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#1 26-07-2013 18:14:30
de nouveau besoin de votre aide pour arrêt maladie...
Je reviens vers vous car j'ai bien compris le calcul de déduction selo la cour de cassation...mais les pe mécontents disent que dans la formule lorsque l'on divise par le nombre d'heures que j'aurai dû faire , il faut que je prenne le nombre d'heures déclarées sur la fiche de paie...ils me disent que si je calcule 151H au réel qui auraient dûes être travaillées au mois de juillet alors ils mettront ça sur la fiche de paie alors que cela est lissé aussi!!! (environ 80H/mois, donc ils ne comprennent pas pourquoi ils ne me retireraient pas plus de 9H/jour d'absence puisque je fais mon calcul d'heures ou jour au réel; bref ils sont trés mécontents et la tension monte;;;que faire??
(je récapitule, année incomplète, salaire 260 net, 3,75h en périscolaire/ jr et 9,75H/jr pendant les vacances;)
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26-07-2013 18:14:30
#2 26-07-2013 19:33:23
- nathodisab
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Re : de nouveau besoin de votre aide pour arrêt maladie...
Je reviens vers vous car j'ai bien compris le calcul de déduction selo la cour de cassation...mais les pe mécontents disent que dans la formule lorsque l'on divise par le nombre d'heures que j'aurai dû faire , il faut que je prenne le nombre d'heures déclarées sur la fiche de paie...ils me disent que si je calcule 151H au réel qui auraient dûes être travaillées au mois de juillet alors ils mettront ça sur la fiche de paie alors que cela est lissé aussi!!! (environ 80H/mois, donc ils ne comprennent pas pourquoi ils ne me retireraient pas plus de 9H/jour d'absence puisque je fais mon calcul d'heures ou jour au réel; bref ils sont trés mécontents et la tension monte;;;que faire??
(je récapitule, année incomplète, salaire 260 net, 3,75h en périscolaire/ jr et 9,75H/jr pendant les vacances;)
coucou, j'ai pas le temps là, mais il faut faire une moyenne d'h/sem pour la déduction
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#3 26-07-2013 20:16:13
Re : de nouveau besoin de votre aide pour arrêt maladie...
Je reviens vers vous car j'ai bien compris le calcul de déduction selo la cour de cassation...mais les pe mécontents disent que dans la formule lorsque l'on divise par le nombre d'heures que j'aurai dû faire , il faut que je prenne le nombre d'heures déclarées sur la fiche de paie...ils me disent que si je calcule 151H au réel qui auraient dûes être travaillées au mois de juillet alors ils mettront ça sur la fiche de paie alors que cela est lissé aussi!!! (environ 80H/mois, donc ils ne comprennent pas pourquoi ils ne me retireraient pas plus de 9H/jour d'absence puisque je fais mon calcul d'heures ou jour au réel; bref ils sont trés mécontents et la tension monte;;;que faire??
(je récapitule, année incomplète, salaire 260 net, 3,75h en périscolaire/ jr et 9,75H/jr pendant les vacances;)
Bonsoir,
Pour t'aider dans tes calculs, il faut que tu nous donnes :
- les jours travaillés en période scolaire, en période vacances ?
- le nombre de semaines scolaires ? vacances ?
- le nombre de jours à retirer ? (en période vacances j'imagine).
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#4 26-07-2013 21:00:38
Re : de nouveau besoin de votre aide pour arrêt maladie...
4 jours travaillés en périscolaire à 3,75H/jr début juillet
14 jours normalement travaillés en période vacances à 9,75H/jr et pendant ces 14 jours: 4 jours d'arrêt. donc l'arrêt a eu lieu ce mois ci
je suis sur un contrat avec 36 semaines annuelles scolaires à 3,75H/jr et 9 semaines de vacances travaillées à 39H/sem soit 9,75H/jr. année incomplète
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26-07-2013 21:00:38
#5 26-07-2013 22:19:17
Re : de nouveau besoin de votre aide pour arrêt maladie...
Il faut savoir qu'en mensu 2 périodes, la retenue d'une semaine est la même qu'elle ait lieu en période scolaire ou vacances.
Quelques chiffres pour le calcul :
Nb heures annuelles : 36*15 + 9*39h = 891h
Nb heures hebdos = 891/45 = 19,80h.
Nb heures journalières = 19.8/4 = 4.95h
Heures potentielles de juillet : 4,5s*19.8h = 89,10h.
Tarif juillet = 260€/89,10h = 2,92€
Retenue pour 4 jours en juillet : 19,80h*2,92€ = 57,78€.
Si tu fais un BS perso, la retenue devrait se faire en brut et non en net et figurer dans la partie salaire brut.
En brut, pour le nombre d'heures à noter sur ton BS, tu dois faire : 57,78€/tarif horaire contractuel.
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