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#1 07-08-2013 15:18:28
- mariepierreboileve
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RTT et année incomplète
Bonjour à toutes et tous.
Je suis nouvelle sur ce forum et j'ai une question à vous soumettre.Je garde un bébé depuis l'automne 2012 et la maman veux changer mon contrat. Elle a maintenant deux jours de RTT par mois et voudrait à cause de ça passer en année incomplète car elle a calculé que ça ne ferai que 48 semaines de travail par an. Peux-elle compter comme ça et quel est le risque pour moi (retraite, congés…)
Merci pour vos avis
Marie-Pierre
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07-08-2013 15:18:28
#2 07-08-2013 15:24:38
Re : RTT et année incomplète
Bonjour à toutes et tous.
Je suis nouvelle sur ce forum et j'ai une question à vous soumettre.Je garde un bébé depuis l'automne 2012 et la maman veux changer mon contrat. Elle a maintenant deux jours de RTT par mois et voudrait à cause de ça passer en année incomplète car elle a calculé que ça ne ferai que 48 semaines de travail par an. Peux-elle compter comme ça et quel est le risque pour moi (retraite, congés…)
Merci pour vos avis
Marie-Pierre
Coucou. Comment ça quels risques ? A part un salaire diminué mais vous pouvez augmenter votre tarif horaire.
Vous pouvez passer en année incomplète mais pas avec une mensu de 48 semaines, ça n'existe pas : il faut enlever en plus les 5 semaines de cp communes à vous 2 donc faire une mensu sur 43 semaines et les cp seront payés en juin de l'année d'après selon une des 3 méthodes (voir index)
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#3 07-08-2013 15:30:21
Re : RTT et année incomplète
bonjour,
une mensu sur 48 semaines n'existe pas.
il n'y a pas de "risques" pour vous, mais vous allez sans doute avoir une petite réduction de salaire.
Vous pouvez accepter qu'elle prenne ces jours de façon "perlée" mais il faut tenir un compteur selon le nombre de jours de rtt qu'elle a déduit de la mensu en les convertissant en semaine
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#4 07-08-2013 15:39:22
- mariepierreboileve
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Re : RTT et année incomplète
Merci pour ces éclaircissements, je suis rassurée.
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07-08-2013 15:39:22
#5 07-08-2013 15:46:19
Re : RTT et année incomplète
comment a eté faite votre mensu jusque là
quels sont vos cp
avez vous eu retrait sur salaire pour les conges non acquis ?
y'a qq chose de flou dans l'histoire des 48 sem de travail
si vous passez en annee incomplete les cp ne seront plus inclus dans le calcul mais à payer en plus en/à partir de juin , votre mensu ne se basera plus que sur le travail prevu sur les 12 mois
donc vous ferez moins d'h , vous toucherez moins
vous pouvez negocier une augmentation du tarif horaire
par contre on n'enleve les rtt de la mensu qu'en semaine pour l'annee incomplete ...
de cette maniere ils sont defini au contrat ( les dater sur l'avenant )
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#6 07-08-2013 16:23:26
- mariepierreboileve
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Re : RTT et année incomplète
Donc :
52 semaines
moins 5 semaines de congés de la maman,
moins 2 jours/mois de RTT, soit 21,5 jours = 3 semaines
= 52 s - 5 s - 3 s = année incomplète de 46 semaines ?
Avec les CP réglés en juin 2014 ou par fraction chaque mois ?
J'ai tout compris ???
En ce moment, je garde la petite 54 h/sem. Donc 9 heures sup.
Si dans une semaine elle prend une RTT, je ne facturerai plus d'heures sup, mais je travaillerai toujours 11h/jour. C'est pas très avantageux… C'est compliqué ! (avenant ou nouveau contrat, qu'est-ce qui est le mieux ?) Merci merci à toutes, vous êtes chouettes de m'expliquer.
Marie-Pierre
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#8 07-08-2013 16:36:44
- mariepierreboileve
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Re : RTT et année incomplète
Oups
52-8=44 !!!!
C'est ça
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#9 07-08-2013 16:52:48
Re : RTT et année incomplète
et tes conges a toi ?
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#10 07-08-2013 16:56:24
- mariepierreboileve
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Re : RTT et année incomplète
Je pense qu'il faut négocier avec la maman pour qu'ils nous arrangent toutes les deux
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#11 07-08-2013 17:00:21
Re : RTT et année incomplète
si ils sont en declaé tu devras aussi oter les sem de la mensu .. ça va encore faire baisser ....
contacter.un.moderateur@gmail.com
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