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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 05-08-2013 09:47:53
- betty448
- Membre
- Inscription : 26-10-2011
- Messages : 79
aide
bonjo
Dernière modification par betty448 (11-08-2013 12:40:56)
Hors ligne
05-08-2013 09:47:53
#2 05-08-2013 09:52:26
Re : aide
bonjour,
si vous êtes payés 10% par anticipation tout les mois depuis le début du contrat vous perdez l'avantage des cp pour enfant à charge et les pe ne vous doivent rien de plus au niveu des cp.
Par contre le préavis ne se cumule pas avec les cp, quelles sont vos dates?
Pour la régularisation, regarder à R à l'index, tout est expliqué
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#3 05-08-2013 10:36:35
Re : aide
DOnc ok, le préavis ne se cumulent pas avec vos cp et ils ne vous doivent rien de plus si payé au 10% par anticipation.
Pour la régul vous comparer la première période de février 2012 à février 2013 : y a t il eu plus que les 43 semaines d'accueil de prévues au contrat travaillées. SI oui ils doivent vou les payer, si no n vous n'avez pas à rembourser.
Puis vous regardez de Février 2013 à la fin de la mensu ce que vous aurez touché en mensu et vous comparez au nombre réel de semaines d'accueil réalisées sur cette période.
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