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#1 15-07-2013 09:29:22
CP au secours
Bonjour
Je suis nouvelle assistante maternelle et je commence demain un contrat en occasionnel pour 2 mois donc payé au réel. Ici pas de soucis
A partir de septembre, ce contrat devient un CDI à 44.20h par semaine.
La maman ne posant pas de congés mais quelques long ponts, une assistante maternelle de mon quartier m'a conseillé de partir sur un CDI en année incomplète de 47 semaines en de mensualiser en ajoutant 10% de CP sur le brut par mois. C'est hors convention mais si précisé on contrat est ce que ça pose problème ?
De plus j'établis un contrat au 1er septembre 2013 donc sur 12 mois = 1er septembre 2014
A partir de quand puis je poser mes congés en 2014 ? et a combien de semaine aurais je droit ? 2.5 jours X 8 mois donc 20 jours ?
A savoir que j'ai moi même 2 enfants de 3 et 5 ans. Est ce que ca me rajoute des CP sup par mois.
Je n'y comprend rien
Dernière modification par cecilya (15-07-2013 12:43:04)
Heureuse maman et nounou comblée
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15-07-2013 09:29:22
#2 15-07-2013 13:17:56
Re : CP au secours
Tu dois commencer directement par le cdi.
Une annee sur 47 semaiines cela n'est pas possible
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#3 15-07-2013 13:21:02
Re : CP au secours
Bonjour,
Une mensu sur 47 semaines n'existe pas, c'est soit année complète, 52, soit incomplète, 46 ou moins.
Vous devez poser vos 5 semaines de conge des la première année, ils seront rémunérés a hauteur de ce qui sera acquis.
En prenant les 10% par anticipation vous perdez le droit aux jours supplémentaires pour enfants à charge.
C'est votre seul employeur ou non?
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#4 15-07-2013 19:08:17
Re : CP au secours
Situation réelle
C'est mon seul employeur. Les parents ont un magasin et ils ne prennent pas de vacances. Moi je suis obligée de prendre 5 semaines et de les fixer. L'enfant sera bien présent chez moi 47 semaines sur 52. D'où j'etais partie sur une année incomplète.
Que dois je faire concrètement pour la mensualisation?
44.20h X 47 X 3 / 12
ou bien 44.20 X 52 X 3 /12
mes 10 % CP j'en fais quoi ?
Heureuse maman et nounou comblée
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15-07-2013 19:08:17
#5 15-07-2013 19:11:08
Re : CP au secours
Tu dois commencer directement par le cdi.
Une annee sur 47 semaiines cela n'est pas possible
Un CDI payé au réel sur 2 mois puis avenant en septembre pour temps complet et mensualisation
Heureuse maman et nounou comblée
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#6 15-07-2013 19:31:25
Re : CP au secours
Ca ressemble à une année complète donc (44.20*3*52)/12 vos CP sont inclus dans la mensu pas besoin de rajouter 10%.
Cote congés payer je fonctionne au réel donc un contrat commence le 1er septembre je pose mes 5 semaine entre le 1er septembre et le 31 aout. Sinon il vous faut attendre le 1er juin 2014 pour les prendre. De plus je trouve que c'est compliquer de raisonner comme cela surtout quand on a plusieurs employeurs.
quoi de plus beau que le sourir d'un enfant
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#8 15-07-2013 20:15:16
Re : CP au secours
(44.20*3*52)/12 vos CP sont inclus dans la mensu
Les congés ne sont pas inclus dans la mensualisation.
Ils sont payés au moment de la prise par le maintien de la mensualisation dans la mesure où ils sont acquis, ce qui n'est pas pareil.
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#10 16-07-2013 10:41:13
Re : CP au secours
Donc je pars sur année complète de 52 semaine avec CP maintenu par la mensualisation quand je prendrais mes conges.
Ce qui veut dire que je peux poser une semaine en janvier 2014 puisque j'aurai acquis 10 jours. de septembre à décembre 2013 ?
Ou alors faut il que j'attende mai 2014 pour prendre 25 jours de congés acquis en 10 mois. de septembre 2013 à mai 2014. et poser ces 25 jours de mai 2014 a mai 2015
Pour 2015 2016 j'aurai 5 semaines que j'aurais cumulé de mai 2014 à mai 2015 ?
Dernière modification par cecilya (16-07-2013 10:57:33)
Heureuse maman et nounou comblée
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#11 16-07-2013 11:35:23
- michelledem
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Re : CP au secours
Oui, tu auras acquis pendant septembre à décembre, donc tu peux être payé et poser tes vacances. TU peux même les prendre sans les avoir acquis, mais dans ce cas c'est déduit de la mensualisation si le parent le veut.
De toutes façons tu dois poser tes 5 semaines en temps.
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#12 16-07-2013 11:55:56
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#14 16-07-2013 12:04:42
- nathodisab
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Re : CP au secours
et je dois prendre une 5eme semaine elle sera sans solde puisque congé non acquis et donc déduirai cette semaine là de la mensualisation ?
oui 
ton salaire sera maintenu à hauteur des j de cp acquis dans la période précédente, au delà des quel tu déduiras selon le calcul de la cour de cassation
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#16 16-07-2013 12:32:02
- nathodisab
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Re : CP au secours
dans la période précédante c'est à dire du 1er juin 2013 au 31 mai 2014
Alors, si tes pe acceptent une pris des cp selon la loi Aubry2, tu n'est pas obligée d'attendre juin 2014 pour disposer des tes j de cp !
Tu peux les prendre au fur et à mesure de leur acquisition, mais pour cela il faut qu'il y ai un accord écrit sur ton contrat
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