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#1 16-07-2013 14:02:58
- nounou62710
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Déduction CP sans solde
Bonjour tout le monde, j'espère être sur le bon poste ...... (toutes mes excuses si tel n'était pas le cas )
Voici voilà, j'aurais aimer une petite confirmation :
Nouveau contrat en Mai 2013, année complète, 90h/mois sur 4 jours/semaine.
Je pense, à ce jour avoir "gagné" 3x2,5 jours de CP soit 7,5 jours, arrondis à 8
Je prends mes CP du 05/08 au 17/08 inclus, soit au total 12 jours - le 14/08 soit 11 jours.
Ce qui fait donc 3 jours de CP sans solde ou par anticipation (avec accord des parents)
C'est bien cela ?
Si sans solde, je déduis ces 3 journées de la mensu .
Aussi, ai je bien droit aux 2 jours de CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES par enfant à charge ?
Dans ce cas, je ne déduit "que" 1 journée en sans solde ?
Merci beaucoup, @ bientôt
nounou62710
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16-07-2013 14:02:58
#2 16-07-2013 14:13:49
- nathodisab
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Re : Déduction CP sans solde
Bonjour tout le monde, j'espère être sur le bon poste ...... (toutes mes excuses si tel n'était pas le cas
)
Voici voilà, j'aurais aimer une petite confirmation :
Nouveau contrat en Mai 2013, année complète, 90h/mois sur 4 jours/semaine.
Je pense, à ce jour avoir "gagné" 3x2,5 jours de CP soit 7,5 jours, arrondis à 8
Je prends mes CP du 05/08 au 17/08 inclus, soit au total 12 jours - le 14/08 soit 11 jours.
Ce qui fait donc 3 jours de CP sans solde ou par anticipation (avec accord des parents)
C'est bien cela ?
Si sans solde, je déduis ces 3 journées de la mensu .
Aussi, ai je bien droit aux 2 jours de CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES par enfant à charge ?
Dans ce cas, je ne déduit "que" 1 journée en sans solde ?Merci beaucoup, @ bientôt
nounou62710
coucou,
Tu as en cours d'acquisition que 7j ouvrables pleins ( car on arrondi qu'en fin de période), et tu ne peux pas présumer de ton droit aux j sup par anticipation !
donc du 05/08 au 17/08,
tu poses tes 7j ouvrables acquis du 05 au 12/08 inclus
tu dois donc déduire les heures du 13/14 et 16 août
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#3 16-07-2013 14:31:05
- nounou62710
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#4 16-07-2013 14:40:51
- nounou62710
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Re : Déduction CP sans solde
Donc je vais déduire ces 3 journées.
Le travail étant irrégulier sur la semaine, je fais donc :
Salaire mensualisé (269) / Nombre d'heure de travail prévues sur le mois (90) x le nombre d'heures à déduire (15)
Ce qui me donne une déduction de 44,85 euros.
C'est bien cela ?
Pour août ma paye serait donc de 269 € - 44,85 € + les IE pour les jours de présence .......
Merci encore
Nounou62710
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16-07-2013 14:40:51
#5 16-07-2013 14:45:13
- nathodisab
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Re : Déduction CP sans solde
Donc je vais déduire ces 3 journées.
Le travail étant irrégulier sur la semaine, je fais donc :Salaire mensualisé (269) / Nombre d'heure de travail prévues sur le mois (90) x le nombre d'heures à déduire (15)
Ce qui me donne une déduction de 44,85 euros.
C'est bien cela ?
Pour août ma paye serait donc de 269 € - 44,85 € + les IE pour les jours de présence .......
Merci encore
Nounou62710
il faut diviser par les h potentielles d'accueil, pas les heures mensualisées
tu parles d' horaires irréguliers/sem, comment as tu calculé ta mensu ?
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#6 16-07-2013 14:58:08
- nounou62710
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Re : Déduction CP sans solde
Nous avons fait la mensu avec le RAM de notre ville ....
On est partie sur un contrat de 90h par mois avec 2 semaines différentes
Semaine 1 à 20h semaine sur 4 jours
Semaine 2 à 25h semaine sur 4 jours
et en semaine 33 ( du 12 au 17/08) nous serons en semaine 2 c'est à dire 20h sur 4 jours
Ce qui donne 5h par jour.
devant déduire 3 jours, cela me fait 15h
Je me trompe quelque part ??
merci pour tes bons conseils
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#7 16-07-2013 15:07:36
- nathodisab
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Re : Déduction CP sans solde
tu as dit que tu étais en année complète,
20h*26 + 25h * 26 / 12 mois = 97.5 h/mois
et pas 90h...
y a un souci !
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#8 16-07-2013 15:10:03
- nathodisab
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Re : Déduction CP sans solde
tu as dit que tu étais en année complète,
20h*26 + 25h * 26 / 12 mois = 97.5 h/mois
et pas 90h...
y a un souci !
à moins que tu n'ais pas le même nbre de sem 1 et sem 2 ?
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#9 16-07-2013 16:02:54
- nounou62710
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