forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 12-08-2013 12:56:49
arret de travail et rénumération
Bonjour ,
j'ai eu en arrêt de travail du 5au 10 juillet , normalement je devais en CP , je travaille en année incompléte sur 46 semaines ,
quel salaire me doivent mes employeurs pour le mois de juillet ?
Dernière modification par elga (12-08-2013 17:35:58)
Hors ligne
12-08-2013 12:56:49
#2 12-08-2013 13:18:29
Re : arret de travail et rénumération
Bonjour ,
j'ai eu en arrêt de travail du 1er au 28 juillet , normalement je devais en CP du 15 juillet au 5 aout, je travaille en année incompléte sur 46 semaines ,
quel salaire me doivent mes employeurs pour le mois de juillet ?
bonjour,
ils ne doivent rien pendant l'arrêt. Avec leur accord vous pouvez récupérer vos cp mais il faut leur accord.
Hors ligne
#3 12-08-2013 13:39:56
Re : arret de travail et rénumération
la mensualisation est un lissage , non representatif de mes heures réellement effectuées chaque mois , si ils me payent rien sa veut dire qu'ils me deduisent de ma mensu des semaines non rénumérés à la base
Hors ligne
#4 12-08-2013 13:48:36
Re : arret de travail et rénumération
c'est bien du 1ier au 28 juillet qu'il faut déduire parce que vous toucherez les IJ et le complément IRCEM.
il va falloir se baser sur les jours potentiel d'accueil
Pour trouver les jours potentiels d'accueil du mois, il faut faire comme si le mois avait dû être entièrement travaillé (jours habituels) :
Salaire mensuel/nbre de jours potentiels d'accueil du mois = montant à déduire par jour d'absence, sur la mensu
pour les cp en temps vous pouvez demander a les recuperer
tout est dans l'index
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
Hors ligne
12-08-2013 13:48:36
#5 12-08-2013 16:12:55
Re : arret de travail et rénumération
Salaire mensuel/nbre de jours potentiels d'accueil du mois = montant à déduire par jour d'absence, sur la mensu
les jours potentiels sont les jours ou vous etes susceptible de travailler ce mois là
vous ne l'avez pas que 10j par mois ?
quels sont vos j d’accueil ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#7 12-08-2013 16:17:01
Re : arret de travail et rénumération
lesquels ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#8 12-08-2013 16:18:22
Re : arret de travail et rénumération
361/23=15.6 a deduire de la mensu par j d'abs
10*15.6= 156 -361=205 de mensu
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
