forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 02-08-2013 09:02:48
- didouche95
- Membre
- Inscription : 14-07-2012
- Messages : 222
- Site Web
FIN DE CONTRAT! REGUL OU PAS REGUL...AIDEZ MOI
Bonjour les filles,
La maman est perdue pour le calcul de la regul.
Mon contrat a pris fin au 12/07 la dame du syndicat m'informe du j'aurai du etre en possession de tout (cheque + docs) à cette date... ca traîne. ..
Par contre pour le reste ce n'est pas clair pour moi :
Année incomplète calculée sur 42 semaines (4j par sem)
Debut contrat 7/11/12 (4jours travaillés payés au réel)
Fin de contrat : 12/07/13
Ah oui pour les cp, elle me les a payé chaque mois et je n'ai rien pris du tout.
On me dit que cette méthode est illegale car hors convention et défavorable à lassmat. Mais est ce qu'on y perd beaucoup??
Car j'ai un autre contrat pour lequel c'est le cas et si vraiment on y perd je modifie...
Merci par avance les filles
!
Dernière modification par didouche95 (05-08-2013 15:39:21)
Hors ligne
02-08-2013 09:02:48
#2 02-08-2013 09:54:28
Re : FIN DE CONTRAT! REGUL OU PAS REGUL...AIDEZ MOI
Bonjour,
Oui, il y aura une régularisation à faire, vu que tu étais en année incomplète sur 42 semaines (donc 10 semaines d'absence)
Je suppose que la mensu a débuté en décembre 2012.
Il faudra comparer les heures d’accueil réellement effectuées de décembre jusqu'à la fin du contrat (y compris les jours fériés et les jours d'absence indemnisés) avec celles rémunérées sur cette même période.
Hors ligne
#3 02-08-2013 19:36:12
- didouche95
- Membre
- Inscription : 14-07-2012
- Messages : 222
- Site Web
Re : FIN DE CONTRAT! REGUL OU PAS REGUL...AIDEZ MOI
Ok merci zen56
Hors ligne
#4 02-08-2013 20:16:22
Re : FIN DE CONTRAT! REGUL OU PAS REGUL...AIDEZ MOI
Bonsoir
De décembre vous avez eu 7 mensus qui vous ont payé
42sem/12*7 mois= 24,5 semaines
Il faut comparer avec ce que vous avez travaillé jusqu'au 30 juin
Puis faire paye de juillet selon calcul cour de cassation
En effet vous aurie du tout avoir au 12/07 pourquoi avoir laissé trainer jusqu'ici?
Quand deviez vos prendre vos cp? Vos dates doivent être inscrites au contrat ou par avenant au plus tard au 1er mars
Sur les 42 semaines de mensu, il y avait donc 10 semaines d'absence de l'enfant, dont 5 semaines de cp pour vous à prendre entre décembre 2012 et novembre 2013, et idem les parents devaient poser 5 semaines décalées des vôtres... Si depuis décembre aucun congés n'ont été posés ni d'un côté ni de l'autre, il risque d'y avoir une grosse régularisation a vous devoir en plus du salaire de juillet!
Vous devez recevoir aussi 10% de cp sur la régul
Hors ligne
02-08-2013 20:16:22
#5 04-08-2013 20:22:17
- didouche95
- Membre
- Inscription : 14-07-2012
- Messages : 222
- Site Web
Re : FIN DE CONTRAT! REGUL OU PAS REGUL...AIDEZ MOI
Oui chris84 j'aurai jamais du laisser traîner. .. mais voilà ils sont partis en vacances... et je me suis dis que peut être il fallait attendre la fin du mois car si le contrat n'était pas terminé j'aurai attendu pour percevoir mon salaire. ..
Bon.. je vais la relancer du coup car pour pole emploi y a un délai de carence...
Merci les filles
Hors ligne
#6 05-08-2013 14:33:25
- didouche95
- Membre
- Inscription : 14-07-2012
- Messages : 222
- Site Web
Re : FIN DE CONTRAT! REGUL OU PAS REGUL...AIDEZ MOI
Voilà c'est bon j'ai été récupéré le tout.
Le contrat s'est arrêté le 12/07 mais la maman m'a indemnisé tout le mois..
C'est bon ou pas???? Je ne voudrais pas la léser
Hors ligne
#7 05-08-2013 15:50:39
Re : FIN DE CONTRAT! REGUL OU PAS REGUL...AIDEZ MOI
tu as calculé ta regul ?
car des fois ça chiffre .....
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
Hors ligne
#8 05-08-2013 15:53:57
- didouche95
- Membre
- Inscription : 14-07-2012
- Messages : 222
- Site Web
Re : FIN DE CONTRAT! REGUL OU PAS REGUL...AIDEZ MOI
Oui effectivement j'ai été surprise par le montant. Elle m'a mis le detail et je vois qu'elle m'a payé le mois de juillet en entier (mensu) .
Je lui ai posé la question: elle dit ne pas savoir.
Il semble d'après mes recherches qu'il faut appliquer le calcul de cassation pour les jours non travaillés.
Je voulais avoir votre confirmation avant de le lui annoncer
Hors ligne
#9 05-08-2013 16:16:30
Re : FIN DE CONTRAT! REGUL OU PAS REGUL...AIDEZ MOI
non la regul c'est comparer les sem travaillées et le salaire perçu ...pour voir si tout vous a eté payé ...
pour le mois incomplet et le calcul de la cour de cassation c'est autre chose
et surtout pas au reel ...
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#10 05-08-2013 17:09:31
- didouche95
- Membre
- Inscription : 14-07-2012
- Messages : 222
- Site Web
Re : FIN DE CONTRAT! REGUL OU PAS REGUL...AIDEZ MOI
Là vous me faites peur... c'était un contrat sur 42 semaines et quand je compte les semaines travaillées je ttouve moins...
Cela ne veut tout de même pas dire que je lui dois des sous 
Hors ligne
#11 05-08-2013 17:25:45
Re : FIN DE CONTRAT! REGUL OU PAS REGUL...AIDEZ MOI
Bonjour,
Il est normal que tu trouves moins de 42 semaines, vu que la mensu a été calculée sur 12 mois et que tu n'auras travaillé que 8 mois.
Tu dois comparer, comme je t'ai dit plus haut,les heures d’accueil réellement effectuées de décembre jusqu'à la fin du contrat (y compris les jours fériés et les jours d'absence indemnisés) avec celles rémunérées sur cette même période.
Hors ligne
