Aide pour calcul salaire

agenaise · 22-08-2007 22:58:14

si vous partez sur une annee complete 52, vous lui payer pas les 10 % de cp en plus.
Les cp sont payee avec la mensualisation.

22-08-2007 22:58:14

debdeb · 22-08-2007 22:59:39

OK donc par mois elle aura les 352.08€ + les 53.81€ pour les IE
je la paye aussi pendant ses CP sauf les IE puisqu'elle ne l'a pas
et je n'ai pas à lui pauyer les 10%

agenaise · 22-08-2007 23:01:05

ok avec la mensualisation, mais si votre enfant ne va chez votre ass mat vous lui payer pas l'ie et cette indemnites n'est pas soumises a cotisation.

debdeb · 22-08-2007 23:02:53

et si il arrive que je ne puisse pas prendre mes congés comme elle et que je doive prendre une autre AM pendant ses CP, je paye 2 fois pour une même période?
Et la PAJE va me rembourser quoi?

22-08-2007 23:02:53

agenaise · 22-08-2007 23:05:26

Votre ass mat a combien d'enfant en accueil, car si elle a que vous comme employeur, elle doit se baser par rapport a vos cp . Si elle a plusieurs employeurs, c'est l'ass mat qui decide de ces cp.

Si vous n'avez pas les memes cp, vous faites une mensualisation en annee incompete, comme babou a mis au dessus.

debdeb · 22-08-2007 23:13:41

elle a 3 enfants dans son agrément mais comme elle sort de son congé maternité elle n'a que mon fis juqu'en décembre et après ils seront 2.

debdeb · 22-08-2007 23:14:56

et après décembre si c'est elle qui choisit je ne pourrais pas forcément prendre mes cp comme elle
je fais comment alors?

agenaise · 22-08-2007 23:17:35

Si je ne dis pas de betises, actuellement elle a que vous comme employeur, donc elle doit se baser par rapport a vos cp.

alors vous faites la mensualisation comme vous avez fait au dessus.

Mais pas sure de moi, concernant les cp, sinon attend l'avis des filles, je n'ai pas envie de dire des betises

ma tristine · 22-08-2007 23:19:17

bonsoir debdeb

Pourquoi 32h30 ? 1 semaine 30h l'autre 36h15 soit 33h15

33h15x2,50x47 semaines / 12 = 324,59

324,59 x10% = 32,46

324,59 + 32,46 = 357,05

Pour les ie ce sont les jours de présence par exemple en Septembre si pas absence 20 jours, Octobre 23 jours etc

il n'y a rien de plus simple et tu es en règle avec la loi

Bon courage

debdeb · 22-08-2007 23:21:20

donc jusque décembre je choisi et après c'est elle qui décide?
oui je me suis trompée dans le calcul des heures

agenaise · 22-08-2007 23:22:08

ma tristine a écrit :

bonsoir debdeb
Pourquoi 32h30 ? 1 semaine 30h l'autre 36h15 soit 33h15
33h15x2,50x47 semaines / 12 = 324,59
324,59 x10% = 32,46
324,59 + 32,46 = 357,05
Pour les ie ce sont les jours de présence par exemple en Septembre si pas absence 20 jours, Octobre 23 jours etc
il n'y a rien de plus simple et tu es en règle avec la loi
Bon courage

Quand on est en annee complete 52 semaines, on ne deduits pas les cp de l'ass mat et on ne rajoute pas les 10 % pour les cp.

C'est soit 52 ou moins de 47 semaines.

debdeb · 22-08-2007 23:22:22

Bon je vais me coucher mais laisser vos messages je les lirai demain

mielou02 · 22-08-2007 23:25:53

alors moi je me suis renseigner à l'inspection du travail ainsi que la pmi concernant la mensu sur 12 mois qui est obligatoire si on lis bp. J'ai donc une maman qui m'a fais un cdd (non pour un remplacement je précise) sur 10 mois de sept à juin, et je suis en toute légalité. On nous a expliqué à moi et la maman que si cela nous arrangeait on pouvait le faire et qu"en aucune façon la mensu sur 12 Mois était obligatoire. Dire que les ass font ça et que cela est énervant dsl mais on se renseigne également de notre coté et il s'avère que nous avons le droit. donc moi avec la maman et nous étant bien renseigner on a fait un contrat comme ceci. et comme j'ai lu on s'est absolument bien renseignées à la pmi et l'inspection du travail.

ma tristine · 22-08-2007 23:26:05

Les cp doivent être prévu fin Mars au plus tard. Comme elle aura plusieurs employeurs elle décide de ses congés mais cela peut très bien se décider entre vous l'Ass Mat et les nouveaux employeurs s'il y a décalage ce sera congé sans solde.

