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#1 27-07-2013 21:36:09
besoin d'aide calcul salaire suite in de contrat
Bonsoir,
j'espère avoir posté mon message au bon endroit.
Je gardais des jumeaux en année complète jusqu'au 21 juillet et je viens de recevoir ma fiche de paye et elle ne me semble pas très grosse.
C'est mon premier et dernier contrat donc je suis perdue
Je recherche de l'aide pour vérifier s'il y a une erreur ou pas.
merci merci ....d'avance
contrat en année complète depuis le 06 février 2012 de 40 H hebdo ( semaine sur 4 jours) jusqu'au 21 juillet 2013
voilà mes congés depuis le début du contrat :
- 1 semaine en avril 2012
- 3 semaines en juillet 2012
- 1 semaine en décembre 2012/janvier 2013
- 1 semaine en avril 2013
- 3 semaines du 1 au 21 juillet 2013
les PE me comptent 208 heures normales, 24 jours d'activités et 25 jours de congés (fiche de paye de pajemploi)
mon tarif est de 3.50 net
si vous avez besoin d'autres infos, n'hésitez pas
Dernière modification par angi60 (27-07-2013 23:21:47)
Hors ligne
27-07-2013 21:36:09
#2 27-07-2013 21:51:13
Re : besoin d'aide calcul salaire suite in de contrat
Bonsoir,
j'espère avoir posté mon message au bon endroit.
Je gardais des jumeaux en année complète jusqu'au 21 juillet et je viens de recevoir ma fiche de paye et elle ne me semble pas très grosse.
C'est mon premier et dernier contrat donc je suis perdueJe recherche une AM qui s'y connaisse en calcul pour vérifier s'il y a une erreur ou pas.
Je donnerai mon mail à celle(s) qui pourra ou pourront m'aider
merci merci ....d'avance
bonsoir
nous pouvons vous aider içi! car les réponses que nous vous donnerons pourrons servir à d'autres membres
quand a commencé le contrat?
quelles ont été vos dates de cp sur la période avec maintien de la mensu lors de leur prise?
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#4 27-07-2013 22:00:43
Re : besoin d'aide calcul salaire suite in de contrat
contrat en année complète depuis le 06 février 2012 de 40 H mensuelles ( semaine sur 4 jours) jusqu'au 21 juillet 2013
voilà mes congés depuis le début du contrat :
- 1 semaine en avril 2012
- 3 semaines en juillet 2012
- 1 semaine en décembre 2012/janvier 2013
- 1 semaine en avril 2013
- 3 semaines du 1 au 21 juillet 2013les PE me comptent 208 heures normales, 24 jours d'activités et 25 jours de congés (fiche de paye de pajemploi)
mon tarif est de 3.50 net
si vous avez besoin d'autres infos, n'hésitez pas
alors février 2012 vous avez été payé au réel et début mensu en mars 2012?
sur combien de semaines était calculée la mensu?
vous ne pouviez pas faire votre préavis pendant des congés! un préavis ne peut terrminer sur un cp
quand avez vous reçu le courrier de licenciement?
il faut contester la date de fin de préavis, les cp reportant d'autant le préavis
vos cp étaient notés aucontrat ou sinon écrits par avenant?
il me faudra aussi les dates précises des semaines prises avec maintien de la mensu lors de leur prise
(par exemple avril 2012 vous avez eu votre mensu entière ou déduction de le semaine de congés prise car non encore acquise? idem la semaine de décembre/ janvier2013 n'était pas acquise, vosu avez reçu votre mensuentière en décembre 2012 et janvier 2013?)
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27-07-2013 22:00:43
#5 27-07-2013 22:11:58
Re : besoin d'aide calcul salaire suite in de contrat
oui fév 2012 payé en réel et la mensu a débuté en mars 2012
j'ai reçu le courrier début juin m'informant que je n'aurai plus les enfants à compter du 30 juin et conformément aux articles ..... instaurant un préavis d'1 mois, la fin du contrat sera effective le 21 juillet 2013
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#6 27-07-2013 22:19:51
Re : besoin d'aide calcul salaire suite in de contrat
les dates des congés étaient prévus oralement.
