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#1 30-07-2013 10:49:33
- laetinounou54
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- Messages : 4
Régularisation annuelle
Bonjour,
Ass Mat agréée depuis 1 an, j'ai un loulou en périscolaire depuis 1 an. pour cet "anniversaire" la maman est allée au RAM pour faire ma régul d'heure annuelle. Il s'avère qu'elle m'a bcp trop payer d'heure (environ 200 h de trop) . Je l'ai accueilli en juillet et du coup elle me demande de ne pas me payer ces heures complémentaires pour "compenser"... A-t-elle le droit? Est-ce que je peux refuser?
merci de m'éclairer, c'est mon 1er contrat....
bonne journée
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30-07-2013 10:49:33
#2 30-07-2013 11:06:56
Re : Régularisation annuelle
Bonjour,
Ass Mat agréée depuis 1 an, j'ai un loulou en périscolaire depuis 1 an. pour cet "anniversaire" la maman est allée au RAM pour faire ma régul d'heure annuelle. Il s'avère qu'elle m'a bcp trop payer d'heure (environ 200 h de trop) . Je l'ai accueilli en juillet et du coup elle me demande de ne pas me payer ces heures complémentaires pour "compenser"... A-t-elle le droit? Est-ce que je peux refuser?
merci de m'éclairer, c'est mon 1er contrat....
bonne journée
bonjour,
si c'est une erreur comptable, oui ça se rembourse !
après si c'est parce qu'il y a eu plus d'absence que prévu, non ça ne se rembourse pas !
comment a été fait le calcul de la mensualisation ?
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30-07-2013 11:24:52
#5 30-07-2013 11:30:20
- laetinounou54
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- Messages : 4
Re : Régularisation annuelle
Merci pour vos réponses.
En fait, il est venu bcp moins que prévu, certains mois 14h au lieu de 55h. Et la maman avait compté des petites vacances scolaires et elle ne me l'a pas donné. C'est un mauvais calcul de sa part.
J'ai peur que nos relations (très bonnes jusque là) en pâtissent si je lui refuse...
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#6 30-07-2013 11:33:23
- laetinounou54
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Re : Régularisation annuelle
pourquoi juillet serait des heures complémentaires ?
à mon avis le calcul de départ est faux !
Comme c'est mon périscolaire, je ne suis pas censé l'avoir en été. ms nous avons demandé une dérogation a la PMI et ces heures sont compter en complémentaires.
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#7 30-07-2013 11:38:40
- benedicte3130
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Re : Régularisation annuelle
bonjour si ces heures etaient prévues au contrat ,c'est une absence imprevue ,elle te les doit (les petites vacances et les 14heures au lieu de 55)
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#8 30-07-2013 12:16:57
Re : Régularisation annuelle
la régularisation se fait sur les heures convenues au contrat si elles n'ont pas été faite...tant pis pour la maman, tu peuxlui montrer la convention où il est dit qu'une heure n'en remplace pas une autre et aussi lui dire d'appeler l'inspection du travail
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#10 30-07-2013 12:32:46
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#11 30-07-2013 13:28:51
- laetinounou54
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- Messages : 4
Re : Régularisation annuelle
Elle sait très bien que ces heures sont perdues pour elle ms elle voudrait que l'on "s'arrange" car elle a sans doute l'impression de m'avoir payé pour rien.....
C'est pas toujours facile de tenir tête aux parents surtout quand on a peu d'expérience !!
Merci à vous pour vos réponses
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#12 30-07-2013 13:48:26
- benedicte3130
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- Lieu : nord
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- Messages : 878
- Site Web
Re : Régularisation annuelle
Elle sait très bien que ces heures sont perdues pour elle ms elle voudrait que l'on "s'arrange" car elle a sans doute l'impression de m'avoir payé pour rien.....
C'est pas toujours facile de tenir tête aux parents surtout quand on a peu d'expérience !!
Merci à vous pour vos réponses
est ce qu'elle serait contente si son patron lui proposer un tel arrangement!!!!
tu es dans ton droit un conseil ne cède pas sinon tu vas te faire bouffer!!!!
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#13 30-07-2013 17:35:31
Re : Régularisation annuelle
laetinounou54 a écrit :Elle sait très bien que ces heures sont perdues pour elle ms elle voudrait que l'on "s'arrange" car elle a sans doute l'impression de m'avoir payé pour rien.....
C'est pas toujours facile de tenir tête aux parents surtout quand on a peu d'expérience !!
Merci à vous pour vos réponses
est ce qu'elle serait contente si son patron lui proposer un tel arrangement!!!!
tu es dans ton droit un conseil ne cède pas sinon tu vas te faire bouffer!!!!
et bien ça existe pourtant
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#14 31-07-2013 09:30:10
Re : Régularisation annuelle
Bonjour.
En effet, elle te doit bien ces heures.
Elle oublie une chose : elle n'a pas payé tout à fait de sa poche ces heures puisqu'elle a un remboursement de la CAF dessus et une réduction d'impôts aussi.
Démontre-lui qu'elle n'a pas tant perdu et qu'en plus, c'est elle qui a fait l'erreur de ne pas te confier l'enfant en temps et en heure.
Sinon, c'est trop facile et si tu cèdes, comme le dit Bénédicte3130, tu vas te faire bouffer pour la suite.
Dis-lui bien que ce n'est pas toi qui a demandé à moins travailler et que pendant l'absence du petit, tu travaillais aussi avec d'autres enfants.
Un de mes pe a décidé de ne pas me confier son enfant une semaine avant mes congés. Et bien, il sait très bien que comme c'est de son fait, je serai quand même payée.
Ne te laisse pas faire et fais-toi respecter.
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