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#1 12-08-2013 18:35:08
congés payés
bonsoir
comment calcule t on des indemnités de congés payés pour une fin de contrat ?
autre chose
c est la maman qui est titulaire du contrat
elle a enlevé 8 semaines de congés payés
5 a elle et 3 a son compagnon
donc mensualisée sur 44 semaines
elle a pris 1 semaine et 2 jrs de congés qu elle a déclaré sur mes fiches de paye. mr en a pris 1 mais ce n est pas déclaré
alors comment dois je m y prendre pour faire ma régul ?
date anniversaire du contrat 1er janvier 2013
en vous remerciant
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12-08-2013 18:35:08
#4 12-08-2013 20:38:02
Re : congés payés
c est 10% tout les mois
coucou
donc elle ne te doit plus rien au titre des cp puisqu'ils ont été payés 10% mensuels par anticipation ( hors Convention 
)
Par contre il faut calculer une régularisation sur les salaires perçus (hors cp)
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12-08-2013 20:38:02
#6 12-08-2013 20:57:07
Re : congés payés
est ce que je dois enlever aussi la semaine de mr elle n est pas déclarée sur ma fiche de paie elle déclare que ses congés
sinon peut on m expliquer comment faire une régul pour mes congés payés
je ne m y retrouve pas dans l index
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#7 12-08-2013 21:29:30
Re : congés payés
bonjour
seuls vos congés à vous doivent paraitre sur le fiche de paie
qu'elle soit en congés ou il ou en vacances ou en course à Hollywood ,cela ne vous regarde pas puisque vous etes en année incomplète
mes période d'abs ont eté déduites vous devez suivre les sem prévues au contrat
seules importent vos 5 sem de cp à vous
et comme ils vous les ont payés mensuellement ils ont dû en déclarer 2.5j en plus de la mensu chaque moi puisque paiement chaque mois ...
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#8 12-08-2013 21:31:26
Re : congés payés
la regul concerne le salaire et non les cp vous etes ok pour les cp
puisque tout a eté payé par mois par anticipation, avant acquisition
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#10 12-08-2013 23:28:39
Re : congés payés
Pour la régul
En janvier la mensu est repartie pour 12 mois et 44 semaines
Donc de janvier à juillet vous avez reçu 7 mensus donc 7*44/12= 25,67 semaines payées
À fin du contrat (fin août?)vous devez vérifier combien de semaines travaillées?
Vous avez eu le courrier de licenciement quand?
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