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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 05-08-2013 10:36:50
Au sujet du 15 août!!!
Bonjour à toutes et à tous,
Je suis en congé le 12 août et je me posais la question de savoir si je pouvais récupérer mon 15 août (qui tombe pendant mes congés) en reprenant le 3 septembre au lieu du 2.
Le 15 août étant un Jeudi, j'ai 2 employeurs différents, je travaille habituellement le Jeudi avec 1 employeur mais pas l'autre.
Comment dois-je procéder ?
Merci beaucoup.
Hors ligne
05-08-2013 10:36:50
#2 05-08-2013 10:44:09
Re : Au sujet du 15 août!!!
Bonjour,
vous pouvez le récupérer mais il aurait fallu le poser plus tôt pour être sûr. Là les pe peuvent refuser la date, il faut poser ces congés au 1er mars au plus tard. Maintenant en effet, il faudra bien le récupérer à un moment ou à un autre donc à vous de négocier avec eux.
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05-08-2013 10:53:57
#6 05-08-2013 13:17:02
Re : Au sujet du 15 août!!!
Le 15 août étant un Jeudi, j'ai 2 employeurs différents, je travaille habituellement le Jeudi avec 1 employeur mais pas l'autre.
Comment dois-je procéder ?
Merci beaucoup.
Peu importe.
Pour cette semaine du 15 août, tu ne vas décompter que 5 jours au lieu de 6 avec tous tes employeurs.
Et ce 6 eme jour, tu devras le poser en même temps pour tous tes employeurs.
Si il sont ok pour le 02 septembre, pas de problème.
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#7 05-08-2013 16:18:27
Re : Au sujet du 15 août!!!
phidel a écrit :Le 15 août étant un Jeudi, j'ai 2 employeurs différents, je travaille habituellement le Jeudi avec 1 employeur mais pas l'autre.
Comment dois-je procéder ?
Merci beaucoup.
Peu importe.
Pour cette semaine du 15 août, tu ne vas décompter que 5 jours au lieu de 6 avec tous tes employeurs.
Et ce 6 eme jour, tu devras le poser en même temps pour tous tes employeurs.
Si il sont ok pour le 02 septembre, pas de problème.
bonne réponse !!
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