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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 23-07-2013 15:34:54
- bahamas1972
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fin de contrat d'un an
Bonjour à toutes!
mon contrat a commencé le 03/09/2012. il prendra fin à la fin du mois d'aout 2013.
Contrat sur 36 semaines scolaires, sur une durée de 18.25h par semaines à 2.70e/h
Mensualisée sur 12 mois,
jaimerais connaitre les calculs de fin de contrat pour ne pas me faire avoir... car toute cette année a été source de desaccord avec mon employeur qui n'a cessé de faire des erreurs dans les declarations!!!
vivement que ca se termine!!!!
merci de votre aide!
Hors ligne
23-07-2013 15:34:54
#2 23-07-2013 15:38:31
Re : fin de contrat d'un an
Bonjour à toutes!
mon contrat a commencé le 03/09/2012. il prendra fin à la fin du mois d'aout 2013.
Contrat sur 36 semaines scolaires, sur une durée de 18.25h par semaines à 2.70e/h
Mensualisée sur 12 mois,
jaimerais connaitre les calculs de fin de contrat pour ne pas me faire avoir... car toute cette année a été source de desaccord avec mon employeur qui n'a cessé de faire des erreurs dans les declarations!!!
vivement que ca se termine!!!!merci de votre aide!
bonjour
vous avez démarré la mensu en septembre?
si oui fin août vous aurez donc touché 12 mensus représentant 36 semaines
vous devrez vérifier le nombre de semaines travaillées, pour faire uen régularisation éventuelle si vous avez bossé plus que 36 semaines finalement
ensuite comment vous sont payés les cp? selon les cas il y aura solde de cp
en revanche vous n'aurez pas d'indemnité de licenciement car moins d'1 an de contrat à la notification du licenciement 15j calendaires (en dehors de vos cp à vous) avant le 30 août 2013
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#3 23-07-2013 15:49:42
- bahamas1972
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Re : fin de contrat d'un an
alors... 
oui jai commencé la mensu dés sept!
non je n'ai pas bossé plus de 36 s..meme moins 
(mais payée quand meme heuresement hein!!)
et pour les cp, on a fait 10% par mois!
merci de votre aide...
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#4 23-07-2013 16:02:09
- nathodisab
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Re : fin de contrat d'un an
alors...
oui jai commencé la mensu dés sept!
non je n'ai pas bossé plus de 36 s..meme moins
et pour les cp, on a fait 10% par mois!
merci de votre aide...
Bonjour,
donc votre solde de tout compte comportera un iquement votre dernier mois de salaire + les 10% de cp sur celui ci !
moins d'un an de contrat, donc pas d'indemnité de rupture!
les cp sont soldés au fur et à mesure par anticipation, et la régul serait visiblement de zéro si pas + de 36 sem travaillées sur la période 
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