Ma fille pourrait déjà avoir son permis...

nounou3loulous · 24-07-2013 07:55:45

Bonjour ,

Vous n'avez pas répondu à la question à savoir qu'est il noté au contrat concernant les sorties en voiture. Est il bien noté que vous autorisez uniquement les sorties au RAM.

Je trouve votre description du fils de votre AM complètement déplacé !

24-07-2013 07:55:45

benedicte3130 · 24-07-2013 08:15:10

bonjour

tout ce que je peux vous dire c'est d'avoir une bonne discussion avec votre am afin de mettre à plat tout ce qui vous chagrine. ruminer dans votre coin n'est pas bon!!!!!

la description que vous faites de son fils m'a aussi un peu agacée,vous êtes en droit de juger votre am qui est la personne que vous employer mais pas ses enfants .

Occitane · 24-07-2013 08:23:32

Agaçant peut-être, mais tellement drôle !
Moi je dis bravo à Stéphane pour ses qualités d'écriture... Et j'attends avec impatience la suite de vos aventures...

OrKiD · 24-07-2013 08:30:09

Bonjour,
Comme mes collègues l'ont dit, avec plus ou moins de tact, votre ass mat est en tort.
Nous n'avons pas le droit de faire nos courses durant notre temps de travail, à part aller chercher du pain à la boulangerie ou un peu de frais à la supérette du coin.
Aurait-on le droit de le faire si on travaillait dans une entreprise? Non!
De même pour l'heure d'arrivée de votre enfant, c'est celle du contrat. Vous n'avez pas à vous plier à de nouvelles exigences.
Comme vous l'indiquez, et aussi parce que je connais la région, où les routes ne sont pas évidentes soit dit en passant, le fiston peut largement se déplacer avec les transports en commun.
Perso, à 11 ans, je me lever à 5h00 du matin pour aller rejoindre la pension et je m'en porte encore très bien!
Bon courage à vous pour remettre les choses à plat. C'est nécessaire pour le bien-être de votre fille et de vous-même.

24-07-2013 08:30:09

mamanetnounou · 24-07-2013 08:46:02

bonjour,
dans mes contrats, il est stipulé que je vais a l'ecole tous les jours cherhcer ma fille et les autres enfants en garde, que le mercrdi aprem, je vais chercher ma fille a la gym a 16h et que j'utilise ma voiture pour aller au relais ou pour une sortie avec autorisation des parents!
je vais a la boulangerie tous les jours, il m'arrive de faire une course pour un aliment qu'il me manque, mais en aucun cas je vais en grande surface avec les enfants!!c'est inadmissible je trouve!!
perso, je n'accepterais pas!
pour lheure d'arrivée, elle n'a pas a demander de venir plus tot car elle doit partir, vous devez respecter les horaires du contrat!
je commence a 6h30 le matin, je termine a 21h15 et je bosse du lundi au vendredi et meme parfois le samedi matin!
et bien je me debrouille pour faire mes courses!!je me fais livrer perso!
concernant les RV chez le medecin en urgence pour mon enfant malade, j'appelle les PE, si ils peuvent venir recuperer l'enfant plus tot ils viennent, sinon, j'emmene chez le medecin avec moi mais ca reste de l'exeptionnel!
ne laissez pas cette sitution continuer...

NINOU65 · 24-07-2013 09:40:08

sevy51 a écrit :

Bonjour, c'est vrai quelle fait beaucoup de deplacements mais parfois il peut y avoir des cas ou on a pas le choix
mon mari a des soucis de santé et je suis en plein dans les irm rdv chez les spècialistes alors parfois je n'ai pas le choix soit j'emmene les enfants que j'accueille ou alors ma grande fille de 18 ans ( qui est aussi la baby sitter des enfants) prend le relais c'est pas très legal mais les parents acceptent ou alors ils prennent une journée(les rdv en urgence ont ne choisi pas les heures ni les jours)
La vie fait que parfois on a pas le choix , je vous entends toujours dire que les rdv perso sont en dehors des heures de boulots mais si on fait 8h 19h tous les jours ou peut on mettre nos rdv perso?
Plusieurs fois le lycée ou le collège m'a appele pour venir chercher mes enfants a cause d'une chute ou d'une maladie et je suis allée les chercher
après c'est une entente entre les pe et vous
QUANT JE VOUS ENTENDS J AI L IMPRESSION D ETRE UNE MAUVAISE NOUNOU

Là j'avoue quand même que je suis un peu sur le c** !!!
Tu bosserais dans une boite privée, tu ferai comment?
Non mais serieux faut pas abuser c'est pas parce qu'on bosse chez nous qu'on doit avoir notre petite vie peinard.
Si ton mari a des soucis de santé, vous avez droit à un transport en VSL pour passer des examens. Rapproche toi de la Secu, MSA ou autre car j'avoue que ca m'offusque de lire des trucs comme ca! Je suis pas là pour faire la morale mais si qqu chose arrivait quand ta fille garde les petits, tu ferais quoi???
Tu pourrais dire au revoir à ton job. Je pense qu'en ce moment vous ne devez pas avoir besoin de problème en plus?!
Et les parents sont bien plus bêtes d'accepter ca...
Désolée je m'emballe

mamanetnounou · 24-07-2013 09:45:00

NINOU65 a écrit :

sevy51 a écrit :
Bonjour, c'est vrai quelle fait beaucoup de deplacements mais parfois il peut y avoir des cas ou on a pas le choix
mon mari a des soucis de santé et je suis en plein dans les irm rdv chez les spècialistes alors parfois je n'ai pas le choix soit j'emmene les enfants que j'accueille ou alors ma grande fille de 18 ans ( qui est aussi la baby sitter des enfants) prend le relais c'est pas très legal mais les parents acceptent ou alors ils prennent une journée(les rdv en urgence ont ne choisi pas les heures ni les jours)
La vie fait que parfois on a pas le choix , je vous entends toujours dire que les rdv perso sont en dehors des heures de boulots mais si on fait 8h 19h tous les jours ou peut on mettre nos rdv perso?
Plusieurs fois le lycée ou le collège m'a appele pour venir chercher mes enfants a cause d'une chute ou d'une maladie et je suis allée les chercher
après c'est une entente entre les pe et vous
QUANT JE VOUS ENTENDS J AI L IMPRESSION D ETRE UNE MAUVAISE NOUNOU