Attendons l'avis des pros

agenaise · 22-08-2007 23:28:07

mielou02 a écrit :

alors moi je me suis renseigner à l'inspection du travail ainsi que la pmi concernant la mensu sur 12 mois qui est obligatoire si on lis bp. J'ai donc une maman qui m'a fais un cdd (non pour un remplacement je précise) sur 10 mois de sept à juin, et je suis en toute légalité. On nous a expliqué à moi et la maman que si cela nous arrangeait on pouvait le faire et qu"en aucune façon la mensu sur 12 Mois était obligatoire. Dire que les ass font ça et que cela est énervant dsl mais on se renseigne également de notre coté et il s'avère que nous avons le droit. donc moi avec la maman et nous étant bien renseigner on a fait un contrat comme ceci. et comme j'ai lu on s'est absolument bien renseignées à la pmi et l'inspection du travail.

Un cdd est seulement utiliser pour le remplacement d'une ass mat.

On peut faire un cdi meme pour 1 mois, c'est bizarre mais c'est comme cela dans notre profession.

mielou02 · 22-08-2007 23:30:06

et bien moi non on nous a bien expliqué que le cdd de la maman est valable...

agenaise · 22-08-2007 23:34:23

mielou02 a écrit :

et bien moi non on nous a bien expliqué que le cdd de la maman est valable...

Lis ce lien pour le cdd
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 10#p215510

Ton contrat est un cdi meme si c'est un contrat de 10 mois.

mielou02 · 22-08-2007 23:43:57

moi avec la maman on a eu affaire à des gens compétents qui connaissent les règles les lois (je veux pas dire qu'ici je lis des anneries loin de moi je respecte les gens) donc je me met sur leurs longueurs d"ondes. Je pense pas qu"ils nous mettraient en infraction. on pousse à mensualiser pour d'une part faire un salaire et d'autres pas crouler de dossier ass aux assedics... mon contrat à été validé en cdd pas en cdi

ma tristine · 22-08-2007 23:44:05

Pour agenaise excuse moi je me suis trompée c'est bien 52 semaines et pas 47 sans les 10% pardon

agenaise · 22-08-2007 23:48:16

ma tristine a écrit :

Pour agenaise excuse moi je me suis trompée c'est bien 52 semaines et pas 47 sans les 10% pardon

C'est pas grave
l'erreur est humaine, moi aussi j'en fais des fautes

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#21 22-08-2007 22:58:14

Re : Aide pour calcul salaire

22-08-2007 22:58:14

#22 22-08-2007 22:59:39

Re : Aide pour calcul salaire

#23 22-08-2007 23:01:05

Re : Aide pour calcul salaire

#24 22-08-2007 23:02:53

Re : Aide pour calcul salaire

22-08-2007 23:02:53

#25 22-08-2007 23:05:26

Re : Aide pour calcul salaire

#26 22-08-2007 23:13:41

Re : Aide pour calcul salaire

#27 22-08-2007 23:14:56

Re : Aide pour calcul salaire

#28 22-08-2007 23:17:35

Re : Aide pour calcul salaire

#29 22-08-2007 23:19:17

Re : Aide pour calcul salaire

#30 22-08-2007 23:21:20

Re : Aide pour calcul salaire

#31 22-08-2007 23:22:08

Re : Aide pour calcul salaire

#32 22-08-2007 23:22:22

Re : Aide pour calcul salaire

#33 22-08-2007 23:25:53

Re : Aide pour calcul salaire

#34 22-08-2007 23:26:05

Re : Aide pour calcul salaire

#35 22-08-2007 23:28:07

Re : Aide pour calcul salaire

#36 22-08-2007 23:30:06

Re : Aide pour calcul salaire

#37 22-08-2007 23:34:23

Re : Aide pour calcul salaire

#38 22-08-2007 23:43:57

Re : Aide pour calcul salaire

#39 22-08-2007 23:44:05

Re : Aide pour calcul salaire

#40 22-08-2007 23:48:16

Re : Aide pour calcul salaire

Pied de page des forums