1 semaine du 30 avril au 6 mai 2012
3 semaines du 9 juillet au 29 juillet 2012
1 semaine du 31 décembre 2012 au 6 janvier 2013
1 semaine du 22 avril au 28 avril 2013
mon salaire était maintenu à chaque congé. Les PE ont juste décompté 1 semaine en juillet 2012 car ils ne m'ont pas confié les enfants 1 semaine à mon retour de congés
Dernière modification par angi60 (29-07-2013 11:34:44)
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#7 27-07-2013 22:39:40
Re : besoin d'aide calcul salaire suite in de contrat
oui fév 2012 payé en réel et la mensu a débuté en mars 2012
j'ai reçu le courrier début juin m'informant que je n'aurai plus les enfants à compter du 30 juin et conformément aux articles ..... instaurant un préavis d'1 mois, la fin du contrat sera effective le 21 juillet 2013
Quelle est la date de 1ère présentation du courrier
la fin au 21 juillet n'est pas valable, soit elles e faisait du 1er au 30 juin
Soit elle se termine au lundi 22 juillet au soir au plus tôt
Tout dépend de la date de réception
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#8 27-07-2013 22:41:32
Re : besoin d'aide calcul salaire suite in de contrat
les dates des congés étaient prévus oralement.
1 semaine du 30 avril au 6 mai 2012
3 semaines du 9 juillet au 29 juillet 2012
1 semaine du 31 décembre 2012 au 6 janvier
1 semaine du 22 avril au 5 mai 2012mon salaire était maintenu à chaque congé. Les PE ont juste décompté 1 semaine en juillet 2012 car ils ne m'ont pas confié les enfants 1 semaine à mon retour de congés
Les parents ont eu tort de déduire la semaine de fin juillet 2012, ayant fait une année complète et posant une semaine d'absence non prévue, ils ne devaient pas décompter cette semaine la du salaire!
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#9 27-07-2013 22:42:51
Re : besoin d'aide calcul salaire suite in de contrat
Avril/mai 2012 5 jours posés car 30 avril férié
Juillet 2012 17 jours posés
Décembre 2012 5 jours poses
Avril mai 2013 11 jours posés
juillet 2013 18 jours posés
Total 56 jours ouvrables posés
période a
De mars 2012 à mai 2012
7,5 j acquis arrondis a 8j + 4j enfants de -15 ans à charge soit 12j ouvrables acquis
Période B
De juin 2012 à mai 2013
30 j ouvrables acquis
période C
De juin à juillet 2013
Juin 2,5j + juillet 3 semaines congés ???
Voir combien de jours acquis du coup? Je bipe les collègues pour cela
En tout cas vous auriez un trop perçu de cp a rembourser a l'employeur si j'ai bien compté
42j acquis + les jours juin et juillet
Et congés pris 56 jours
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#11 27-07-2013 22:58:55
Re : besoin d'aide calcul salaire suite in de contrat
je pense que le courrier a été présenté le 1 er juin car c'est mon mari qui l'a reçu pour moi
donc en clair, je ne devrai rien dire
les bulletins de salaire de la paje ne sont pas facile à lire
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#12 27-07-2013 22:59:50
Re : besoin d'aide calcul salaire suite in de contrat
je n'ai pas gardé l'enveloppe donc je n'ai pas la date de 1ère présentation. Je sais juste qu'elle a fait sa lettre le 30 mai
comment voulez vous calculer un préavis maintenant?;)
Sachez qu'il faut garder ce genre de chose! Ainsi que faire des traces écrites pour les cp! Ça vous évitera ce genre de mésaventure
En tout état de cause, et de toute façon votre préavis ne peut terminer le dimanche 21 juillet, soit cela terminait le 30 juin et vous évitait un trop perçu de cp par la somme reçue sur juillet, si vous avez bien reçu 3 semaines d'équivalent cp
soit vous terminiez le lundi 22 juillet au soir, et la vous seriez payée selon calcul cour de cassation avec déduction de l'éventuel trop perçu de cp
Par contre il faudra rajouter le paiement de la semaine de juillet 2012 déduite à tort! Ça va peut être s'équilibrer
Si je comprend bien comme c'est une fratrie les parents vous aurait payée pour juillet 12 jours de solde cp x 2 enfants c'est cela?
