fratrie et maladie

nounoutitine59 · 18-07-2013 07:13:40

Bonjour, voilà cette semaine un pe est venu rechercher son enfant car maladie contagieuse, fièvre et aucune ordonnance ni médicament.
J'ai également son frère de 4 ans en garde, donc pe reprend également son plus grand, normal mais comment cela se passe dois je également déduire les heures car je n'ai pas refusé de le garder ce jour là.
En temps normal je déduirai les heures sans me poser de question mais là je me renseigne car pe qui abuse vraiment et pousse un peu les limites depuis quelques temps donc si ça n'est pas obligatoire je ne décompterai pas.
Si il y a un texte de loi qui précise ce genre de chose, pourriez vous me le faire connaitre également.
Merci beaucoup.

18-07-2013 07:13:40

BOLLET · 18-07-2013 07:24:33

tu dois avoir un certificat médical
sinon ,maintien de ton salaire si jours de garde habituels.
vas voir l,index à maladie de l,enfant.

gasp · 18-07-2013 07:25:05

bonjour,

vous retirez les heures de l'enfants malade car c'est vous qui avez demandé à ce que le pe vienne le chercher et donc c'est vous qui refusez l'accueil (enfin, c'est ce que je comprends moi )

pour le grand frère rien a retirer de la mensu car lui n'est pas malade et que vous ne refusez donc pas de travailler avec cet enfant!
c'est 1 contrat par enfant dont tout se calcule par enfant

alyenor · 18-07-2013 07:25:43

Tu ne déduis rien puisque les déductions ne se font que si l'enfant est absent une journée, s'il part plus tot rien à déduire même s'il est malade.... quant au grand frère qui n'est pas malade, évidemment rien à déduire non plus.
La convention précise qu'on peut retirer des jours enfant malade sur présentation d'un certificat médical, on ne parle nulle part d'heures. Et, bien sur, sans certificat, tu ne déduis aucun jour non plus

18-07-2013 07:25:43

gasp · 18-07-2013 07:26:18

je rejoins Bollet sur une point!
si ce n'est pas toi qui refuses de travailler avec l'enfant malade, le pe te doit effectivement un certif' pour déduire ces journées enfant malade

yolanda · 18-07-2013 07:29:00

voila pourquoi je met une clause une seule
enfant present ou absent pour me proteger des abus

nounoutitine59 · 18-07-2013 08:27:01

pour le petit j'ai appelé le pe donc je déduis les heures 5h d'accueil prévu au contrat mais pe est venu au bout de 3h45, je décompte 1h15 ?
Pour le mercredi il a posé sa journée pour rester garder son petit, je pense déduire malgré l'absence de certif mais pour le grand je ne déduis rien car je n'ai pas refusé de l'accueillir, c'est bien ça?
Je me protège et prend les devant car ce pe demande beaucoup et de plus en plus sur un ton qui ne me plait pas donc moi aussi je vais prendre les armes maintenant.

gasp · 18-07-2013 08:47:03

rebonjour,

tout dépend les clauses indiquées (ou non) au contrat

pour moi si c'est toi qui a refusé l'enfant ou demandé au pe de venir le récupérer, il faudra déduire au moins la journée du lendemain!
pour les 1h15 moi je ne sais pas trop, j'ai des pe sympas qui ne déduisent pas

pour le grand tu n'as rien à déduire!
il a son contrat, il n'était pas malade, le pe a voulu le garder

nounoutitine59 · 18-07-2013 08:56:20

ok je vais déduire 1h15 et le mercredi pour le petit mais laisse les heures pour le grand
Merci pour vos réponses.

gasp · 18-07-2013 08:57:47

oui c'est sûr que dans tous les cas pour le grand tu n'as rien à déduire!

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