Là j'avoue quand même que je suis un peu sur le c** !!!
Tu bosserais dans une boite privée, tu ferai comment?
Non mais serieux faut pas abuser c'est pas parce qu'on bosse chez nous qu'on doit avoir notre petite vie peinard.
Si ton mari a des soucis de santé, vous avez droit à un transport en VSL pour passer des examens. Rapproche toi de la Secu, MSA ou autre car j'avoue que ca m'offusque de lire des trucs comme ca! Je suis pas là pour faire la morale mais si qqu chose arrivait quand ta fille garde les petits, tu ferais quoi???
Tu pourrais dire au revoir à ton job. Je pense qu'en ce moment vous ne devez pas avoir besoin de problème en plus?!
Et les parents sont bien plus bêtes d'accepter ca...
Désolée je m'emballe

j'avoue que je suis d'accord...je comprends que la situation soit difficile mais ton boulot est ton boulot!si tu ne peux pas bosser, tu t'arretes!je ne me permettrai jamais d'emmener mon mari a des examens pendant mon boulot!!seulelment mes enfants chez le medecin mais vraiment en exceptionnel!!

Timel44 · 24-07-2013 14:48:16

Je dois dire que j'y avais pensé pour l'ado de votre AM.
On connait les ados, ils n'aiment pas se lever tôt et d'ailleurs c'est physiologique...bref, elle n'a pas le droit de l'emmener, tant pis Damoiseau devra se lever plus tôt et si môman travaillait à l'extérieur, il ferait comment?
Et les collègues, arrêtez de tout prendre du mauvais côté, ce papa demande des conseils,on est là pour l'aider et pas l'enfoncer, un peu d'humour!
C'est ce qui manque beaucoup sur internet.

sensymaimai · 24-07-2013 15:07:15

Je suis d'accord avec la plupart de mes collègues: les enfants en accueil doivent avoir leurs rythmes et non suivre les rythmes des enfants de l'ass.mat.
Ceci dit, vous êtes très agréable à lire! Vos écrits sont un réel roman!!!

loe.t · 25-07-2013 10:53:22

bonjour,

vous dites ne pas être diplomate, si vous parlez de vive voix avec votre AM, mais je pense pourtant que vous en êtes capable

donc prenez rdv avec elle sur ce point
le reste a été dit.

pour sevy51,
la vie est parfois difficile, mais si vous ne pouvez pas assumer votre emploi, il faut prendre une disponibilité, ou alors votre mari prend l'ambulance pour aller à ses rdv (taxi)

ambrelou · 25-07-2013 11:16:08

Rien a voir avec ce post .
Je ne souhaite a aucune d entre vous d être face a la maladie de son conjoint et puis vous avez toutes des médecins qui vous arrêtent quand ce n'est pas vous qui êtes malades ( c'est interdit et ça creuse le trou de la sécu) pour le cas Sevy c'est momentané , ils sont certainement en train de poser un diagnostic et sachez mesdames que la prise en charge d une ambulance il faut respecter un certain nombre de km pour y avoir droit .

Arrêter de juger ainsi .

Dernière modification par ambrelou (25-07-2013 11:16:48)

loe.t · 25-07-2013 11:30:04

on ne juge pas
je ne parle pas d'arrêt maladie, mais de disponibilité

NINOU65 · 25-07-2013 11:44:43

je ne juge pas non plus. Pour l'ambulance tu te trompes, il n'y a pas de de Km mini, je sais de quoi je parle.
Connaitre la maladie d'un proche est dévastatrice, mais elle n'a pas à faire subir des trajets aux enfants accueillis. Si Sevy veut accompagner son epoux , ce qui est normal et comprehensible, qu'elle se mette en dispo.C'est tout ce que je dis.

ambrelou · 25-07-2013 12:03:20

Pour l'ambulance tu n'est pas sans savoir que depuis avril 2011 les règles se sont durcies il faut avoir une perte d autonomie ou un traitement lourd de plus pour la prise en charge il y a bien des 150 km inférieur juste sur prescription médical et supérieur a cela faut passer par la CPam

Et on bosserait dans une boîte privée , on pourrait prendre des jours de congés payes ou pas sans que cela mette réellement la boîte dans l'embarras ( sauf si on est un super pilier de cette boîte ) c'est tout l'inconvénient de notre conscience professionnelle ne pas mettre les pe dans l'embarras

chris84 · 25-07-2013 12:54:49

Merci mesdames de ne plus détourner le post initial!
Si vous avez besoin de discuter de ce sujet alors ouvrez votre propre discussion si le débat peut être constructif, merci

Pour ici je ferme et demande à l'auteur de revenir vers un modo pour nous demander de rouvrir la discussion, s'il veut donner des nouvelles...

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