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#13 27-07-2013 23:03:29
Re : besoin d'aide calcul salaire suite in de contrat
je ne sais pas ce qu'ils m'ont payé car sur le bulletin de salaire de la PAJE c'est écrit :
nombre de jours d'activité : 24
nombre d'heures normales : 208
nombre de jours de congés payés : 25
oui c'est une fratrie
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#14 27-07-2013 23:04:02
Re : besoin d'aide calcul salaire suite in de contrat
je pense que le courrier a été présenté le 1 er juin car c'est mon mari qui l'a reçu pour moi
donc en clair, je ne devrai rien dire
les bulletins de salaire de la paje ne sont pas facile à lire
Comment ça "ne rien dire"?
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#16 27-07-2013 23:12:17
Re : besoin d'aide calcul salaire suite in de contrat
Je divise donc 24 jours d'activité donc 12 par enfant
En revanche les jours de cp sont comptés pour paje une seule fois pour les fratries donc ils vous comptent un solde de cp de 25j par enfant!
Et en réalité je trouve pour vous:
Un salaire jusqu'au 22 juillet au soir calcul cour de cassation
3 semaines + 1 lundi (donc 13 j ouvrés, je crois que eux ayant compte jusqu'au dimanche ils ont donc compte 3 semaines de 4j donc 12 jours par enfant= 24 ) pour moi ça ferait environ 130x 2 soit 260h a payer ( la je calcule au réel pour visualiser rapidement mais il faut refaire les calculs précis)
Puis vous devriez leur rembourser 14j de cp trop perçu, 56-42 acquis=14 jours - 140hx2 enfants
Et eux vous doivent la semaine de juillet 2012 déduite à tort 40hx2 enfants
260-280h+ 80h environ solde 60h seulement a vous payer
Sachez que le trop perçu comme l'erreur comptable de rembourse à l'employeur!!!
Ils vous ont payé 208h alors qu'à la louhe je n'en Trouve que 60h a payer environ (à affiner)
Sauf erreur de ma part
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#17 27-07-2013 23:16:23
Re : besoin d'aide calcul salaire suite in de contrat
si je leur signale qu'il y a un problème, ils peuvent me réclamer le trop perçu
Biensur qu'ils peuvent réclamer le trop perçu 
vous pensez dormir tranquille avec ce trop perçu gardé pour vous?
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#18 27-07-2013 23:19:11
Re : besoin d'aide calcul salaire suite in de contrat
Ah autant pour mois je venus de lire 40h mensuelles j'avais lu hebdo!!! Désolée la fatigue
Donc les sommes sont bien plus petites oufff
donc vous avez reçu du parent 208hx 3,50 c'est cela?
d'habitude vous aviez 40hx2 soit 80h par mois?
Par contre combien d'heures par semaine pour arriver à 40h mensuelles sur 52 semaines?
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#20 28-07-2013 08:28:31
- nathodisab
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Re : besoin d'aide calcul salaire suite in de contrat
coucou,
La première chose à définir, est la date de fin du contrat !
Pouvez vous nous citer le texte exact !
Selon moi votre contre a fini au 30 juin, et le pe vous a fait à tort une déclaration pour juillet, afin de percevoir l'aide sur le solde de tout compte !
Envoyez nous le scan de la lettre par mail !
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