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#1 22-07-2013 10:32:24
Congés de cet été
Bonjour,
J'ai débuté un contrat de travail le 3 juin 2013 avec 28 heures hebdomadaires réparties le mardi et le jeudi ( 11h X 2) et le vendredi ( 6 h). Le calcul a été fait sur 42 semaines de présence effective de l'enfant. Dans les 10 semaines manquantes il y a mes 5 semaines de Congés et 5 semaines où l'enfant ne viendra pas.
Je suis en vacances du lundi 29 juillet au samedi 24 août, ce qui fait 4 semaines.
Le parent employeur m'a amené le montant du salaire pour les mois de juillet et août. Pour le mois de juillet, il a enlevé la journée du 30 (il le compte en journée sans solde) et au mois d'août, il est parti du principe que j'étais en congé sans solde du 1er au 24 août . Il a donc calculé une semaine à 28 heures du 26 au 31 août multiplié par le taux horaire.
Si je calcule bien mes semaines de congés sont déduites deux fois...Une première fois lors du calcul du salaire mensuel au début du contrat et une deuxième fois en juillet et août...
Merci pour vos prochaines réponses
A très vite, j'espère
Hors ligne
22-07-2013 10:32:24
#2 22-07-2013 10:37:04
- nathodisab
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Re : Congés de cet été
Bonjour,
J'ai débuté un contrat de travail le 3 juin 2013 avec 28 heures hebdomadaires réparties le mardi et le jeudi ( 11h X 2) et le vendredi ( 6 h). Le calcul a été fait sur 42 semaines de présence effective de l'enfant. Dans les 10 semaines manquantes il y a mes 5 semaines de Congés et 5 semaines où l'enfant ne viendra pas.
Je suis en vacances du lundi 29 juillet au samedi 24 août, ce qui fait 4 semaines.
Le parent employeur m'a amené le montant du salaire pour les mois de juillet et août. Pour le mois de juillet, il a enlevé la journée du 30 (il le compte en journée sans solde) et au mois d'août, il est parti du principe que j'étais en congé sans solde du 1er au 24 août . Il a donc calculé une semaine à 28 heures du 26 au 31 août multiplié par le taux horaire.
Si je calcule bien mes semaines de congés sont déduites deux fois...Une première fois lors du calcul du salaire mensuel au début du contrat et une deuxième fois en juillet et août...
Merci pour vos prochaines réponses
A très vite, j'espère
Coucou,
ton employeur se trompe,
ta mensu est calculée sur uniquement des sem travaillées et le paiement doit être maintenu sur les 12 mois !
effectivement, il te déduit une deuxième fois les cp là !
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#3 22-07-2013 13:40:02
Re : Congés de cet été
Tu lui as rappelé que ton salaire était basé sur 42 semaines de travail par an ?
Il t'a déjà enlevé les 10 semaines, donc bien sûr, il ne faut pas les enlever à nouveau.
Un salaire basé sur 42 semaines, ça veut dire que tous les mois, il te paie 3,5 semaines (42/12). Même un mois où tu vas avoir l'enfant 4 semaines ou 4.5 semaines, il ne te paiera que 3.5 semaines. De façon à te verser un salaire aussi quand tu es en vacances. C'est un lissage, donc 12 mois sur 12, tu dois toucher ta mensu habituelle.
Et en plus, bien sûr, il va devoir te payer tes CP... Il est au courant ?
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#4 22-07-2013 13:54:34
Re : Congés de cet été
Merci beaucoup à toutes les deux pour vos réponses. Les calculs ne sont pas toujours simples avec ce pe. Il essaie de calculer toujours dans son intérêt.
Je vais essayer de tout lui expliquer simplement,en espérant qu'il comprenne... 
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