : renseignements.
pour ton depannage il nous faut savoir si c'etait un cdd (rempl assmat ) ou un cdi à calculer au reel...
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#3 21-08-2007 18:04:15
Re : renseignements.
Calcul du salaire = (nombre d'heure x tarif horaire ) + ie + 10% pour les cp
Puisque tu as un contrat qui se termine tu devrais savoir calculer ton salaire 
L'indemnité de rupture est du si an an d'ancienneté et correspond à 1/120 ème des salaires nets perçus.
Une assistante maternelle à droit de demander une indemnité d'attente à négocier entre les deux parties. Les parents peuvent refuser et cherche alors une autre personne.
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#4 21-08-2007 19:20:20
Re : renseignements.
merci
lulu54 c'est en remplaçement d'une autre nounou.
sophie56 oui je sais calculer les salaires mais vu que c'etait pour 15 jours .je prefere demander car pas sure.j'aurais du le preciser .desoler.merci de vos reponses.
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21-08-2007 19:20:20
#5 21-08-2007 19:23:51
Re : renseignements.
Pas grave, c'est pas toujours facile de formuler ses questions par écrit .
L'assurance vient avec la pratique .
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#6 21-08-2007 21:03:11
- gaiasamtam
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Re : renseignements.
Pour ta deuxième question......bien sûr que non! Ta belle-soeur n'a pas a payer une assmat avant la garde réelle.....manquerait plus que ça!
Je lui conseillerais de laisser tomber celle-là, et d'en trouver une autre.....un contrat ne se signe que le premier jour de garde. Par contre elle aura sûrement à signer un "engagement réciproque" pour que l' assistante maternelle lui garde la place jusqu'en mars ou avril.
Dernière modification par gaiasamtam (21-08-2007 21:04:09)
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#7 21-08-2007 21:41:52
Re : renseignements.
Bonsoir,
Pour ta deuxieme question, l'ass mat peut le proposer aux parents si les deux parties sont ok.
Mais les parents ne touchent pas d'aides pour ce montant. et l'ass doit le declarer entièrement.
Moi personnellement, je ne le demande pas à mes employeurs.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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